“為官不為為官亂為”問題專項整治(編輯修改稿)
2024-11-04 13:43 本頁面
【文章內容簡介】 人存在“為官不為”突出問題，制定出臺長效機制。(三)總結階段(2015年12月)。對專項整治工作進行總結，認真梳理“為官不為”問題發(fā)生的特點和規(guī)律，深入分析問題出現(xiàn)的深層次原因，把握解決“為官不為”問題的有效途徑，用制度的形式固化下來，堅持下去，把專項整治的成果轉化為加強干部作風建設的長效機制。在12月25日前將開展“為官不為”專項整治工作情況報送學區(qū)總支。七、工作要求（一）強化組織領導。“為官不為”問題專項整治工作實行“一把手”負總責，帶頭查找問題，帶頭改進作風，以上率下，發(fā)揮好示范表率作用。（二）強化督促落實。切實加大工作力度，結合實際制定出臺切實可行的實施方案，將專項整治工作落到實處，做到不回避、不護短、敢抓敢管，講求實效，及時糾正領導干部的不良傾向。專題整治結果將作為績效考核的重要內容。（三）強化輿論引導。要充分運用簡報、宣傳欄等，報道正面事例，曝光反面典型，營造濃厚整治氛圍。第四篇：為官不為問題專項整治講話為官不為問題專項整治講話崔軍同志在深入推進“兩轉兩提”和開展 “服務質量提升年”活動集中整治為官不為“冷、硬、橫、推”等 問題動員會上的講話 同志們：今天上午，我們召開專題會議安排部署開展“集中整治為官不為‘冷、硬、橫、推’等問題”專項整治活動。根據(jù)省委、省政府統(tǒng)一安排，自8月1日起，利用20天時間，在全省各級政府機關各部門及其工作人員中廣泛開展“集中整治為官不為‘冷、硬、橫、推’等問題”專項整治活動。我們召開這次會議的主要任務是，貫徹落實省政府辦公廳關于深入推進“專項整治”活動通知精神，安排部署我廳“專項整治”工作，集中整治為官不為“冷、硬、橫、推”等問題。下面就如何搞好這次活動我講三點意見。一、要站在全局戰(zhàn)略的高度，充分認識開展“專項整治”活動的重要性和緊迫性開展“專項整治”活動是落實省委整改中央第八巡視組反饋河南干部存在著 “送禮不要、請吃不去、為官不為”問題的一項重要舉措，是助推河南實施三大戰(zhàn)略、實現(xiàn)中原崛起的有力保障，是加強機關作風建設的一個重要載體。對于我們進一步弘揚焦裕祿精神、紅旗渠精神和愚公移山精神，提高機關工作效率，推進法治型、服務型機關建設，推進“兩轉兩提”，具有非常重要的現(xiàn)實意義。全體機關工作人員一定要站在全局的高度，統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強開展“專項整治”活動的責任感和緊迫感。（一）開展“專項整治”活動是進一步提升水利行業(yè)形象的重要載體水利廳是省政府的一個重要職能部門，提負著全省水利改革發(fā)展的重要職能，肩負著我省江河的安瀾、水利事業(yè)的興旺和造福百姓的重任。前不久，省委省政府提出了完善“一個載體”、構建“四個體系”、夯實“五大基礎”、強化“六項保障”的總方略，其中水利基礎是“五大基礎”之一，在五大基礎中排位第二。另外，今年我省遇到了60年一遇的大旱，大旱之年是對我們前期水利工作做得好壞的一個重要檢驗和嚴峻考驗。近年來，通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、群眾路線教育和“內強素質、外樹形象”等系列活動，廳機關服務水平和服務質量有了明顯提高，廣大干部職工的綜合素質有所增強，但是距廣大群眾的要求仍有一定差距。主要表現(xiàn)在四個方面，一是宗旨意識有所淡化。部分處室及工作人員為民服務的觀念樹得不牢，關注民生、服務群眾的意識不強，對群眾反映的熱點、難點問題解決不及時。概括起來，就是我們部分水利系統(tǒng)干部思想境界不高的問題。二是工作作風有所弱化。部分單位和人員存在著工作標準不高、自身要求不嚴的現(xiàn)象。部分處室和窗口部門對上級交辦和工作職責范圍內的事項，推諉扯皮、屢打折扣，辦事拖拉，不了了之。有些干部職工對基層群眾和服務對象，故意刁難，吃拿卡要。三是工作能力有待繼續(xù)提升。能力不足的問題仍然是制約我們水利事業(yè)興旺發(fā)達的重要因素。個別機關工作人員對群眾的需求掌握得不深不細，解決實際問題的能力不強，服務發(fā)展的本領不高。四是機關工作紀律松弛。8月4日，也就是這周一，在省紀委效能室對我廳的檢查中，仍然發(fā)現(xiàn)4個單位的6位工作人員在上班期間看視頻、打游戲、炒股票，從事與工作無關的事情，嚴重影響了我廳的形象。開展“專項整治”活動，就是要提升機關工作人員的能力水平，改善服務方式，提高工作效率，以更科學的決策、更有效的管理、更扎實的作風、更優(yōu)質的服務，更好地為基層群眾，為服務對象和管理對象服務，以此贏得服務對象的尊重，樹立水利廳對外良好的形象。（二）開展“專項整治”活動是進一步轉變政府職能的重大舉措應當看到，近兩年來，我廳通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)、群眾路線教育、“內強素質、外樹形象”活動，開展基層群眾評議機關，推行政務公開、辦事公開承諾
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