在組織工作服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)上的發(fā)言-閱讀頁
2024-10-10 23:30本頁面
【正文】 多鄉(xiāng)土人才。想方設(shè)法營(yíng)造“近者悅、遠(yuǎn)者來”的美好環(huán)境，讓人才心系**、情駐**、人留**，讓人才在**有地位、有待遇、有榮譽(yù)、有激情。自身建設(shè)是第一要?jiǎng)?wù),要持續(xù)把組織部門建設(shè)成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。大力弘揚(yáng)“忠誠(chéng)、公正、創(chuàng)新、卓越”的**組工文化，堅(jiān)持從嚴(yán)治部,樹牢組工干部政治堅(jiān)定、公道正派、清正廉潔的良好形象。在組工干部中扎實(shí)開展以“增強(qiáng)政治定力、提升專業(yè)能力、激發(fā)工作活力”為主要內(nèi)容的“三力”建設(shè)，努力建設(shè)一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)的“高地尖兵”。對(duì)組織工作實(shí)行“項(xiàng)目化攻堅(jiān)、清單化明責(zé)、閉環(huán)化管理、專班化落實(shí)”，對(duì)抓黨建促鄉(xiāng)村振興、發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)、人才、紅色教育等成立專班推進(jìn)，成立宣傳中心加強(qiáng)組織工作宣傳，擴(kuò)大**組織工作影響力。突出“立治有體、施治有序”，牢固樹立數(shù)字化思維、運(yùn)用數(shù)字化技術(shù)、強(qiáng)化數(shù)字化認(rèn)知，提高組織工作的智慧化、智能化水平，高水平建成組織工作智治體系，提升**組織工作含金量、含新量、含智量
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