freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

會(huì)計(jì)委派制度(編輯修改稿)

2024-10-13 13:14 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 告;其他應(yīng)由委派會(huì)計(jì)承擔(dān)的義務(wù)。第四章財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容和權(quán)責(zé)第十七條 財(cái)務(wù)總監(jiān)是集團(tuán)公司法人治理結(jié)構(gòu)的重要環(huán)節(jié),同時(shí)也是企業(yè)經(jīng)營管理的重要組成部分。財(cái)務(wù)總監(jiān)管理和控制著受派單位會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)和審計(jì)職能,并且具有直接向集團(tuán)公司董事會(huì)報(bào)告的權(quán)力。集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部要建立委派財(cái)務(wù)總監(jiān)例會(huì)制度、述職制度和重大事項(xiàng)報(bào)告制度,定期向集團(tuán)公司董事會(huì)匯報(bào)受派單位的財(cái)務(wù)總監(jiān)工作情況,確保財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)到位。財(cái)務(wù)總監(jiān)具有監(jiān)督和管理雙重職能,與經(jīng)營者人事關(guān)系獨(dú)立、與受派單位經(jīng)濟(jì)關(guān)系獨(dú)立,以及職權(quán)上獨(dú)立,即具有獨(dú)立的職權(quán)和明確的責(zé)任界限。已經(jīng)設(shè)財(cái)務(wù)總監(jiān)的受派單位不得再設(shè)置總會(huì)計(jì)師和分管財(cái)務(wù)的副總經(jīng)理崗位。依據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》等有關(guān)法律、法規(guī),財(cái)務(wù)總監(jiān)的主要任務(wù)是:依法組織會(huì)計(jì)核算,建立和完善受派單位內(nèi)部控制制度;建立受派單位會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu),合理設(shè)置財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員;制訂受派單位的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理辦法,并組織實(shí)施;制訂受派單位財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案和財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,預(yù)測、分析經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況;嚴(yán)格進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,對受派單位的資金運(yùn)作、財(cái)務(wù)收支活動(dòng)和國家財(cái)政、稅收、財(cái)務(wù)等法規(guī)的執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督;依法參與受派單位涉及財(cái)務(wù)問題的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理會(huì)議,各項(xiàng)資金支出由財(cái)務(wù)總監(jiān)與受派單位總經(jīng)理實(shí)行會(huì)簽,并對資金運(yùn)用等重大財(cái)務(wù)問題實(shí)行一票否決;對受派單位違反國家財(cái)政、稅收、財(cái)務(wù)等法律、法規(guī)、制度和可能在經(jīng)濟(jì)上造成損失、浪費(fèi)的行為,予以制止或糾正。制止或糾正無效的,可向集團(tuán)公司董事會(huì)提出書面意見,同時(shí)在七日內(nèi)向集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部提出書面報(bào)告。第十八條 財(cái)務(wù)總監(jiān)至少每月要召開一次例會(huì),由集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部組織,主要分析研究受派單位的資金運(yùn)行情況和財(cái)務(wù)狀況;每年末要向集團(tuán)公司董事會(huì)或總經(jīng)理辦公會(huì)做述職報(bào)告,同時(shí)要接受受派單位的監(jiān)督,具有以下權(quán)利和義務(wù):(一)權(quán)利稽查、審核受派單位財(cái)務(wù)收支活動(dòng)和經(jīng)營活動(dòng)的合法性、合理性、有效性;對其他財(cái)會(huì)人員的職位、職數(shù)、任用、調(diào)配、考核提出具體工作方案;參與受派單位的經(jīng)營、管理決策,要充分運(yùn)用會(huì)計(jì)資料預(yù)測、分析經(jīng)營和管理成果,提出合理化建議、措施,為受派單位領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù);參與擬定受派單位有關(guān)財(cái)務(wù)問題的重大決策、方案,包括預(yù)算、決算方案、資金使用和調(diào)度計(jì)劃、費(fèi)用開支計(jì)劃、籌資融資計(jì)劃、利潤分配方案、彌補(bǔ)虧損方案等,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;審核受派單位對外報(bào)送的重要財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告,確認(rèn)其真實(shí)性、合法性和準(zhǔn)確性;根據(jù)工作需要調(diào)閱、查詢有關(guān)會(huì)計(jì)資料。(二)義務(wù)對編報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)告的合法性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性承擔(dān)責(zé)任;由于主觀原因引起的資產(chǎn)流失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;對未按國家規(guī)定履行職責(zé)造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)責(zé)任;對未能發(fā)現(xiàn)和制止受派單位嚴(yán)重違反國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;涉及受派單位重大事項(xiàng),包括重大資產(chǎn)損失、資產(chǎn)處置等要及時(shí)上報(bào)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部;其他集團(tuán)公司要求的義務(wù)。第十九條 財(cái)務(wù)總監(jiān)對企業(yè)的重大資金事項(xiàng)負(fù)責(zé),并與受派單位總經(jīng)理實(shí)行會(huì)簽制度,切實(shí)加強(qiáng)對重大事項(xiàng)和重大資金運(yùn)用的監(jiān)督,建立起有效的相互制約、相互牽制內(nèi)部權(quán)利制衡機(jī)制。任何一方不得挪用企業(yè)資金或資產(chǎn),或者將資金或資產(chǎn)借貸給他人;不得將資金或資產(chǎn)以個(gè)人的名義或者其他人名義開戶存儲(chǔ);不得以資金或資產(chǎn)企業(yè)的股東或其他個(gè)人債務(wù)提供擔(dān)保。第五章 受派單位的職責(zé)和權(quán)利第二十條 受派單位依據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《中華人民共和國公司法》、《財(cái)務(wù)準(zhǔn)則》和《會(huì)計(jì)規(guī)則》等有關(guān)法律、法規(guī)依法行使理財(cái)和經(jīng)營自主權(quán),同時(shí)有義務(wù)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)監(jiān)督,并建立健全單位內(nèi)部財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)審批程序。第二十一條受派單位必須充分認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)委派對加強(qiáng)集團(tuán)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),促進(jìn)集團(tuán)改革和發(fā)展的重要作用,自覺接受監(jiān)督,使內(nèi)部制約和外部監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來,不得以任何理由和借口或任何方式阻撓委派會(huì)計(jì)開展工作;不得另行設(shè)置財(cái)務(wù)組織機(jī)構(gòu)和人員或隱瞞經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),堅(jiān)決杜絕財(cái)務(wù)管理任何漏洞。第二十二條受派單位要充分認(rèn)識(shí)委派會(huì)計(jì)是從源頭上治理腐敗的重要措施,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要統(tǒng)一思想,積極配合,保證會(huì)計(jì)管理體制改革的順利進(jìn)行,同時(shí)要為委派會(huì)計(jì)創(chuàng)造必要的工作條件和良好工作環(huán)境,保證其履行職責(zé)。第二十三條 受派單位有監(jiān)督委派會(huì)計(jì)的權(quán)利。對違反國家法律法規(guī)、超越權(quán)限行使職權(quán)的委派會(huì)計(jì),受派單位可以向集團(tuán)公司相關(guān)權(quán)利部門反饋意見或提出撤換委派會(huì)計(jì)的建議。第六章委派會(huì)計(jì)的考核和獎(jiǎng)懲第二十四條 對委派會(huì)計(jì)實(shí)行定期考核制度,考核具體從德、能、勤、績四個(gè)方面量化進(jìn)行,考核結(jié)論記入其工作檔案:每年結(jié)合本人工作情況和單位財(cái)務(wù)狀況及工作中有關(guān)問題,向集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部做至少一次述職報(bào)告。根據(jù)述職報(bào)告及工作實(shí)際情況集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部對其進(jìn)行業(yè)務(wù)考核;每年年終由集團(tuán)公司董事會(huì)辦事機(jī)構(gòu)、組織和人力資源管理部門、受派單位等進(jìn)行全面工作考核。委派會(huì)計(jì)由于忠于職守、堅(jiān)持原則,受到受派單位或業(yè)務(wù)主管部門不公正處理的,委派會(huì)計(jì)有權(quán)向集團(tuán)公司董事會(huì)或總經(jīng)理辦公會(huì)申述。第二十五條 委派會(huì)計(jì)任期為兩年,屆滿或需要審計(jì)的,集團(tuán)公司委托紀(jì)檢審計(jì)部或外部審計(jì)機(jī)構(gòu)組織對其實(shí)行離任或任期中審計(jì)。第二十六條 委派會(huì)計(jì)執(zhí)行會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和會(huì)計(jì)制度成績顯著,或檢舉、抵制違法違紀(jì)行為事跡突出者,由集團(tuán)公司給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第二十七條 凡違反《中地人民共和國會(huì)計(jì)法》等國家有關(guān)法律、法規(guī),導(dǎo)致受派單位出現(xiàn)違法、違紀(jì)現(xiàn)象,將視其違紀(jì)失職行為,由集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部記錄在其工作檔案中;給國家、單位造成損失的,視其情節(jié)輕重分別給予處罰。第八章附則第二十八條 本辦法由集團(tuán)公司負(fù)責(zé)解釋和修訂。第二十九條 本辦法自頒布之日起試行。2004年3月15日第三篇:項(xiàng)目會(huì)計(jì)委派制度項(xiàng)目會(huì)計(jì)委派制度第一章 總則第一條為了強(qiáng)化工程項(xiàng)目部成本管理中心、利潤實(shí)現(xiàn)中心的職能。加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量;加大資金監(jiān)管力度,提高公司抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力,順利實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營管理目標(biāo),特制定本制度。第二條本制度適用于實(shí)行會(huì)計(jì)委派的工程建設(shè)項(xiàng)目及相關(guān)項(xiàng)目。第三條會(huì)計(jì)委派的形式包括委派會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管或會(huì)計(jì)、出納(以下簡稱委派會(huì)計(jì)人員)等形式。第四條會(huì)計(jì)委派工作,由公司財(cái)務(wù)部會(huì)同公司經(jīng)理辦公室按本辦法的規(guī)定具體組織實(shí)施。第二章 委派會(huì)計(jì)人員的任用第五條委派會(huì)計(jì)人員必須具備以下條件:熱愛本職工作,依法辦事,廉潔自律,具有良好的職業(yè)道德、愛崗敬業(yè),為人正派,敢于堅(jiān)持原則,具有一定的組織協(xié)調(diào)管理能力和文字分析能力;持有財(cái)政部門頒發(fā)的《會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證書》;具備大專以上財(cái)會(huì)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;熟悉國家相關(guān)財(cái)稅法規(guī)、制度、政策;熟悉本公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度;熟練使用OFFICE和財(cái)務(wù)軟件;身體健
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號(hào)-1