普通項(xiàng)目經(jīng)理與資深項(xiàng)目經(jīng)理的區(qū)別(編輯修改稿)
2025-04-28 23:52 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 在他的思維里沒(méi)有廢料及邊角料的概念。表達(dá)方式：資深項(xiàng)目經(jīng)理非常注重表達(dá)的簡(jiǎn)練性與易懂性，他們能夠靈活的使用結(jié)構(gòu)性思維思考問(wèn)題，用形象化的方式表達(dá)，既通俗易懂又恰到好處地將話說(shuō)到點(diǎn)子上工作追求：大多數(shù)資深項(xiàng)目經(jīng)理具有追求卓越的心智，馬馬虎虎、差不多的思想很少見(jiàn)，他們能夠通過(guò)快速迭代的方式，給到用戶最佳的體驗(yàn)!甚至超越顧客需求的服務(wù)。有個(gè)海底撈的段子：一顧客想將沒(méi)有吃完的西瓜打包回去，結(jié)果服務(wù)員不同意!顧客有點(diǎn)不爽，一會(huì)兒，服務(wù)人員抱著一個(gè)西瓜回來(lái)，說(shuō)：“切開(kāi)的不衛(wèi)生，您還是打包這個(gè)”!這就是超越顧客期望的一個(gè)很好的例子。5，普通項(xiàng)目經(jīng)理面對(duì)工作失誤的反應(yīng)初級(jí)管理者面對(duì)工作失誤的時(shí)候，往往會(huì)先看到員工的問(wèn)題，認(rèn)為導(dǎo)致錯(cuò)誤結(jié)果的原因都是員工執(zhí)行不利，并粗暴的責(zé)怪員工，而忽略了自己在以下八個(gè)方面應(yīng)該承擔(dān)的管理職責(zé)：????、事中、事后的控制嗎????資深項(xiàng)目經(jīng)理
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