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正文內(nèi)容

為官不為心得體會(編輯修改稿)

2024-11-04 17:06 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 沒有規(guī)矩,不成方圓。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須敬畏法律法規(guī),自覺遵守規(guī)矩?!盀楣俨灰住?,這是對為官當(dāng)政者的素質(zhì)要求和規(guī)范約束,是必須要強化的。但是,正是因為有了這樣那樣的約束,一些官員干脆將慵懶散當(dāng)作了家常便飯,認為反正沒有了這樣那樣的好處、實惠,干多干少一個樣,在思想上、工作上、精神狀態(tài)上產(chǎn)生了懈怠,將“為官不易”異化為了“為官不為”,還有一些官員產(chǎn)生了“怕群眾”的思想,這不僅不利于個人的成長,也會對黨和人民的事業(yè)造成不必要的損害,必須堅決予以克服。深化改革的思想自覺不能丟。思想是行動的先導(dǎo)。全面深化改革,是黨在新的歷史條件下做出的重大決策和戰(zhàn)略部署。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,務(wù)必要切實增強深化改革的思想自覺和行動自覺,要樹立“不改革,就沒有出路。不全面深化改革,就沒有長遠發(fā)展”的認識,讓全面深化改革的精神實質(zhì)和決策部署在思想和頭腦中牢牢扎根。要加強對黨員干部理想信念教育、黨性黨紀教育、群眾觀念教育,消除“消極對待”、“貪圖利益”等不健康的心態(tài),要有力有序開展黨的群眾路線教育實踐活動,對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進“四面鏡子”、對思想之垢、作風(fēng)之弊來一次大掃除、大檢修,實現(xiàn)思想認識大提升、作風(fēng)行為大轉(zhuǎn)變。攻堅克難的責(zé)任擔(dān)當(dāng)不能失。在其位,謀其政,擔(dān)其責(zé)。敢于擔(dān)當(dāng),是總書記提出的“好干部”標準中極為重要的一個方面。黨員干部特別是“一把手”干部,承擔(dān)著引領(lǐng)地方經(jīng)濟社會發(fā)展的重要職責(zé),而發(fā)展的道路,向來不是平坦的,勢必會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)、激流和險灘,必須切實增強攻堅克難的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在黨的群眾路線教育實踐活動中,“一把手”要親自過問、具體指導(dǎo),不當(dāng)“甩手掌柜”,不游離于活動之外。既帶頭參加活動,為黨員干部樹標桿、作表率,又切實履行好引領(lǐng)者、組織者、推動者的責(zé)任。在助推發(fā)展、促進和諧、服務(wù)民生等工作中,必須克服畏難情緒,將責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來,并在解決復(fù)雜問題和攻堅克難中提升執(zhí)行力和公信力。不負責(zé)、不擔(dān)責(zé)、不盡責(zé),就必須被嚴厲問責(zé),從而倒逼干部履職盡責(zé)。一心為民的公仆情懷不能缺。當(dāng)官不為民做主,不如回家賣紅薯。官員有沒有作為,有多大作為,關(guān)鍵要看其有沒有一顆為民之心。個別黨員干部,心中裝的不是人民群眾,對人民群眾缺乏真感情,不能將人民群眾當(dāng)父母、親人,不能站在群眾的立場想問題、辦事情,成天盤算的是自己的小算盤、小九九,他們認為的“為官不易”是覺得在現(xiàn)在的高壓反腐敗、反“四風(fēng)”的形勢下,自己的日子不好過,面對群眾的挑剔、監(jiān)督,覺得官不好當(dāng),這樣的干部不可能成為人民滿意的好公仆。各級各地黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,必須將人民的利益舉過頭頂,始終做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀。要將重心下移、力量下沉,想群眾之所想,急群眾之所急,將全心全意為人民服務(wù)進行到底,才能成為人人敬仰和愛戴的人民公仆,也才能有所作為,有大作為。干事創(chuàng)業(yè)的進取精神不能少。毛澤東同志說過,人活著是要有點精神的。黨員干部尤其需要精神飽滿,對黨和人民的事業(yè)充滿激情,不當(dāng)太平官、混事官、懶散官。然而,令人遺憾的是,少數(shù)公務(wù)人員、公職人員,缺乏主動向上的進取心和干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,工作上只求過得去,不求過得硬,甚至滿足于“做一天和尚撞一天鐘”,缺乏一種對工作精雕細刻、精益求精的較真精神、認真態(tài)度,辦事拖拉、作風(fēng)疲沓,遇事推諉扯皮、得過且過、明哲保身,有的還“占著茅坑不拉屎”,凡此種種,有這樣精神狀態(tài)的官員,不可能為黨和人民做多大貢獻。各級黨政官員,要想當(dāng)好官,必須珍惜來之不易的工作機會,要有只爭朝夕、干事創(chuàng)業(yè)的進取精神,要把工作當(dāng)事業(yè)來做,將事業(yè)當(dāng)生命來愛惜。如此,才能對得起自己頭上的那個“官帽”,也才能對得起黨和人民。毋庸置疑,遵守規(guī)矩不是無所作為,“為官不易”不能“為官不為”,要引導(dǎo)黨員干部增強深化改革的思想自覺,增強攻堅克難的責(zé)任擔(dān)當(dāng),增強一心為民的公仆情懷,保持昂揚向上的進取心,保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。只有這樣,才能真正成為黨的好干部、人民的好公仆。有為才能有
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