在組織工作服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)上的發(fā)言(編輯修改稿)
2024-10-10 23:30 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 基層治理全方位、大規(guī)模、立體式開(kāi)展干部培訓(xùn)。利用建設(shè)紅色**、長(zhǎng)征國(guó)家公園、全國(guó)紅色教育實(shí)踐基地、紅色教育題材研學(xué)區(qū)的契機(jī)，全面摸清**紅色家底，以“中國(guó)工農(nóng)紅軍長(zhǎng)征最后出發(fā)地”為教育品牌，探索構(gòu)建“紅+綠”黨員教育實(shí)訓(xùn)體系，擦亮**紅色教育名片。利用中組部扶持建設(shè)茨巖社區(qū)、甘露村的契機(jī)，努力把**鎮(zhèn)建設(shè)成為紅色研學(xué)基地。推動(dòng)紅色資源優(yōu)勢(shì)引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)綠色發(fā)展，實(shí)施“紅色振興”工程，引領(lǐng)**從“一點(diǎn)紅”走向“一片紅、全域紅”。突出抓管理。深入推進(jìn)政治能力建設(shè)，著力推進(jìn)政治建設(shè)考察。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)相結(jié)合，健全“能上能下、容錯(cuò)糾錯(cuò)、鼓勵(lì)激勵(lì)”三位一體的干部管理制度。突出抓激活。加大干部輪崗交流力度，確保人崗相適。全面落實(shí)上級(jí)規(guī)定，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部報(bào)酬待遇高于縣直機(jī)關(guān)同職級(jí)人員的20%。三、聚焦人才強(qiáng)縣抓近謀遠(yuǎn)，深入實(shí)施“智匯**”工程。人才是第一資源,要致力建設(shè)一支規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、作用日益突出的人才隊(duì)伍。致力用優(yōu)厚的
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