【文章內(nèi)容簡介】 設(shè)施、服務(wù)流程、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效能等方面存在的問題和不足，提出改進(jìn)措施，務(wù)求取得實(shí)效。加強(qiáng)宣傳，營造濃厚氛圍。各窗口股室要定期組織開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌評選活動(dòng)，精心培育選樹活動(dòng)開展中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型。要充分利用服務(wù)公示欄、《阿佤山報(bào)》、政務(wù)信息、人力資源和社會保障局內(nèi)網(wǎng)等息欄等平臺，大力宣傳窗口開展為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的具體要求和好做法、好經(jīng)驗(yàn)，通過媒體宣傳、經(jīng)驗(yàn)交流等形式。營造全局干部職工學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的濃厚氛圍。強(qiáng)化督查，確?；顒?dòng)實(shí)效。局創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)了解窗口單位為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展情況，加大對窗口單位的檢查指導(dǎo)力度和行政效能監(jiān)察力度，個(gè)月要認(rèn)真組織開展一次簡況匯總、每季一次督查點(diǎn)評、年終開展評優(yōu)評先，及時(shí)了解活動(dòng)進(jìn)展，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)。對活動(dòng)不重視、工作不得力、成效不明顯的，要及時(shí)提出整改意見、限期整改。局創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、局紀(jì)檢組將通過現(xiàn)場檢查、明查暗訪、群眾評議等方法，加強(qiáng)對窗口單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的督促檢查，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。健全制度，形成長效機(jī)制。突出實(shí)踐特色，按照貼近工作實(shí)際、貼近群眾需求的原則開展主題活動(dòng)，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)過程成為黨組織和黨員履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、立足崗位爭優(yōu)秀的過程。貫徹企業(yè)、群眾路線，把企業(yè)、群眾滿意作為檢驗(yàn)活動(dòng)成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，自覺接受企業(yè)、群眾監(jiān)督和評議，不斷激發(fā)企業(yè)、群眾參與的熱情。特別要注重完善“三亮三創(chuàng)三評”工作機(jī)制，建立健全窗口單位黨組織和黨員公開承諾，上評下議的動(dòng)力機(jī)制，建立健全公開透明、便捷高效的服務(wù)機(jī)制，不斷總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)向深度和廣度發(fā)展。滄源縣人力資源和社會保障局二〇一二年二月二十一日第三篇：五星級實(shí)施方案喀贊其街道開展新一輪五星級創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案為進(jìn)一步深入開展基層組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，鞏固和擴(kuò)大我市五星級黨組織創(chuàng)建成果，建立和完善基層黨組織的先進(jìn)性建設(shè)長效機(jī)制。根據(jù)州黨委組織部((伊犁州直農(nóng)村基層組織建設(shè)示范工程星級化管理辦法》的要求，現(xiàn)結(jié)合喀贊其街道實(shí)際，制定本實(shí)施方案。一、工作目標(biāo)結(jié)合州黨委組織部《伊犁州直農(nóng)村基層組織建設(shè)示范工程星級化管理辦法》的要求，按照市委總體安排部署與街道黨工委申請創(chuàng)建相結(jié)合的方式，以提高黨在基層的執(zhí)政能力和永葆先進(jìn)性為目標(biāo)，按照圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能的要求，通過在基層黨組織和黨員、干部群眾中開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，促進(jìn)基層黨組織和黨員干部管理規(guī)范化、制度化，營造比學(xué)趕超、創(chuàng)優(yōu)爭先氛圍，充分調(diào)動(dòng)基層黨組織和廣大黨員干部的積極性，進(jìn)一步鞏固基層組織基礎(chǔ)，不斷推進(jìn)街道基層組織建設(shè)再上新臺階。二、五星級黨組織創(chuàng)建要求(一)五星級街道黨工委及創(chuàng)建評分標(biāo)準(zhǔn)核心星（20分）。街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)核心作用強(qiáng)，班子團(tuán)結(jié)、有凝聚力，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員文化程度高，“雙語”達(dá)到A級水平，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織。按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范社區(qū) “兩委”班子運(yùn)行的通知》的文件要求，選好配強(qiáng)社區(qū)“兩委”班子，班子成員發(fā)揮作用好，群眾滿意度高。黨組織覆蓋面不斷擴(kuò)大，“兩新”組織黨建工作運(yùn)行規(guī)范，黨建帶團(tuán)建工作扎實(shí)有效，后進(jìn)社區(qū)整改得力，后備干部隊(duì)伍力量充足。素質(zhì)星(20分)。黨員干部政治立場堅(jiān)定，嚴(yán)格遵守政治紀(jì) 律，中無一例黨員干部違法違紀(jì)行為?；鶎狱h員干部教育培訓(xùn)工作扎實(shí)有效，按要求開展遠(yuǎn)程教育播放收看活動(dòng)，基層干部、居民素質(zhì)不斷提高。社區(qū)干部“雙語”及格率達(dá)9 5％以上。扎實(shí)開展社區(qū)干部、黨員、居民評先選優(yōu)活動(dòng)，創(chuàng)先爭優(yōu)、“紅色才藝”、“基層組織建設(shè)杯”等活動(dòng)開展正常，效果顯著。積極探索黨建工作新思路、新途徑、新辦法，每年有總結(jié)推廣的創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型，并通過專題片形式反映出來。管理星(2 0分)。組織制度健全，民主化程度高。黨員干部隊(duì)伍管理規(guī)范、結(jié)構(gòu)合理。黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系健全。黨費(fèi)收繳管理規(guī)范，及時(shí)足額收繳黨費(fèi)。按照“兩個(gè)考核評比辦法”，實(shí)行分層考核，細(xì)化、量化考核標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)獎(jiǎng)懲。深化拓展“四知四清四掌握”工作機(jī)制，全面推行網(wǎng)格化管理。制定應(yīng)急處突預(yù)案，推行“四類管理法，信息員隊(duì)伍作用發(fā)揮明顯，維穩(wěn)工作扎實(shí)開展。按照社區(qū)陣地辦公環(huán)境評選細(xì)則對社區(qū)陣地建設(shè)和使用情況按月進(jìn)行評比，抓好整改。積極開展“六型”社區(qū)、示范社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，做到“一社區(qū)一特色”實(shí)力星(20分)。發(fā)展經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)措施有力，成效顯著。完成((2 01 1年伊寧市發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)責(zé)任書》中提出的任務(wù)指標(biāo)。當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和居民人均純收入持續(xù)增長，轄區(qū)貧困人口在5%以下，五星級社區(qū)在80％以上。社會保障、治安、計(jì)劃生育工作達(dá)到規(guī)定目標(biāo)要求。及時(shí)足額撥付基層組織建設(shè)工作經(jīng)費(fèi)。社區(qū)辦公陣地達(dá)到400平方米以上，配套設(shè)施健全。遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)達(dá)到全覆蓋，運(yùn)程教育終端接收站(室)能夠達(dá)到“五好”站點(diǎn)要求。服務(wù)星(20分)。為民服務(wù)機(jī)制健全，為民服務(wù)質(zhì)量 不斷提高。深入開展“六幫六助六服務(wù)”活動(dòng)，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際明確服務(wù)重點(diǎn)，加強(qiáng)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)。干部群眾觀念強(qiáng)，作風(fēng)深入扎實(shí)，辦事效率高?！?65工作室”作用發(fā)揮好?！半p語”幼兒園運(yùn)作正常，生源穩(wěn)定，教學(xué)質(zhì)量達(dá)標(biāo)并逐年提高。無群體性上訪和越級上訪現(xiàn)象，群眾對街道、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、黨員干部的滿意率在90％以上。（二）五星級社區(qū)黨支部創(chuàng)建評分標(biāo)準(zhǔn)核心星(20分)。社區(qū) “兩委’’班子健全，分工明確，無缺職現(xiàn)象，班子成員中45歲以下的占6 0％以上，3 0歲左右的占1—2名，生產(chǎn)經(jīng)營能手占40％以上，“兩委”班子在基層組織中領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮好，配套組織健全。發(fā)展思路清晰、目標(biāo)明確，能按時(shí)按要求完成上級部署的各項(xiàng)任務(wù)，積極為群眾提供各種服務(wù)，群眾滿意度在95％以上。按照“優(yōu)化結(jié)構(gòu)”的原則，建立以大學(xué)生、青年、為主的社區(qū)后備干部隊(duì)伍，平均每個(gè)社區(qū)有后備干部23名，積極搭建后備干部鍛煉平臺。素質(zhì)星(2O分)。黨員干部教育管理和監(jiān)督措施得力，黨員黨性分析、承諾制、無職黨員設(shè)崗定責(zé)和民主評議等制度落實(shí)得好?；鶎狱h員、干部政治紀(jì)德素質(zhì)過硬，中無一例黨員干部違法違紀(jì)行為。重視發(fā)展黨員工作，積極發(fā)展優(yōu)秀青年居民入黨，優(yōu)化黨員隊(duì)伍。流動(dòng)黨員管理制度健全，作用發(fā)揮好。黨員活動(dòng)室建設(shè)規(guī)范，能夠積極開展政策理論、實(shí)用科技和遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，每月至少開展1次遠(yuǎn)程教育播放收看活動(dòng)。黨員自覺參加“三會一課”等黨組織活動(dòng)，按時(shí)足額繳納黨費(fèi)。對基層干部從遵守政治紀(jì)律，提高理論水平和業(yè)務(wù)能力、“雙語 ”學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、廉潔自律、熱心服務(wù)等方面制定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核和評比；結(jié)合“雙十佳“評選活動(dòng)在廣大基層黨員、居民中從遵紀(jì)守法、發(fā) 揮作用、帶頭致富、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會治安，參與社區(qū)群防群治活動(dòng)、關(guān)心社區(qū)公共事務(wù)和公益事業(yè)等方面廣泛開展形式多樣的評先選優(yōu)活動(dòng)?！凹t色家庭”、“文化大院”等作用發(fā)揮明顯。堅(jiān)持“雙語”學(xué)習(xí)，8 0％社區(qū)干部“雙語“水平達(dá)標(biāo)?！凹t色才藝”、基層組織建設(shè)杯活動(dòng)扎實(shí)開展，成效顯著。加強(qiáng)對居民的培訓(xùn)，培養(yǎng)一批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)