【文章內(nèi)容簡介】 制止學生輟學。計10分。認真貫徹《未成年人思想道德建設(shè)實施綱要》，建立德育工作網(wǎng)絡(luò)，重視德育常規(guī)制度和班集體建設(shè)；堅持升國旗制度，適時定期開展豐富多彩的德育活動，有針對性地對學生進行思想政治教育、心理健康教育、品德教育、紀律教育、環(huán)境保護教育、行為規(guī)范教育、法律教育、科普教育，充分發(fā)揮課堂教學主渠道作用，積極進行德育滲透；按規(guī)定對學生開設(shè)心理健康教育課，認真開展學生心理健康咨詢活動；有穩(wěn)定的適應(yīng)本校特色的校外教育基地，并充分利用校外基地組織學生參加社會實踐活動和社區(qū)服務(wù)活動。計 25分。學校少先隊、共青團等組織機構(gòu)健全，計劃齊全，制度完善；充分發(fā)揮校園網(wǎng)站、廣播站、校刊校報、宣傳櫥窗等陣地的育人作用，開展豐富多彩的社會實踐活動和社會公益活動，各項檢查評比規(guī)范到位；學校把德育考核結(jié)果納入師德考核。計25分。認真落實《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，健全學生管理組織，完善學生管理制度，加強學生日常行為管理。計20分。學籍管理不規(guī)范酌情扣23分；德育工作各類檔案不健全扣46分；團隊活動開展較少，內(nèi)容單薄酌情扣68分；學生守則規(guī)范落實不力酌情扣24分。收集學校前面各項評估要點信息。實地查看學生的行為習慣表現(xiàn)。B5 安全管理 80分把安全工作納入平安校園建設(shè)重要內(nèi)容，保障安保經(jīng)費，配備安保人員，配足安保設(shè)備，嚴格落實安保制度，定期組織安全排查，認真實行考核獎懲。計40分經(jīng)常對師生進行安全教育，結(jié)合實際組織師生開展安全自救演練，進行艾滋病防治教育。計40分。年內(nèi)發(fā)生重大安全責任事故和重大上訪責任事故，B5項不得分。各項安保措不到位扣68分；安全教育不力、安全演練不能正常進行扣68分。實地查看各類安保措施到位情況。查閱各類安保檔案。一級指標二級 指標評估要點及分值計分辦法信息采集自 評 紀 實得 分自評復評A1 教 育 管 理 400分B6 后勤 管理 40分加強財務(wù)管理和校產(chǎn)管理，建立健全資產(chǎn)購入、使用、報廢制度、校產(chǎn)定期檢查制度和校產(chǎn)維修管理制度，校產(chǎn)完好率95%以上；建立健全校產(chǎn)檔案，并逐步實施數(shù)字化管理，做到賬卡、賬物相符；及時排查修繕危房、危墻、危廁。計20分。牢固樹立后勤服務(wù)教學、服務(wù)師生的思想，加強食宿管理，努力提高后勤服務(wù)水平，學校領(lǐng)導、教職工、學生的評議滿意率達80%以上。計20分。校產(chǎn)管理不規(guī)范酌情扣68分；財務(wù)管理不規(guī)范酌情扣35分；存有危房扣510分；后勤服務(wù)不到位酌情扣68分?，F(xiàn)場查看校產(chǎn)管理情況；查閱各類校產(chǎn)管理檔案和財務(wù)管理各類檔案；座談了解后勤服務(wù)效果。A2 隊 伍 管 理100分B7 領(lǐng)導班子建設(shè)20分校長注重理論學習，積極參加任職資格培訓、提高培訓和高級培訓；經(jīng)常深入教研組和班級了解校情、教情和學情，有較高的理論修養(yǎng)和管理才能，逐步形成自己獨特的辦學思想、教育理念和治校方略，管理經(jīng)驗在上級網(wǎng)站、報刊等媒體登載；班子成員結(jié)構(gòu)合理，分工明確，團結(jié)合作，作風嚴謹，務(wù)實創(chuàng)新，辦事高效，有強烈的責任感，人際關(guān)系和諧；以教學為中心，積極參與教學教研活動，按規(guī)定兼課、聽課、有規(guī)范的工作日志；校長和班子民主評議滿意率85％以上。計20分。校長不按照教育局規(guī)定上課、聽課等酌情扣13分；按照評議標準滿意率低于85％酌情扣24分。查看校長和領(lǐng)導班子成員聽評課、任課表、參與教學研究活動檔案材料；組織民主測評。 一級 指標二級 指標評估要點及分值計分辦法信息采集自 評 紀 實得 分自評復評A2 隊 伍 管 理 100分B8 教師隊伍建設(shè)40分教師熟悉《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)，認真執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，敬業(yè)愛生，不以教謀私，不利用職務(wù)之便從事有償家教，衣著得體，語言規(guī)范，舉止文明，不歧視學困生，無體罰、變相體罰學生現(xiàn)象，學生評議滿意率在85%以上；落實《山東省普通中小學教師工作評價指導意見》，健全教師考核業(yè)績檔案，從職業(yè)道德、工作量、專業(yè)發(fā)展、育人效果、學生學業(yè)成績等方面按規(guī)定對教師進行綜合評價，評價標準及結(jié)果公正、公開、公平。計15分。專任教師任職資格達標率100%，學歷達標率100%，高層次學歷達70%以上；普通話水平按學科要求達到規(guī)定標準；教學人員與非教學人員比例符合編制要求；重視人才開發(fā)，加強與知名學校的交流和聯(lián)系，定期派教師交流、學習和深造；有縣級以上學科帶頭人、教學能手、教學新星、教壇英才、泰山名師、功勛教師為核心的骨干教師，示范作用顯著。計10分。認真落實省市縣培訓計劃，積極開展形式多樣的校本培訓活動，嚴格按照公用經(jīng)費5％列支培訓經(jīng)費，搞好教師培訓。計5分。有嫻熟的現(xiàn)代教育技術(shù)操作使用能力，能有效地服務(wù)與教育教學工作。計10分。凡有教學行為不符合省規(guī)40條現(xiàn)象的，酌情扣35分；學校各類骨干教師按照公布文及獲獎證書計分；教師考核指標不全面的酌情扣35分；校本培訓不到位酌情扣13分；教師現(xiàn)代教育技術(shù)操作使用不熟練酌情扣13分。現(xiàn)場查看教師教學行為；查閱教師各類獲獎證書；查閱教師考核評價、校本培訓各類檔案；現(xiàn)場查看教師現(xiàn)代教育技術(shù)操作使用水平。B9 班主任隊伍建設(shè) 40分配備選聘。建立班主任選聘制度，按標準選聘班主任。計5分。職責任務(wù)。認真做好班級日常管理，組織開展班會、團隊會（日）、文體娛樂、社會實踐、春（秋）游等形式多樣的班級活動和學生綜合素質(zhì)評價工作，指導學生認真記載成長記錄，實事求是地評定學生操行，向?qū)W校提出獎懲建議，有學生成長檔案，有班主任工作手冊；努力抓好班級學科教師團隊的協(xié)調(diào)配合，經(jīng)常與任課教師和其他教職員工溝通；主動與學生家長、學生所在社區(qū)聯(lián)系，努力形成教育合力，有家訪交流記錄；搞好安全教育，組織學生開展安全自救演練，加強安全防護工作。計20分。制訂班主任培養(yǎng)培訓規(guī)劃，有組織地開展班主任崗位培訓；建立班主任檔案，定期對班主任進行考核評價，評優(yōu)選模、晉級晉職向班主任傾斜。計15分。班主任配備不科學酌情扣13分；班主任履行職責不到位、班主任工作各項檔案不健全酌情扣68分；班主任不能定期培訓酌情扣35分。查閱學校班主任安排表；查閱班主任各類工作檔案；現(xiàn)場查看班主任工作情況；查看班主任參加各種培訓、考核檔案。一級 指標二級 指標評估要點及分值計分辦法信息采集自 評 紀 實得 分自評復評A3 教 育 質(zhì) 量 300分B10 德育50分學生熟知并自覺遵守《守則》和《規(guī)范》；學生關(guān)心國家的改革和現(xiàn)代化建設(shè)，關(guān)心時事政治，初步形成科學的世界觀、正確的價值觀和人生觀，具有強烈的的民族自尊心、自信心、責任感和與時俱進的創(chuàng)新精神；學生具有自信、自立、自強的意識和一定的自我保護能力，初步形成堅毅勇敢的心理品質(zhì)和承受挫折的能力；學生在學校、在家庭、在社會品行端正、遵紀守法、團結(jié)友愛、明辨是非；學生學期末、學年末思想品德評定合格率在98%以上，行為規(guī)范合格率98%以上，在校生無違法犯罪現(xiàn)象。計50分。根據(jù)政教、團隊工作考核結(jié)果折算計分。組織學生座談了解《守則》和《規(guī)范》知曉情況；現(xiàn)場觀察學生在校行為習慣表現(xiàn)。B11 智育150分強化質(zhì)量意識，不斷提高各年級教育質(zhì)量監(jiān)測合格率和優(yōu)秀率，學業(yè)水平測試成績優(yōu)良，計100分；學生學習興趣濃厚，學習態(tài)度端正，學習習慣良好，學習方法得當，普通話成為校園語言，基本形成了自主、合作、探究的學習策略，計50分。根據(jù)教學質(zhì)量監(jiān)測結(jié)果折算計分。查閱學校教學質(zhì)量監(jiān)控檔案各類材料；課堂觀察學生學習習慣養(yǎng)成情況。B12 藝體 50分認真實施《學生體質(zhì)健康標準》，開展多種形式的體育活動，提高學生身體素質(zhì)，體質(zhì)健康合格率95%以上；健康教育普及率100%，“六病”防治率90%以上，學生體檢率、視力不良率、新生入學預防接種證查驗率符合上級要求，有良好的生活、衛(wèi)生和飲食習慣；積極組織或參加各項體育活動和競賽活動。積極組織開展陽光體育活動，確保無體育課當天1小時體育活動；認真組織實施體育、藝術(shù)2+1項目活動。計30分學生日常做到語言美、行為美、儀表美，具有正確的價值觀和審美觀，具有一定的藝術(shù)表現(xiàn)能力和較高的藝術(shù)鑒賞能力；學生音美成績合格率達到上級要求；積極組織或參加各項藝術(shù)活動，在縣以上藝術(shù)競賽、表演和展覽等活動中，成績優(yōu)良。計20分。根據(jù)藝體工作考核結(jié)果折算計分。查閱藝體課程開設(shè)各類檔案；查閱各級各類競賽活動獲獎證書；現(xiàn)場查看各項活動開展情況。B13 綜合 50分建立健全學生綜合素質(zhì)評價檔案，評價結(jié)果按有關(guān)規(guī)定進行公示；從自然、社會和學習生活出發(fā)，積極開展研究性學習，成效顯著；認真組織社會公益活動、社會實踐活動和軍事訓練活動；建立穩(wěn)定的校外實踐活動基地，學生熱愛勞動，珍惜勞動成果，具有一定勞動常識、實驗操作能力和生活自理能力，信息技術(shù)水平達到上級要求。計50分。課程開設(shè)不到位扣68分；開設(shè)資料不健全酌情扣35分。查看課程表；查閱檔案資料。 一級指標二級 指標評估要點及分值計分辦法信息采集自 評 紀 實得 分自評復評A4 辦 學 條 件 200分B14 教育 經(jīng)費60分積極爭取上級、有關(guān)部門和社會力量的資金扶持，動員社會各方面捐資助學；大力開展勤工儉學，增加學校收入，改善辦學條件；重視學生統(tǒng)一著裝工作，效果顯著。計40分。認真編制學校預算，合理使用公用經(jīng)費；落實國家資助金政策，按在校生8%的比例對農(nóng)村貧困家庭寄宿生補助生活費，按在校生8%的比例免除城市家庭困難學生課本費；嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，無亂收費現(xiàn)象，經(jīng)費使用效益好。計20分。教育經(jīng)費管理不規(guī)范扣35分；各級活動安排不到位酌情扣35分。查閱教育經(jīng)費檔案。B15 校舍 場地 40分校園總體規(guī)劃科學，教學、運動、生活等分區(qū)明確，布局合理；設(shè)標準的運動場、環(huán)形跑道和直跑道；生均用地面積達到省標準；有標準的籃球場或排球場，有一定數(shù)量的體育設(shè)施；重視校園綠化，綠化面積不低于3m2/生。計20分。生均校舍建