xx鄉(xiāng)“三重一大”制度實施辦法(編輯修改稿)
2025-10-09 14:58 本頁面
【文章內容簡介】 實鄉(xiāng)后備干部人才庫。鄉(xiāng)級以上榮譽人選的推薦，必須充分發(fā)揚民主，采取自下而上，自上而下的原則，采用民主集中制方式確定推薦人選。干部的考核獎勵應嚴格按照鄉(xiāng)相關制度執(zhí)行。鄉(xiāng)機關工作人員的錄用，必須報鄉(xiāng)黨委組織部門，經鄉(xiāng)黨委集體討論通過后，方可錄用。（三）重大項目安排及大額資金使用重大項目的安排必須由承辦單位或有關部門在充分調查研究或論證的基礎上提出方案和報告，經鄉(xiāng)分管領導審閱同意后，討論通過的基礎上，提交鄉(xiāng)黨委會討論決定。大額度資金必須由使用部門擬定支出計劃或報告，經鄉(xiāng)主管部門審查提出意見，報鄉(xiāng)分管領導審閱同意后，在鄉(xiāng)長辦公會討論通過的基礎上，提交鄉(xiāng)黨委會討論決定。三、“三重一大”的監(jiān)督管理（一）嚴格按照《XX鄉(xiāng)黨風廉政建設責任制工作考核細則》的要求，認真執(zhí)行“三重一大”的有關規(guī)定，加強責任者的考核監(jiān)督。（二）凡涉及“三重一大”問題的有關會議，必須有詳實的會議記錄，會議記錄存檔備查。（三）嚴格執(zhí)行黨委中心組學習制度，學習貫
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