【文章內(nèi)容簡介】 害的是黨和政府的形象，耽誤的是地方發(fā)展，辜負(fù)的是人民的期望?！盀楣俨灰住钡谋澈髴?yīng)是要求，更是擔(dān)當(dāng)。在其位，就該為黨分憂、為民辦事，就應(yīng)該謀其政、盡其責(zé)。誠然，相比過去，如今的官員干部確實是“不太容易”，但“為官不易”絕不能作為“為官不為”的借口。我黨治吏，整頓的是“亂走”的權(quán)力。這是對少數(shù)迷失干部的警醒，更是對多數(shù)優(yōu)秀干部的愛護(hù)。只是一些人不習(xí)慣接受來自群眾的監(jiān)督，才會感到當(dāng)官不易及失去特權(quán)后深深的失落感。作為一方官員，拿國家俸祿就應(yīng)該替民辦事，這是人民賦予的責(zé)任和權(quán)利。官員干部有多大的擔(dān)當(dāng)，才能成就多大的事業(yè)。其實，習(xí)近平在寧德任地委書記時就曾告誡領(lǐng)導(dǎo)干部，“千萬不要既想當(dāng)官又想發(fā)財”。如今又以“領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”勸勉之。足見其對為官思想論述的一脈相承，深知為官的價值源于貢獻(xiàn)，顯于群眾的口碑?！熬又嘛L(fēng)，小人之德草，草上之風(fēng)，必偃。”在未來，“為官不易”必然是一種常態(tài)，是公共權(quán)力回歸本位的可喜見證。實現(xiàn)中國夢任重而道遠(yuǎn)，人民迫切期待敢撐“頂風(fēng)船”的擔(dān)當(dāng)，期待敢為、有所為的領(lǐng)導(dǎo)干部。只有把百姓利益放在第一位，辦實事、辦真事，百姓的心才會真真切切追隨著黨；只有把“為官不易”當(dāng)作一種鞭策，加強官員干部品行修養(yǎng)建設(shè)，才能從“為官不易”順利走向“為官有為”?！霸诠傥┟?，蒞事惟平，立身惟清”人民日報人民論壇：“為官不易”背后的真問題剛剛過去的春節(jié)長假，對一些干部來說，過得有些“乏味”：年禮沒人送了，單位福利不濫發(fā)了，不敢開著公車走親訪友了，有人宴請也不敢貿(mào)然答應(yīng)了，窩在家里過了個“裸年”。豈止是春節(jié)。去年以來，治吏之網(wǎng)日漸收緊，一系列針對領(lǐng)導(dǎo)干部和黨政機關(guān)的“禁”字頭舉措密集出臺，內(nèi)容不僅涉及工作要求，還細(xì)化到生活領(lǐng)域，給干部戴上了一道道“緊箍咒”，使不少人如履薄冰：不能坐好車了，不能喝好酒了，不敢上酒店了，連辦公室也要擠一擠了??于是，一些人感慨，現(xiàn)在官不好當(dāng)了，當(dāng)官沒意思了?！盀楣俨灰住薄肮俨涣纳敝畤@油然而生。顯然，“官不聊生”與“民不聊生”不是一個概念。官員有固定的職業(yè)，有穩(wěn)定的收入，有良好的社會保障，有福利待遇。所以，“官不聊生”并非指生活狀況。既然如此，為什么還有人說“官不聊生”呢？細(xì)細(xì)分析，原來是在正風(fēng)肅紀(jì)之下，一些人不能再像以前那樣可以以權(quán)謀私、為所欲為了，群眾期盼更高、從政標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)、肩上擔(dān)子更重、壓力更大了，一言一行都得接受組織、群眾和社會的嚴(yán)格監(jiān)督。對干部來說，“官不聊生”多少有些矯情。本來，當(dāng)官就需要清正廉明。“在官惟明，蒞事惟平，立身惟清”，中央出臺的“清規(guī)戒律”就是為官從政的行為規(guī)范，身為干部理應(yīng)嚴(yán)格遵守。中央的一系列治吏之舉，劍指的問題都是本不該發(fā)生的，都是老百姓深惡痛絕的，也與政治清明背道而馳。治國首在治吏，整治與規(guī)范，意在將“亂走”的權(quán)力趕入“籠中”。況且，禁令扶正祛邪，對干部也是一種愛護(hù)。對百姓而言，“官不好當(dāng)”無疑是件好事?！罢^緊日子，群眾才能過好日子”，對干部要求嚴(yán)一些，讓權(quán)力運行中規(guī)中矩，百姓才能安居樂業(yè)。因此，群眾樂見“為官不易”，是希望干部回歸“公仆”應(yīng)有之義，不要把公權(quán)力當(dāng)作私權(quán)益。黨員就得有黨員的樣兒，干部就得有干部的范兒。無論是從政治倫理，還是從民意期待，“官不聊生”都是個偽命題。更要看到，當(dāng)今的社會，正在加快從“官本位”向“民本位”轉(zhuǎn)型?！白鋈嗣窆汀辈皇且痪淇赵?，公務(wù)人員須厘清身份，清除特權(quán)意識。既為官，就要守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，經(jīng)得起考驗。為官者，既要潔身自好，又要勇于擔(dān)當(dāng)；既要敢作敢為，又要嚴(yán)于自律?！盾髯哟舐浴吩疲骸皻q不寒，無以知松柏；事不難，無以知君子?！痹绞亲サ镁o、管得嚴(yán)，就越行得正、走得端，越干得實、做得好，方見宗旨意識，方顯為民情懷。當(dāng)然，也有少數(shù)人不堪“重負(fù)”，思想和行動上都轉(zhuǎn)不過彎來，那就不要勉強自己，給好人騰個地兒，把位子讓給甘于奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)者?？倳浾f，為人民服務(wù)，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。這才是黨員干部時刻需要面對的真問題。第五篇：為官不易——一論如何看待“為官不易”學(xué)會在約束中工作，習(xí)慣在監(jiān)督下干事，我們擺脫的是名韁利鎖的束縛，贏得的是有理想更自由的人生針對“中央禁令對公務(wù)員影響”，最近有媒體在東、中、西部三個地區(qū)的一些省份隨機抽取了100位公務(wù)員進(jìn)行調(diào)查發(fā)現(xiàn)，全部受訪者都認(rèn)為中央禁令對其影響很大；更有93位受訪者表示“公務(wù)員不好當(dāng)”?！盀楣俨灰住薄ⅰ肮俨缓卯?dāng)了”，隨著中央規(guī)范各級干部行為的多項“緊箍咒”密集出臺，有人發(fā)出了這樣的慨嘆。一些干部說，想吃點喝點，送點收點，辦公室大點，車配得好點，這在以前根本不算個事兒，現(xiàn)在處處受到掣肘。好像不管做什么事情，總感覺頭上懸著一把劍，身邊有一雙眼，伸手就怕碰上高壓線。總歸一句話，當(dāng)官越來越不自在、日子越來越不好過了。捫心自問，“為官不易”的慨嘆在理嗎？中央是對領(lǐng)導(dǎo)干部的不少行為劃定了“紅線”、通上了高壓線，但平心而論，規(guī)范干部“吃、住、行、游”的樁樁件件，哪一項管得過分、管得過度了？用公款送年貨節(jié)禮，應(yīng)該嗎？公款吃喝奢侈浪