【文章內(nèi)容簡介】 三重一大”決策制度的第一責(zé)任人，對“三重一大”決策制度的貫徹落實(shí)，企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)決策以及決策后的實(shí)施負(fù)主要責(zé)任。第十八條 按照《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的規(guī)定，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要對“三重一大”決策程序、決策過程、決策執(zhí)行和決策后的實(shí)施效果等環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)決策或執(zhí)行過程中存在問題要及時(shí)向上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)告。總局、管理局紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對企業(yè)執(zhí)行“三重一大”決策制度情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策就實(shí)施的“三重一大”事項(xiàng)，有關(guān)部門和人員知情后應(yīng)及時(shí)向上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)告。第十九條 “三重一大”事項(xiàng)決策按規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開的，要按照黨務(wù)公開、局務(wù)公開的要求，通過局域網(wǎng)、電視媒體、政務(wù)電子屏和政務(wù)公示欄予以公示，自覺接受職工群眾監(jiān)督。第二十條 與會人員必須對會議的決策承擔(dān)責(zé)任，集體決策失誤，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任，參與決策的其他成員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。參與決策的與會成員曾表明異議并在會議記錄中明確記載的，可以免于責(zé)任追究。第二十一條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部違反“三重一大”決策制度，造成重大損失和嚴(yán)重不良影響的由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)黨政紀(jì)責(zé)任。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)。第五章 附 則第二十二條 本辦法由XXX省森林工業(yè)總局負(fù)責(zé)解釋。試行過程中如有問題及建議，可及時(shí)向總局匯報(bào)。第二十三條 本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。第三篇：三重一大制度實(shí)施辦法XX縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子 “三重一大”制度實(shí)施辦法為加強(qiáng)和健全黨內(nèi)監(jiān)督，確保“三重一大”事項(xiàng)（重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額度資金的使用）必須經(jīng)集體討論做出決定制度的貫徹落實(shí)，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)，促進(jìn)班子民主、科學(xué)和規(guī)范決策，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)制定本實(shí)施辦法。一、“三重一大”事項(xiàng)的主要內(nèi)容（一）重大決策事項(xiàng)包括：本局中、長期發(fā)展規(guī)劃的制定和調(diào)整；本局總體工作計(jì)劃和工作目標(biāo)的制定；本局財(cái)務(wù)預(yù)算、決算的編制和調(diào)整；制定和出臺涉及全局的規(guī)章制度；涉及全體干部職工切身利益的重要事項(xiàng)；領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分工；上級重要文件、重要會議精神的貫徹落實(shí)及向上級請示、報(bào)告的重要事項(xiàng)；涉及全局的其他重要事項(xiàng)。（二）重要人事任免包括：機(jī)關(guān)股室負(fù)責(zé)人及縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的任免；有突出貢獻(xiàn)的專家、中青年骨干、后備干部的選拔推薦；單位干部職工及縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的年終考核；縣級以上榮譽(yù)人選的推薦；對本局干部職工的獎(jiǎng)勵(lì)和對違犯黨紀(jì)政紀(jì)的干部職工的處理意見；（三）重要項(xiàng)目安排包括：辦公設(shè)備（指固定資產(chǎn)）的購置；組織開展大型活動資金的安排意見；交通、通訊機(jī)具的增加；建設(shè)、修繕、改造等基本建設(shè)工程項(xiàng)目安排；大宗物品采購，大宗資產(chǎn)的使用安排；其他需要集體研究決定的重要事項(xiàng)、資金安排。（四）大額度資金的使用：支出金額一個(gè)事項(xiàng)一次使用現(xiàn)金在1萬元以上的，使用內(nèi)容包括購置、考察學(xué)習(xí)、會議、培訓(xùn)、燃修、高規(guī)格公務(wù)接待及其他專項(xiàng)資金的安排等等。二、決策的原則決策必須遵循國家的法律法規(guī)，遵循黨的方針政策和黨的紀(jì)律；必須按照職責(zé)和權(quán)限進(jìn)行；必須實(shí)行集體討論，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛論證，實(shí)行科學(xué)決策。三、決策的程序涉及重大決策問題，應(yīng)根據(jù)具體情況，經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)醞釀，提出初步設(shè)想，在認(rèn)真聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，由局班子集體討論后做出決策；重要人事任免，由局班子討論作出任免決定；重大項(xiàng)目的安排必須由有關(guān)單位在充分調(diào)查研究或論證的基 礎(chǔ)上提出方案和報(bào)告，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審閱后，提交局班子討論決定；大額度資金的使用必須由局班子討論決定；由局班子會議決定的事項(xiàng)，要堅(jiān)持民主集中制，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決定，會議記錄由局辦公室負(fù)責(zé)；會議決定事項(xiàng)由局辦公室擬定會議紀(jì)要并起草相關(guān)文件，經(jīng)黨組書記、局長簽發(fā)執(zhí)行。四、決策的實(shí)施集體決定的事項(xiàng)，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工組織實(shí)施，個(gè)人不得擅自改變或拒絕執(zhí)行。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，帶頭執(zhí)行“三重一大”的有關(guān)規(guī)定，并要求所分管的單位嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。凡涉及“三重一大”問題的工作會議、局班子會議，局辦公室負(fù)責(zé)做好會議記錄并存檔備查。五、責(zé)任追究。凡屬下列情況造成重大經(jīng)濟(jì)損失和嚴(yán)重不良影響的，根據(jù)其事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)，依法依紀(jì)追究責(zé)任人的責(zé)任：不履行“三重一大”制度決策程序，不執(zhí)行或擅自改變集體決定的；未經(jīng)集體討論決定而個(gè)人決策、事后又不及時(shí)通報(bào)的；未向領(lǐng)導(dǎo)集體提供真實(shí)情況而造成錯(cuò)誤決定的；執(zhí)行決策后發(fā)現(xiàn)可能造成損失，能夠挽回而不采取措施糾正的；其他違反本實(shí)施辦法而造成失誤的。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院，縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位參照本實(shí)施辦法，制定本單位落實(shí)“三重一大”制度的實(shí)施細(xì)則，并報(bào)局辦備案。第四篇：三重一大制度實(shí)施辦法中鐵十九局集團(tuán)拉日鐵路指揮部黨工委貫徹執(zhí)行“三重一大制度”實(shí)施辦法一、內(nèi)容“三重一大”是指：重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用，必需經(jīng)集體討論作出決定。對于拉日鐵路項(xiàng)目管理來說，重點(diǎn)要建立重大問題請示報(bào)告制度、重大問題集體討論制度、重要工作情況通報(bào)制度和大額資金使用集體討論制度。二、制定本辦法的目的：為加強(qiáng)和健全黨內(nèi)監(jiān)督，確保上級黨委提出的三重一大制度的貫徹落實(shí)，推進(jìn)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)，促進(jìn)班子民主、規(guī)范和科學(xué)地決策，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況制定本實(shí)施辦法。三、具體規(guī)定：（一）重大問題請示報(bào)告制度：需要向公司黨委報(bào)告的內(nèi)容：（1）貫徹執(zhí)行上級決定、指示和一段時(shí)期部署工作任務(wù)的完成情況；（2）工作計(jì)劃、工作總結(jié)，一段時(shí)期工作的典型經(jīng)驗(yàn)和傾向性問題；（3）安全質(zhì)量管理狀況以及經(jīng)營成果情況；（4）領(lǐng)導(dǎo)班子和管理干部的思想、作風(fēng)建設(shè)情況；（5）黨的建設(shè)方面重要工作部署所屬黨支部的設(shè)置、撤銷和支部書記的調(diào)整；（6）職工隊(duì)伍建設(shè)、職工思想動態(tài)方面的重要情況；（7）干部、黨員嚴(yán)重違紀(jì)、犯罪問題；（8）政治事件、路地糾紛、重大治安案件失泄密和自然災(zāi)害；（9）上級領(lǐng)導(dǎo)指示的辦理結(jié)果。向公司黨委請示的內(nèi)容：（1）召開黨員大會換屆選舉和延期召開的建議；（2）一般黨群干部的調(diào)整配備；（3）領(lǐng)導(dǎo)班子成員的調(diào)整、評先、獎(jiǎng)懲；（4）按有關(guān)規(guī)定應(yīng)請示公司黨委審批的事項(xiàng)。（二）重要問題集體討論制度：指揮部黨工委對黨內(nèi)重大問題的決策，必需經(jīng)過黨委集體討論作出決定。集體討論的范圍有：（1）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及上級黨委的決議、指示的主要措施；（2）黨委工作計(jì)劃、總結(jié)以及重要的請示報(bào)告；（3）召開黨員大會事項(xiàng)及候選人名單；（4）召開職工代表大會事項(xiàng)；（5）后備干部的培養(yǎng)、教育、考查等；（6）黨群機(jī)構(gòu)的設(shè)置調(diào)整及定員編制；（7）一般黨群管理干部的任免、評先、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等；（8）黨的建設(shè)、黨風(fēng)黨紀(jì)、思想政治工作、精神文明建設(shè)中的重大問題；（9）工會、共青團(tuán)工作中的重要問題，黨委對行政工作重大問題提出的意見和建議。（三）重要工作情況通報(bào)制度：指揮部重要工作情況，黨政之間、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必需及時(shí)通報(bào)。黨內(nèi)重要工作情況以黨委會形式進(jìn)行通報(bào)；行政工作重