【文章內容簡介】 先鋒模范作用,教育、引導周圍群眾(包括法人),鞏固黨組織陣地的新路子。依據公司章程加強黨組織對群團組織的領導。工會是黨聯(lián)系群眾的合法載體。依法建立工會是《工會法》和《公司法》的法定內容 ,是公司章程的重要內容。黨組織應主動介入,采用多渠道滲透的途徑,加大對組建工會等群眾團體的指導力度,通過“工建播種、團建育苗、黨建樹木”的漸進過程,牢牢掌握對群團組織的領導權,擴大黨組織在“兩新”組織中的影響力,形成在企業(yè)文化建設、維護職工合法權益等方面營造良好的環(huán)境。二、加強黨員隊伍建設 ,提升黨組織的形象要充分利用我黨的理論優(yōu)勢 ,組織黨員系統(tǒng)學習黨的理論,使他們對黨員的價值有正確的定位,認識到通過黨員的積極工作,不僅可以形成良好的職業(yè)形象,還可以創(chuàng)造豐富的社會財富。教育黨員樹立發(fā)展中的問題要靠發(fā)展來解決的觀念。端正工作的動機,積極主動做好工作,融洽與“老板”的關系,使“一名黨員一面旗”的政治優(yōu)勢在“兩新”組織中進一步擴大。通過黨員的示范帶頭作用,促進“兩新”組織職工樹立“工作就是創(chuàng)造社會財富”的有為思想,為全體職工努力工作提供理論支持。用創(chuàng)新理論教育黨員形成科學的觀念。當前 ,要在“兩新”組織黨員中深入開展“三個代表”重要思想的教育,在解放思想中增強黨員隊伍的生機與活力,促進黨員形成三種觀念,調動“兩新”組織及其中黨組織和黨員發(fā)展的積極性和熱情:一是“憂患興黨”的觀念,將黨建與市場經濟大局聯(lián)系起來考慮,既推進黨建工作,又促進市場經濟秩序的發(fā)展。二是增強黨的“階級基礎”觀念,鞏固黨的階級基礎是永葆黨的生命力的必然要求,在“兩新”組織加強和改進黨的建設,有利于擴大黨的階級基礎。三是“改革發(fā)展”的觀念,執(zhí)政興國是黨發(fā)展的第一要務,發(fā)展經濟是鞏固黨執(zhí)政地位的首要任務。用先進理論教育黨員爭做時代楷模。對“兩新”組織中的黨員進行共產主義理想信念教育 ,引導黨員做時代的楷模:在單位做個好員工,樹立良好的職業(yè)道德。在社會上做個好公民,樹立良好的社會公德。在家庭做個好成員,建立良好的家庭關系。黨員的良好形象,能夠促進企業(yè)形成優(yōu)秀文化,也能夠提升黨組織的形象。三、利用人才資源創(chuàng)新工作思路 ,拓寬黨的執(zhí)政領域發(fā)揮黨員表率作用 ,擴大黨的執(zhí)政影響。引導黨員發(fā)揮表率作用,樹立“有為才有位”的理念,做到“四個帶頭”,即:帶頭講團結,以誠待人。帶頭講實干,務實求真。帶頭講修養(yǎng),注重形象。帶頭講學習,創(chuàng)新進取。要引導黨員發(fā)揮先鋒模范作用,增強黨組織對“兩新”組織的滲透力、影響力,讓黨組織成為“兩新”組織活力的“催化劑”,用黨員的業(yè)績來鞏固黨的執(zhí)政地位。發(fā)揮黨的群眾工作優(yōu)勢 ,拓展黨的執(zhí)政空間。黨組織對群眾有巨大的吸引力和感召力。黨組織要利用這種優(yōu)勢,適應“兩新”組織的工作格局,主動應對群眾的新要求,努力關心群眾、了解群眾、幫助群眾、凝聚群眾,將為人民服務的根本宗旨化為凝聚黨員、聯(lián)系群眾的具體行動,誠心傾聽群眾意見,真心解決群眾困難,將群眾的愿望反映在決策上,落實在行動上,保持黨和群眾的血肉聯(lián)系,獲取充足的執(zhí)政資源。發(fā)揮黨管人才優(yōu)勢 ,拓寬黨的執(zhí)政視野。黨組織歷來是優(yōu)秀人才“蓄水池”。黨組織要增強人才意識,將人才這條生命線牢牢抓在手中,發(fā)掘人才,培養(yǎng)人才,聚集人才,促進人才成長。統(tǒng)一戰(zhàn)線是我黨的重要法寶,對“兩新”組織法人的統(tǒng)戰(zhàn)工作做好了,就可以將法人團結在黨組織周圍,提升黨組織的人才優(yōu)勢。黨組織要始終緊盯包括“兩新”組織法人在內的各類優(yōu)秀人才,鼓勵人才在經濟建設中建功立業(yè),為提升“兩新”組織的后發(fā)力多做貢獻。來源:黨建資訊網第四篇：“兩新”組織黨建工作存在問題“兩新”組織黨建工作存在問題以及對策與思考近年來，針對斗門區(qū)“兩新”組織黨建工作中存在的組織設置難、規(guī)范管理難、作用發(fā)揮難等問題，區(qū)委高度重視，以發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用為主線，以創(chuàng)建非公企業(yè)黨建工作示范區(qū)為目標，務實創(chuàng)新、迎難而上、銳意進取，扎實推進“兩新”組織黨建工作。目前，我區(qū)非公有制經濟組織黨（工）委9個、黨總支9個、黨支部210個、黨員1594名，黨的組織和工作實現全覆蓋。下面，談談開展“兩新”組織黨建工作中，存在問題以及解決問題的意見和建議。一、“兩新”組織黨建工作存在問題思想認識有偏差。部分非公企業(yè)主對建立黨組織、開展黨的工作心存疑慮，擔心黨的活動影響企業(yè)生產經營和管理。有的黨務工作者對開展“兩新”組織黨建工作方法不多，有畏難情緒。非公企業(yè)黨員流動性和差異性大，黨性觀念有所弱化。組織建設不到位。黨組織組建難。大多數“兩新”組織規(guī)模較小、黨員人數少，不具備單獨建立黨組織的條件。黨務人才選拔難。具有黨務知識，又有協(xié)調能力等綜合素質高的黨務干部不多。黨組織活動開展難。由于涉及到時間、場地、經費等問題，黨組織開展組織活動不容易。黨組織作用發(fā)揮難。多數“兩新”黨組織和黨員除了進行溝通、聯(lián)系、協(xié)調和建言獻策外，難于發(fā)揮參與決策和監(jiān)督作用，先鋒模范作用不明顯。教育管理老模式。組織生活開展不正常，黨組織生活的形式單一，內容枯燥，黨員過組織生活不積極。組織關系轉接不及時，黨員流動性大、工作不穩(wěn)定，不愿轉；有的黨員怕被老板炒魷魚，成為隱性黨員，不想轉。黨員發(fā)展工作滯后，部分“兩新”黨組織對培養(yǎng)入黨積極分子、黨員發(fā)展工作不重視，工作停滯不前。黨費收繳有拖拉，個別黨員缺乏黨性鍛煉，黨費收繳存在拖拉和欠缺現象。二、加強“兩新”組織黨建工作的對策與思考我們在實踐中體會到，上級黨組織要發(fā)揮引領作用，精心組織開展“兩新”組織黨建活動，把黨的工作積極融入經濟工作中，把黨的工作與企業(yè)生產經營有機地結合起來，真正成為了“兩新”組織發(fā)展不可缺少的組成部分，“兩新”組織黨建工作才會有所作為、大有可為。統(tǒng)籌兼顧，提高“兩個認識”。一是增強思想認識?！皟尚隆苯M織黨建工作是黨的基層組織建設的一個重要領域。假如我們不能及時在各類“兩新”組織中建立黨的組織，開展黨的工作，勢必會削弱黨的影響力和執(zhí)政地位，所以我們開展“兩新”組織黨建工作要做到理直氣壯。二是增強統(tǒng)籌意識。把“兩新”組織黨建工作納入黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局之中，同時與群團組織建設統(tǒng)籌起來，協(xié)調推進、共同發(fā)展，形成各配套組織優(yōu)勢互補、密切協(xié)作的工作模式。因企制宜，確?！皟蓚€覆蓋”一是組織覆蓋。堅持聯(lián)系實際，采用靈活方式組建黨組織，做到“成熟一個、建立一個、健全一個、鞏固一個”。對暫不具備單獨建立黨組織條件的，可采取建聯(lián)合支部、委派黨建指導員等形式，為建立黨組織創(chuàng)造條件。二是工作覆蓋。建立健全區(qū)、鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū)“兩新”組織黨的工作機構，同時配備專職的黨務干部，對轄區(qū)內沒有黨組織的單位和企業(yè)，可與當地行政機構、主管部門聯(lián)合起來，排摸黨員情況，或者與企業(yè)的工青婦、協(xié)會等社團組織緊密配合開展黨的工作。結合實際，深化“兩項活動”一是開展黨組織活動。要堅持“小、活、散”和“走出去”、“引進來”等形式過組織生活，同時不斷豐富組織生活內容，提高組織生活質量，增強組織生活的針對性和實效性。如，開展黨員扶貧幫困活動，組織黨員開展送溫暖、志愿者服務等活動。二是開展主題實踐活動。結合企業(yè)的實際創(chuàng)新設置載體，開展“黨員示范崗”、“黨員突擊隊”、“我為企業(yè)獻一策”等活動，著力培養(yǎng)黨員的責任意識、創(chuàng)新意識和服務意識，激勵黨員在平凡的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，促進企業(yè)健康和諧發(fā)展。健全機制，強化“兩個建設”一是黨組織規(guī)范化建設。建立和完善“兩新”組織黨建工作制度，如學習教育培訓制度、經費預算制度，建立黨費收繳管理制度，使黨組織活動經?；⒅贫然?；建立黨建工作目標考核制度，根據黨組織和黨員完成工作情況開展檢查評比和考核工作。二是黨員隊伍建設。抓好黨務工作者隊伍建設，著力提高“兩新”組織黨建工作整體素質。重視黨員發(fā)展工作，不斷壯大黨員隊伍，同時大力加強黨員隊伍的學習教育培訓工作，提高黨建工作整體水平。改進方法，加強“兩個力度”一是加大經費支持力度。對“兩新”黨組織黨員活動室，配送電教設備等硬件設施，完善黨員教育活動陣地；活動經費可采用上級撥一點、企業(yè)自籌一點和利用全額返還黨費來解決。二是提高輿論宣傳力度。充分利用電視、廣播等媒體，為“兩新”組織提供良好的社會環(huán)境。注意發(fā)現、培植和樹立一批黨建工作的先進典型，建立一批黨建工作示范點，及時總結和宣傳黨建經驗，扎實推進全區(qū)“兩新”組織黨建工作水平。第五篇：XX街道兩新組織黨建工作現狀及存在問題和對策XX街道兩新組織黨建工作現狀及存在問題和對策新經濟、新社團組織（簡稱?兩新?組織）黨建是夯實黨的基層組織的重要保證，也是新時期擺在各級黨組織面前的一個新的迫切需要解決的重要課題?！吨泄仓醒腙P于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》強調，要加大在新經濟組織、新社團組織中建立黨組織的工作力度，探索黨組織和黨員發(fā)揮作用的方法和途徑。隨著 非公有制經濟的迅猛發(fā)展，我街道兩新組織黨建工作在市、區(qū)各級黨委的重視下取得了明顯成效。為了進一步深入了解非公有制企業(yè)中的黨組織建設的現狀，今年5 月以來，我們結合市、區(qū)組織部門開展的?非公有制企業(yè)黨建推進月?活動，一方面深入企業(yè)調研，通過座談會、調查問卷等形式掌握非公業(yè)主、支部書記、黨員、員工等各層面人員最真實的想法，一方面積極實踐，指導具有一定規(guī)模、組建條件成熟的企業(yè)建立黨組織并開展黨的活動，在此基礎上，撰寫了這份調研報告。一、湖濱地區(qū)兩新組織黨建狀況湖濱地區(qū)作為杭州典型的商貿旅游休閑中心，區(qū)域內經濟發(fā)達，商務繁榮，經濟成分多樣，特別是非公經濟成分占80%以上。兩新組織黨建任務繁重。街道從2001年開始把兩新組織黨建作為街道黨建的重點工作來抓，特別是2004年全區(qū)率先建立兩新組織綜合黨委后，更是在組織建設、陣地建設、流動黨員 管理、黨組織黨員作用發(fā)揮等方面積極探索，有效地促進了地區(qū)黨建與?兩新?組織經濟建設、社會事業(yè)的協(xié)調、和諧發(fā)展，鞏固了黨的執(zhí)政基礎。目前，湖濱地區(qū) 共有兩新組織924家，建立兩新黨組織33家，通過街道3個流動支部、地區(qū)聯(lián)合支部進行覆蓋的有23家。黨的組織形式有臨時黨委（紅泥餐飲娛樂有限公 司）、總支（大家藝校、百瑞實業(yè)）、支部（獨立支部和聯(lián)合支部）。兩新組織黨員有268名，其中在冊黨員208名，屬于黨員身份但關系尚未轉入的有60 名。組織內部機構設臵和黨務工作人員配備基本齊全，兼職黨務工作人員所占的比例為85%，活動場地和活動經費有保障的占80%。一個月開展一次組織活動的 占70%，活動內容和形式主要有黨建主題教育、集中學習、外出學習考察、文化體育教育活動等。黨組織和黨員作用發(fā)揮明顯，在促進企業(yè)發(fā)展經營，樹立良好形 象，維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮了很好的政治保障作用。建立黨組織的企業(yè)中，90%以上的企業(yè)主對開展黨建工作表示歡迎，80%的調查者對認為黨組織開展的活 動對本企業(yè)的中心工作和生產經營有很大的促進作用，85%的員工認為所在黨組織比較關心員工。黨員的政治素質、組織意識和黨性意識以及作用的發(fā)揮比較強，對黨員的問卷調查顯示，愿意公開黨員身份的占90%，關注黨的重大會議和主要決策的為100%，在工作中比較注意自己言行的黨員占 100%，能發(fā)揮先進性作用的占85%。二、湖濱街道兩新組織黨建工作的特點 綜觀湖濱街道近年兩新組織黨建工作，主要有以下三個方面特點：一是兩新組織黨建工作發(fā)展迅速，組建工作成效明顯。根據市委《關于進一步加強非公企業(yè)黨建工作意見》、《關于實施流動黨員?安家 工程?的意見》文件精神，結合黨員先進性教育中為黨員找家建家經驗和做法，建立兩新黨組織聯(lián)系點制度，聘請一批黨建指導員和聯(lián)絡員，層層布臵任務，落實責 任區(qū)塊，基本構建了?領導定點化、社區(qū)劃片化、樓宇包干化、派駐定向