網(wǎng)格化管理方案及考核辦法(編輯修改稿)
2024-10-17 19:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、開發(fā)區(qū)管委會(huì)對(duì)各街鎮(zhèn)三級(jí)網(wǎng)格及社區(qū)（村組）的四級(jí)網(wǎng)格員進(jìn)行考核。（三）市政府通過日常督查、媒體監(jiān)督、群眾投訴等方式對(duì)二、三級(jí)網(wǎng)格責(zé)任人和社區(qū)（村組）的四級(jí)網(wǎng)格員進(jìn)行抽查，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題可直接提出處理意見，并責(zé)成所在街道辦事處進(jìn)行處理和反饋處理結(jié)果。二、開展定期排序通報(bào)。一級(jí)網(wǎng)格考核工作堅(jiān)持每月進(jìn)行排序通報(bào)。二級(jí)網(wǎng)格對(duì)三級(jí)網(wǎng)格、四級(jí)網(wǎng)格進(jìn)行排名。第九條 考核扣分細(xì)則如附件所示。第十條 本辦法自發(fā)布之日起施行。第三篇：網(wǎng)格化管理獎(jiǎng)懲考核辦法孟津縣交通規(guī)費(fèi)征稽所交通規(guī)費(fèi)征收網(wǎng)格化管理工作考核辦法一、考核的組織實(shí)施及要求目標(biāo)考核實(shí)行100分制，考核結(jié)果與評(píng)優(yōu)工作掛鉤。由征稽所綜合辦公室負(fù)責(zé)考核。督察組職責(zé)及要求：負(fù)責(zé)督促檢查、考核綜合服務(wù)組、網(wǎng)格責(zé)任人的工作，檢查全分局干部的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況及勞動(dòng)紀(jì)律、工作完成情況，對(duì)局督察組的檢查意見和回訪中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行督促整改，監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)上級(jí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)督促落實(shí)。二、考核范圍及標(biāo)準(zhǔn)（一）綜合報(bào)務(wù)組（100分）工作職責(zé)及要求：做好窗口受理、咨詢、服務(wù)工作，做好分局后勤服務(wù)和協(xié)調(diào)保障工作，保證政令住處暢通，做好上情下達(dá)，下情上報(bào)。負(fù)責(zé)做好群眾來訪，來訪申（投）訴工作的咨詢、服務(wù)工作，負(fù)責(zé)各類規(guī)費(fèi)的收取及票據(jù)、財(cái)務(wù)管理工作；做好各類記錄的整理歸檔及檔案管理工作，完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)?？荚u(píng)標(biāo)準(zhǔn)：、受理、服務(wù)咨詢工作。負(fù)責(zé)企業(yè)年檢，個(gè)體驗(yàn)照（換照）工作，在工作臺(tái)中執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制和一次性告知制，對(duì)前來辦理相關(guān)事宜的群眾無故刁難、拖延，或未一次性告知，引起投訴的，經(jīng)查證屬實(shí)的每次扣2 分。個(gè)體驗(yàn)照率應(yīng)達(dá)到80%，未達(dá)到的每差一戶扣1 分。，并將工作完成情況反饋給分局領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)不按時(shí)收集情況上報(bào)材料的每次扣1分，對(duì)交接工作延誤或出現(xiàn)遺漏的每次扣 1分。、保管、查閱文件要有記錄，不按規(guī)定登記、記錄的扣 1分，遺失文件的扣 1分，加強(qiáng)印章的管理，印章使用和管理不當(dāng)?shù)目?3分。、來電、來訪及轉(zhuǎn)辦的函件不認(rèn)真登記、錯(cuò)登、漏登的每次扣1 分，對(duì)來信、來電、來訪及轉(zhuǎn)辦的函件不落實(shí)或延期不按時(shí)上報(bào)的每次扣 1分。，會(huì)費(fèi)的收取和罰沒款，罰沒物資的收繳，做好票據(jù)的核銷，嚴(yán)格按照局財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行，嚴(yán)禁公款挪用、截留，不按規(guī)定上繳各種規(guī)費(fèi)和報(bào)表，違反者嚴(yán)格按局財(cái)務(wù)管理規(guī)定執(zhí)行，并扣5分?！啊鄙?投)訴工作,及時(shí)調(diào)度網(wǎng)格責(zé)任人進(jìn)行調(diào)解處理,并對(duì)調(diào)解處理情況進(jìn)行收集、歸檔，按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作，未按規(guī)定收集上報(bào)的每次扣 1 分。、登記表格，并及時(shí)為巡查組提供各項(xiàng)文書、表格、單據(jù)，同時(shí)提供各種法律、法規(guī)的查詢，不能及時(shí)提供影響工作的，視情況扣分。、準(zhǔn)確、真實(shí)，反映分局、分會(huì)工作情況，上報(bào)工作簡(jiǎn)報(bào)。每月不得少于3篇。如不能完成或每篇扣1分。 1分。、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的每次扣 1分。，落實(shí)答復(fù)的時(shí)限不超過5個(gè)工作日，違反一次扣1分。，每周對(duì)綜合服務(wù)組、網(wǎng)格責(zé)任人的工作量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，每月二十五至三十日進(jìn)行考核。未完成的每次扣2分。（二）對(duì)分會(huì)干部的考核：幫助和支持組長(zhǎng)、理事開展工作，充分發(fā)揮好個(gè)協(xié)的“三自”作用，有措施、有落實(shí)、為個(gè)體工商戶排憂解難，熱情服務(wù)。（10分）認(rèn)真組織個(gè)體戶學(xué)習(xí)黨的方針，政策開展形勢(shì)教育，法制教育、職業(yè)道德教育、開展各項(xiàng)有益的活動(dòng)。（10分）認(rèn)真完成區(qū)個(gè)協(xié)布置、安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。（10分）分會(huì)管理工作資料齊全，有記錄，按時(shí)報(bào)送各種報(bào)表。（10分）努力完成會(huì)費(fèi)的收取工作。（10分）邵軍按網(wǎng)格責(zé)任人進(jìn)行考核。（三）網(wǎng)格責(zé)任人（100）分。職責(zé)及要求：按局網(wǎng)格化監(jiān)管方式，對(duì)轄區(qū)實(shí)行全方位網(wǎng)格巡查，負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)開辦者和經(jīng)營者進(jìn)行工商法律、法規(guī)的宣傳、咨詢服務(wù)。依據(jù)國家法律、法規(guī)賦予工商行政管理所的職權(quán)，維護(hù)轄區(qū)交易行為，保護(hù)市場(chǎng)開辦者，經(jīng)營者和消費(fèi)者的合法權(quán)益；建立分管好轄區(qū)網(wǎng)格經(jīng)濟(jì)戶口，做到微機(jī)檔案與紙質(zhì)檔案相符，實(shí)施分級(jí)分類動(dòng)態(tài)監(jiān)管，并做好回訪工作，受理消費(fèi)者申（投）訴，調(diào)解處理交易糾紛，違法違規(guī)行進(jìn)行查處，認(rèn)真完成上級(jí)和分局領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作?？荚u(píng)標(biāo)準(zhǔn)及主要指標(biāo)：、商場(chǎng)、市場(chǎng)、企業(yè)的巡查監(jiān)管，建立健全“經(jīng)濟(jì)戶口”與網(wǎng)格巡查記錄紙質(zhì)臺(tái)帳和計(jì)算機(jī)錄入臺(tái)帳相對(duì)應(yīng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)秩序的有效監(jiān)控。（10分），特別是市場(chǎng)的消防安全及食品消費(fèi)安全檢查，要落實(shí)市場(chǎng)的安全責(zé)任制，門前“三包”制。督促市場(chǎng)主辦者與經(jīng)營戶層層簽訂責(zé)任書。（10分），做好市場(chǎng)食品安全檢查及整治的落實(shí)工作，創(chuàng)建有序市場(chǎng)環(huán)境，嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣商品違法行為，大力推行流通領(lǐng)域商品質(zhì)量監(jiān)管“四制
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