【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 懷和指導(dǎo)，并提供更多的輔導(dǎo)員培訓(xùn)機(jī)會(huì)。此外，也希望省委教育工委，省廳出臺(tái)更加具體的文件，切實(shí)保障輔導(dǎo)員的最低工作待遇，尤其是政治待遇，并抓好落實(shí)，確保輔導(dǎo)員的工作積極性。總之，教育部，省廳兩個(gè)?規(guī)定?的發(fā)布，是我們做好輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的行動(dòng)指南。今后，我院一如既往地將輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)作為加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，作為學(xué)院發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、使用人才的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略來(lái)抓，不斷開(kāi)拓新渠道、探索新做法，使輔導(dǎo)員真正成為大學(xué)生思想政治教育工作的有力實(shí)施者和有效創(chuàng)新者，努力開(kāi)創(chuàng)我院輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的新局面。第三篇：輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施辦法輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施辦法第一章總則第一條為貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見(jiàn)》（中發(fā)［2004］16號(hào)），《中共安徽省委、安徽省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見(jiàn)》(皖發(fā)[2005]8號(hào))精神，根據(jù)《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》（教育部第24號(hào)令）要求，進(jìn)一步加強(qiáng)我院強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合實(shí)際，特制定本實(shí)施細(xì)則。第二條全院要高度重視輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，把輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)作為教師隊(duì)伍和管理隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持育人為本、德育為先，促進(jìn)我校改革、發(fā)展和穩(wěn)定，促進(jìn)培養(yǎng)造就有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。第三條輔導(dǎo)員是開(kāi)展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量，是學(xué)生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實(shí)施者和指導(dǎo)者。輔導(dǎo)員應(yīng)努力成為學(xué)生的人生導(dǎo)師和健康成長(zhǎng)的知心朋友。第四條通過(guò)本辦法，旨在建設(shè)一支政治上可靠、思想上堅(jiān)定、素質(zhì)上過(guò)硬、作風(fēng)上親和的職業(yè)化輔導(dǎo)員隊(duì)伍。第二章輔導(dǎo)員聘用條件第五條輔導(dǎo)員選聘應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持如下標(biāo)準(zhǔn)：（一）具有較高的思想政治素質(zhì)，有一定的馬克思主義理論水平和政策水平。（二）忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生工作，品行端正、勤勉敬業(yè)、以身作則、為人師表，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，善于做大學(xué)生思想政治工作。（三）中共黨員，本科及以上學(xué)歷，原則上男性年齡不超過(guò)50周歲，女性年齡不超過(guò)45周歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡，具有高等院校輔導(dǎo)員工作和機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者和專(zhuān)業(yè)對(duì)口者優(yōu)先。（四）具有一定的組織管理、協(xié)調(diào)和處理問(wèn)題的能力，有較好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和學(xué)生工作能力，能適應(yīng)經(jīng)常性晚間值班和節(jié)假日值班。（五）熟悉大學(xué)生的思想和心理發(fā)生、發(fā)展的特點(diǎn)和規(guī)律，熟悉高等教育規(guī)律，具有較扎實(shí)的科學(xué)文化知識(shí)和素養(yǎng)。第三章輔導(dǎo)員工作職責(zé)第六條輔導(dǎo)員應(yīng)幫助學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和社會(huì)主義榮辱觀，確立在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下走中國(guó)特色社會(huì)主義道路、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的共同理想和堅(jiān)定信念。開(kāi)展適合學(xué)生特點(diǎn)的思想政治教育活動(dòng)，進(jìn)行形勢(shì)政策教育，積極引導(dǎo)學(xué)生不斷追求更高的目標(biāo)。使他們中的先進(jìn)分子樹(shù)立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想，確立馬克思主義的堅(jiān)定信念。第七條教育和引導(dǎo)學(xué)生自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和校規(guī)校紀(jì)，幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)，經(jīng)常性地開(kāi)展談心活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)和自尊、自愛(ài)、自律、自強(qiáng)的優(yōu)良品格，增強(qiáng)學(xué)生克服困難、經(jīng)受考驗(yàn)、承受挫折的能力，有針對(duì)性地幫助學(xué)生處理好學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、擇業(yè)交友、健康生活等方面的具體問(wèn)題，提高思想認(rèn)識(shí)和精神境界。第八條輔導(dǎo)員全面負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的日常教育和管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活、勞動(dòng)和課外活動(dòng)等方面的輔導(dǎo)和管理。第九條積極開(kāi)展安全教育、普及安全知識(shí)，增強(qiáng)學(xué)生安全意識(shí)，提高防范能力，貫徹和落實(shí)學(xué)院各項(xiàng)安全管理規(guī)定。關(guān)注學(xué)生心理健康教育，幫助學(xué)生化解心理壓力，健全心理素質(zhì)。了解和掌握學(xué)生思想狀況，針對(duì)學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行教育和引導(dǎo)，化解矛盾沖突，參與處理有關(guān)突發(fā)事件，增強(qiáng)學(xué)生維護(hù)學(xué)院安定和諧的自覺(jué)性，及時(shí)報(bào)告和處理學(xué)生中發(fā)生的重大事故和突發(fā)性事件，維護(hù)好校園安全和穩(wěn)定。第十條貫徹落實(shí)《學(xué)生管理制度匯編》中的各項(xiàng)制度。組織新生入學(xué)教育，做好班級(jí)的考勤、衛(wèi)生、“獎(jiǎng)、勤、助、貸”評(píng)定、違紀(jì)學(xué)生處理、學(xué)籍異動(dòng)和畢業(yè)生文明離校等工作；配合有關(guān)部門(mén)做好學(xué)生的軍訓(xùn)、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、學(xué)費(fèi)催繳、組織發(fā)展、學(xué)生醫(yī)保等工作；積極教育和引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)建文明平安宿舍，組織指導(dǎo)學(xué)生宿舍自律委員會(huì)工作。第十一條指導(dǎo)學(xué)生黨團(tuán)支部、班委會(huì)建設(shè)，做好學(xué)生骨干培養(yǎng)工作，深入貫徹和落實(shí)《三聯(lián)學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)的若干意見(jiàn)》，教育引導(dǎo)學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)班級(jí)（集體），配合做好課堂管理，努力提高學(xué)生的到課率和通過(guò)率。第十二條關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，經(jīng)常性深入教室（實(shí)驗(yàn)室）、宿舍、食堂、操場(chǎng)等，堅(jiān)持思想政治工作進(jìn)宿舍，了解掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，注意收集學(xué)生對(duì)教學(xué)和管理的意見(jiàn)和要求，及時(shí)幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)、生活中所遇到的困難和問(wèn)題，落實(shí)好對(duì)經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助工作，組織好學(xué)生勤工助學(xué)，積極幫助經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)，起到學(xué)院與學(xué)生溝通的橋梁作用。第十三條認(rèn)真組織學(xué)生積極參加學(xué)院、院（系）組織的校園文化、社會(huì)實(shí)踐和大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃等活動(dòng)，指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展健康有益的課外活動(dòng)和職業(yè)生涯規(guī)劃，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，配合就業(yè)辦積極開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，為學(xué)生提供高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù)，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀念。第十四條根據(jù)學(xué)院、院（系）工作部署，擬定班級(jí)學(xué)生工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施。第十五條做好學(xué)院、院（系）交辦的其他工作。第四章輔導(dǎo)員工作要求第十六條遵循大學(xué)生思想政治教育規(guī)律，堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，主動(dòng)學(xué)習(xí)和掌握大學(xué)生思想政治教育方面的理論與方法，不斷提高工作技能和水平。第十七條定期開(kāi)展相關(guān)工作調(diào)查和研究，分析工作對(duì)象和工作條件的變化，及時(shí)調(diào)整工作思路和方法。（一）輔導(dǎo)員需按時(shí)參加院（系）、學(xué)生處、學(xué)院組織召開(kāi)的工作例會(huì)，及時(shí)總結(jié)、交流、分析工作情況。院（系）每周組織召開(kāi)一次輔導(dǎo)員工作例會(huì)，學(xué)生處每半個(gè)月組織召開(kāi)一次學(xué)生工作會(huì)議，學(xué)院每學(xué)期組織一次輔導(dǎo)員的集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)交流會(huì)。（二）輔導(dǎo)員每旬召開(kāi)一次班會(huì)，傳達(dá)、學(xué)習(xí)有關(guān)文件和會(huì)議精神，學(xué)習(xí)時(shí)事、政策，評(píng)講班級(jí)工作，表?yè)P(yáng)好人好事，指出問(wèn)題、提出要求，布置工作。不定期召開(kāi)班干會(huì)議、匯總情況、布置工作，研究解決學(xué)生中出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題。（三）輔導(dǎo)員對(duì)所帶班級(jí)保持每周聽(tīng)課1次，利用課外時(shí)間和晚間值班時(shí)間深入學(xué)生宿舍檢查指導(dǎo)保持每周不少于3次，及時(shí)了解掌握學(xué)生學(xué)習(xí)、生活情況，督促學(xué)生不斷規(guī)范在校內(nèi)的行為。（四）輔導(dǎo)員需了解所帶班級(jí)每一個(gè)學(xué)生，對(duì)學(xué)生的人數(shù)、學(xué)籍異動(dòng)等情況和數(shù)據(jù)做到及時(shí)更新并上報(bào)；與學(xué)生家長(zhǎng)保持聯(lián)系，使學(xué)校、家長(zhǎng)與社會(huì)“三位一體”教育緊密結(jié)合，并落實(shí)到實(shí)處。（五）組織、協(xié)調(diào)思想政治理論課教師和組織員等工作骨干共同做好經(jīng)常性的思想政治工作，發(fā)揮學(xué)生班集體在大學(xué)生思想政治教育中的組織力量。在學(xué)生中間開(kāi)展形式多樣的教育活動(dòng)。（六）注重運(yùn)用各種新的工作載體，特別是網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)手段，努力拓展工作途徑，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近學(xué)生，提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性，增強(qiáng)工作的吸引力和感染力。（七）每學(xué)期初有工作計(jì)劃，每學(xué)期末有工作總結(jié)，每年有工作總結(jié)，認(rèn)真做好“輔導(dǎo)員工作筆記”，學(xué)期末交系接受檢查考核。（八）不斷提高自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，積極開(kāi)展學(xué)生思想政治教育管理工作研究，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見(jiàn)性和針對(duì)性，每學(xué)年完成一篇學(xué)生工作的調(diào)查報(bào)告或論文。第十八條輔導(dǎo)員可簽批學(xué)生三天以內(nèi)的請(qǐng)假手續(xù)，超過(guò)三天的報(bào)院（系）領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，超過(guò)一周的要報(bào)教務(wù)處、學(xué)生處備案。第十九條輔導(dǎo)員離任或辭職時(shí)，要認(rèn)真進(jìn)行工作交接，移交文件、工作記錄、經(jīng)濟(jì)賬目和有關(guān)資料，未經(jīng)交接，不得離崗。第五章輔導(dǎo)員的培養(yǎng)與發(fā)展第二十條根據(jù)輔導(dǎo)員崗位基本職責(zé)、任職條件等要求，結(jié)合實(shí)際，制定輔導(dǎo)員評(píng)聘教師職務(wù)的具體條件，突出其從事學(xué)生工作的特點(diǎn)。專(zhuān)職輔導(dǎo)員符合條件的可參加相應(yīng)學(xué)科專(zhuān)業(yè)教師系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)聘。第二十一條輔導(dǎo)員的培養(yǎng)納入學(xué)校師資培訓(xùn)規(guī)劃和人才培養(yǎng)計(jì)劃。組織輔導(dǎo)員參加上級(jí)教育行政部門(mén)舉辦的高校輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)、日常培訓(xùn)和骨干培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，對(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行思想政治教育、時(shí)事政策、管理學(xué)、教育學(xué)、社會(huì)學(xué)和心理學(xué)以及就業(yè)指導(dǎo)、學(xué)生事務(wù)管理等方面的專(zhuān)業(yè)化輔導(dǎo)與培訓(xùn)，開(kāi)展與輔導(dǎo)員工作相關(guān)的科學(xué)研究。第二十二條學(xué)院給予輔導(dǎo)員50元人民幣/月的通訊經(jīng)費(fèi)，按照標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)兌