【正文】 當官才做事，更不能為了保官不做事?！边@是古代一位普通官員的話，話雖簡單，但卻是為官者應銘刻在心的。若不能做到這幾點，哪怕他才高八斗，都不是個稱職的干部，人們都不會擁護的。這個“?！弊志鸵馕吨鴳撟尷习傩盏玫秸嬲膶嵒?。從表象上看，這些官員是“平庸主義”、“好好先生”，奉行所謂的“不求有功，但求無過”；從本質(zhì)上講，是缺少敢于擔當、敢于犧牲的奉獻精神。抓工作只重表面、不切實際的“虛為”，就是形式主義；高高在上，脫離群眾，不給群眾辦事，遇到難題就“不為”，正是典型的官僚主義；庸懶松散，不思進取，遇到事情就“拖為”，做事拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，滿足于現(xiàn)狀，沒有新目標，就是更是享樂主義；占著位子卻不作為，導致資源浪費、機遇流失、矛盾激化，豈不是更為嚴重的奢靡之風？能干事、敢擔當、有作為，這是黨員干部的立身之本、從政之要，也是評判一個干部境界高低的標尺。否則，啥也不能，為啥選你？啥也不干，要你干啥？為官者就應該敢于擔當，并時刻保持清正廉潔。只要干部信念堅定、心底無私、一心為民、兩袖清風，完全能夠做到問題面前敢上前、原則面前不動搖，既敢干事、干成事，又不會出事。當然，倡導敢干事、能干事、干成事，也離不開好環(huán)境和好的制度保障，要形成一種讓“為官盡責”者升得了遷、讓“為官不為”者過不了關(guān)的好機制。應該樹立這樣的導向：有為才有位，而不是有資歷就有位，甚至是不出錯就有位；不能做事越多風險越大，讓不干事的人安安穩(wěn)穩(wěn)。為官誠然不易，但其實并不是官不好當了，而是貪官不好貪了，庸官不好混了，壞官不好受了。如果覺得不堪重負、難以勝任，就不要勉強自己，應主動讓位于賢。”這是近日總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上，又一次對黨員干部的告誡。其實自黨的十八大以來，一系列禁令密集出臺，猶如一道道“緊箍咒”，深深套在官員干部頭上：責任多了，自由少了；束縛多了，好處少了；官員干部一言一行都得受到社會各界的嚴格監(jiān)督。于是“為官不為”似乎成了保護傘，“當一天和尚敲一天鐘”、“寧可不干事，確保不出事”等得過且過、庸懶消怠思想有所滋生。殊不知，“為官不為”正是形式主義、官僚主義、享樂主義的集中體現(xiàn)。”如此不作為，懶官懶政，損害的是黨和政府的形象，耽誤的是地方發(fā)展，辜負的是人民的期望。在其位，就該為黨分憂、為民辦事，就應該謀其政、盡其責。我黨治吏，整頓的是“亂走”的權(quán)力。只是一些人不習慣接受來自群眾的監(jiān)督，才會感到當官不易及失去特權(quán)后深深的失落感。官員干部有多大的擔當，才能成就多大的事業(yè)。如今又以“領(lǐng)導干部要嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”勸勉之?！熬又嘛L，小人之德草，草上之風，必偃。實現(xiàn)中國夢任重而道遠，人民迫切期待敢撐“頂風船”的擔當，期待敢為、有所為的領(lǐng)導干部。“在官惟明，蒞事惟平，立身惟清”人民日報人民論壇：“為官不易”背后的真問題剛剛過去的春節(jié)長假，對一些干部來說，過得有些“乏味”：年禮沒人送了，單位福利不濫發(fā)了，不敢開著公車走親訪友了，有人宴請也不敢貿(mào)然答應了，窩在家里過了個“裸年”。去年以來，治吏之網(wǎng)日漸收緊，一系列針對領(lǐng)導干部和黨政機關(guān)的“禁”字頭舉措密集出臺，內(nèi)容不僅涉及工作要求，還細化到生活領(lǐng)域，給干部戴上了一道道“緊箍咒”，使不少人如履薄冰：不能坐好車了，不能喝好酒了，不敢上酒店了，連辦公室也要擠一擠了??于是，一些人感慨，現(xiàn)在官不好當了，當官沒意思了。顯然，“官不聊生”與“民不聊生”不是一個概念。所以，“官不聊生”并非指生活狀況。對干部來說，“官不聊生”多少有些矯情。“在官惟明，蒞事惟平，立身惟清”，中央出臺的“清規(guī)戒律”就是為官從政的行為規(guī)范，身為干部理應嚴格遵守。治國首在治吏，整治與規(guī)范，意在將“亂走”的權(quán)力趕入“籠中”。對百姓而言，“官不好當”無疑是件好事。因此，群眾樂見“為官不易”，是希望干部回歸“公仆”應有之義，不要把公權(quán)力當作私權(quán)益。無論是從政治倫理，還是從民意期待，“官不聊生”都是個偽命題?！白鋈嗣窆汀辈皇且痪淇赵?，公務人員須厘清身份，清除特權(quán)意識。為官者，既要潔身自好，又要勇于擔當；既要敢作敢為，又要嚴于自律。大略》云：“歲不寒，無以知松柏；事不難，無以知君子。當然，也有少數(shù)人不堪“重負”，思想和行動上都轉(zhuǎn)不過彎來，那就不要勉強自己，給好人騰個地兒，把位子讓給甘于奉獻、勇于擔當者。這才是黨員干部時刻需要面對的真問題?！盀楣俨灰住?、“官不好當了”，隨著中央規(guī)范各級干部行為的多項“緊箍咒”密集出臺，有人發(fā)出了這樣的慨嘆。好像不管做什么事情，總感覺頭上懸著一把劍，身邊有一雙眼，伸手就怕碰上高壓線。捫心自問，“為官不易”的慨嘆在理嗎？中央是對領(lǐng)導干部的不少行為劃定了“紅線”、通上了高壓線，但平心而論，規(guī)范干部“吃、住、行、游”的樁樁件件，哪一項管得過分、管得過度了？用公款送年貨節(jié)禮，應該嗎？公款吃喝奢侈浪費，不該管嗎？腐化揮霍、勞民傷財，能行嗎？所謂的“為官不易”，只不過是讓各級干部守住底線、堅持原則、不要違法亂紀而已，還不到為官不易的程度，更不到“官不聊生”的地步。要為民盡責，立規(guī)矩、定底線、劃紅線，就是對各