【總結(jié)】項目經(jīng)理操盤培訓(xùn)開盤前期培訓(xùn)總述?初識項目期?討論跟蹤期?銷售準(zhǔn)備期?項目準(zhǔn)運作期?正式運作期一、初識項目期??地塊價值的評判標(biāo)準(zhǔn):地塊所處位置的發(fā)展?jié)摿ξ飿I(yè)自身的綜合素質(zhì)針對以上兩點進行有針對性的市場調(diào)研城
2025-01-25 21:06
【總結(jié)】一、優(yōu)秀項目經(jīng)理(271人)(排名不分先后)1李廣明常州第一建筑工程有限公司南京分公司2吳富云常州鋼構(gòu)建設(shè)工程有限公司3蔣漢夫常州市武進建設(shè)工程有限公司南京工程處4張平常州市武進建設(shè)工程有限公司南京工程處5葛冬青大有建設(shè)工程有限公司6呂偉生歌山建設(shè)集團有限公司7趙紅斌廣廈建設(shè)集團有限責(zé)任公司南京分公司
2025-07-28 13:30
【總結(jié)】12020年項目經(jīng)理分級制度一、引言工程項目管理是公司的中心工作,是創(chuàng)造經(jīng)濟效益及創(chuàng)建品牌企業(yè)的關(guān)鍵,而項目經(jīng)理的管理是工程項目管理工作的核心。為激發(fā)項目經(jīng)理的內(nèi)在動力,充分調(diào)動項目經(jīng)理的積極性,保持公司持續(xù)健康穩(wěn)定的發(fā)展,經(jīng)研究決定建立項目經(jīng)理分級制度。二、項目經(jīng)理薪酬體系
2024-10-07 12:39
【總結(jié)】某地產(chǎn)公司項目制運行制度及項目經(jīng)理管理制度一基于項目制的房地產(chǎn)開發(fā)模式1傳統(tǒng)房地產(chǎn)開發(fā)模式的弊端1)肢解項目過程傳統(tǒng)開發(fā)模式最大的弊端是肢解項目實施過程,如將項目實施全過程分為前期、設(shè)計、施工、銷售、物業(yè)管理等過程,每一個過程都由不同的責(zé)任部門負(fù)責(zé),但無人對整個項目過程負(fù)責(zé);肢解過程以后,必然產(chǎn)生過程與過程之間的界面與接口,這些接口如何銜接成為傳統(tǒng)開發(fā)模式面臨的最大問
2025-04-14 13:27
【總結(jié)】項目經(jīng)理重大危險源帶班檢查記錄表檢查時間年月日-年月日項目經(jīng)理段曉林分項內(nèi)容人工挖孔樁開挖檢查意見:人工挖孔樁施工過程中記錄如下:;;;;施工過程檢查混凝土護壁,均按要求澆筑施工,并在護壁中按要求設(shè)置了鋼筋,施工土方大部分為巖層和回填土方,無有毒有害氣體滲透,因28號樓施工區(qū)域臨近29號樓車庫,部分
2025-08-09 15:08
【總結(jié)】項目組織與項目經(jīng)理項目組織與項目經(jīng)理?項目組織原理與項目組織結(jié)構(gòu)?項目團隊建設(shè)?項目經(jīng)理:項目成功的關(guān)鍵1一、一、??我國工程項目管理組織沿革我國工程項目管理組織沿革1、獨立籌建處(建設(shè)單位自籌自管)建設(shè)單位設(shè)計單位施工單位供貨單位弊端:人員多為臨時性的、專業(yè)人員少、管理經(jīng)驗不能積累PM在低
2025-01-25 20:59
【總結(jié)】1,普通項目經(jīng)理對下屬的態(tài)度情商是管理者重要的特質(zhì),高情商在管理者中主要表現(xiàn)為情緒穩(wěn)定。對于初級管理者而言,他們的情緒很容易被員工的行為左右,并不能及時的調(diào)整,員工一旦出錯或者是工作表現(xiàn)不理想,初級項目經(jīng)理就會陷入到負(fù)面的情緒中,很多技術(shù)型管理者其實不愿意帶團隊,其中重要的原因是在于帶領(lǐng)團隊的那種挫敗感帶來的負(fù)面情緒,實在無法忍受,還是做技術(shù)簡單!除此之外,給初級項目經(jīng)理帶來
2025-04-01 23:52
【總結(jié)】中鐵十一局集團有限公司福州三環(huán)東北段魁岐互通工程項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)管理辦法第一章總則第一條為安全、優(yōu)質(zhì)、高效地完成中鐵十一局集團有限公司福州三環(huán)東北段魁岐互通工程項目經(jīng)理部建設(shè)施工任務(wù),強化項目安全生產(chǎn)管理,防止和減少安全事故,保障員工在施工過程中的生命安全和健康,使我部安全生產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和上級有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)
2025-04-07 07:44
【總結(jié)】軟件項目經(jīng)理怎么做?1項目經(jīng)理個人品質(zhì) 我們這里說說的個人品質(zhì),不是指人品,而是指作為項目管理者所應(yīng)該具備的品質(zhì)。比如不能沖動、要穩(wěn)重、不能好發(fā)脾氣,懂得妥協(xié)的藝術(shù)等等。不能沖動,穩(wěn)重,這牽涉到個人的性格問題,但在做項目的過程中,應(yīng)盡量避免這些因素對項目的影響,比如,有了問題,應(yīng)先通過分析確定問題的原因,再根據(jù)原因確定出解決問題的辦法。而不是沖動的去做某個決定。作為任何一個人來講
2025-04-06 00:54
【總結(jié)】一.項目經(jīng)理職責(zé)、客戶、物業(yè)等方面關(guān)系的協(xié)調(diào),認(rèn)真執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工程的各項標(biāo)準(zhǔn)。,須審閱圖紙、合同說明表、補充條款,核對施工項目等,做好工地的準(zhǔn)備,如資料不齊或發(fā)現(xiàn)問題,須與設(shè)計師核對或工程管理服務(wù)中心匯報。。,工地每周巡查一次,重點小區(qū)每日去一次,認(rèn)真做好重點小區(qū)的營銷工作。,嚴(yán)把材料質(zhì)量關(guān),發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量不符合施工工藝和質(zhì)量要求時,當(dāng)場作出處理意見,責(zé)成現(xiàn)場負(fù)責(zé)人限期整改,
2025-04-08 03:33
【總結(jié)】第一篇:項目經(jīng)理職責(zé) 項目經(jīng)理職責(zé) 0基本職責(zé)和能力 在項目管理中心的領(lǐng)導(dǎo)下,代表公司全面履行施工合同約定的內(nèi)容,是履約過程中項目的安全、質(zhì)量、經(jīng)濟利益的第一責(zé)任人。 負(fù)責(zé)管好項目印章,審核、...
2024-10-21 03:56
2024-10-25 02:54
【總結(jié)】項目經(jīng)理績效考核制度一、考核方法項目經(jīng)理的主要績效考核指標(biāo)以關(guān)鍵績效指標(biāo)考核和關(guān)鍵事件考核兩種方式結(jié)合進行。項目經(jīng)理的關(guān)鍵績效指標(biāo)主要有:安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制、文明施工、工程進度、材料使用、成本控制、資金回收;關(guān)鍵事件包括兩類事件:積極事件和消極事件。對積極事件的發(fā)生采取額外加分的形式,對消極事件的發(fā)生采取減分的形式。加減分的標(biāo)準(zhǔn)按事件發(fā)生的輕重程度分為輕
2024-09-02 08:58
【總結(jié)】南京美智庭裝飾設(shè)計工程有限公司項目經(jīng)理考核制度(2012年02月06日修訂)一、總則1.本考核辦法以公司2012年02月06日起執(zhí)行的《室內(nèi)裝飾裝修工程施工規(guī)范》為依據(jù)。2.工程管理注重過程管理和控制,目的在于加強項目經(jīng)理的工作責(zé)任心,敦促其達到公司“高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的施工水平,提供客戶滿意的工程”的目標(biāo)。對違反公司規(guī)范要求的,或造成嚴(yán)重結(jié)果和影響事件的當(dāng)事人,將運用經(jīng)
2025-08-06 13:57
【總結(jié)】項目經(jīng)理老客戶新項目獲取經(jīng)驗很多項目經(jīng)理都會將80:20規(guī)則應(yīng)用中他們的業(yè)務(wù)上。他們認(rèn)為20%的收入來自80%的新客戶,而80%收入來自20%的老客戶。總體來講,我也很相信這點。如果能從老客戶那拿到更多的新項目,對于提高自己的收入也就事半功倍了。就個人的經(jīng)驗來看,我發(fā)現(xiàn)項目經(jīng)理主要的工作都是來自于老客戶。當(dāng)然,這對剛開始從事這一行業(yè)的人來說行不通的。只有當(dāng)你的項目經(jīng)理職業(yè)生
2025-06-30 11:01