5深入學習“為官不為”動員大會專題報告心得體會(編輯修改稿)
2025-09-07 05:05 本頁面
【文章內容簡介】 負責人要堅持以上率下，對整治工作要親自部署、親自研究、親自推動，逐項抓好落實 39。領導干部的一舉一動無不 具有示范、暗示的作用。榜樣的作用是無窮的，領導帶好頭，下屬有勁頭，只有上行下效，擔當就會成為一種共識，就會形成一種氛圍。只要領導干部親自上陣，做到 ‘ 事上做功 39。，其行動必然影響一片、感染一群。作為一名基層干部，我要堅持用創(chuàng)新的思維，尤其是要用率先的速度去適應學?？焖侔l(fā)展提出新要求，用改革的辦法推進學校快速發(fā)展帶來的新問題，絕不做無所事事的 ‘ 太平官 39。、逃避責任的 ‘ 滑頭官 39。、因循守舊的 ‘ 平庸官 39。、好大喜功的 ‘ 浮躁官 39。 三是堅持事實 ‘ 真擔當 39。報告中還強調 ‘ 做到觸及思想不怕 ‘ 痛 ’ 、亮出問題不怕 ‘ 丑 ’ 、 ‘ 挖掘根源不怕 ‘ 深 ’39。 。這 第 3 頁 共 4 頁 就告誡我們問題是怎樣就是怎樣，不要羞于遮掩，同時這 2 也是對學校為官者提出的要求，是讓我們要勇于對照自身‘ 治治病 39
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