7在全省黨建和組織工作大慶座談會上的講話提綱(編輯修改稿)
2024-09-26 16:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 創(chuàng)業(yè)的責(zé)任意識，解決班子中發(fā)展意識不強(qiáng)、創(chuàng)業(yè)精神不足的問題，形成濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍。進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，強(qiáng)化考學(xué)、評學(xué)、述學(xué)制度，開展利民承諾活動。二是大規(guī)模開展干部培訓(xùn)教育。以各級黨校為陣地，舉辦學(xué)習(xí)四中全會《決定》輪訓(xùn)班；依托清華、北大等名牌院?；驀馀嘤?xùn)基地，舉辦高層次專修班；在溫州、無錫等地開辟外埠培訓(xùn)基地，舉辦民營經(jīng)濟(jì)、改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、招商引資等培訓(xùn)班。擬培訓(xùn)處科級干部人次以上。采取外埠掛職、下派鍛煉等辦法，豐富干部的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高創(chuàng)業(yè)能力。三是強(qiáng)化實(shí)績考核。完善和修訂領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績考核辦法，把經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會發(fā)展、和諧發(fā)展作為考核重點(diǎn)，建立科學(xué)管用的考核評價體系、考核操作體系和獎懲激勵體系。大力表彰獎勵加快創(chuàng)業(yè)型、實(shí)干興業(yè)型班子，提拔重用工作實(shí)績突出的干部，形成以創(chuàng)業(yè)發(fā)展論英雄、憑工作實(shí)績定獎懲的工作導(dǎo)向和良好氛圍，激勵各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在推動全市經(jīng)濟(jì)社會大發(fā)展快發(fā)展中建功立業(yè)。 ⒉以完善干部選任和監(jiān)督機(jī)制為重點(diǎn)，大力推進(jìn)干部人事制度改革。進(jìn)一步建立健全選人用人制度，真正走出一條憑實(shí)績選拔干部、靠制度管理干部的路子，推進(jìn)干部工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。一是完善干部“四差”選任制。在貫徹落實(shí)好“五項(xiàng)制度”的同時，研究制定擴(kuò)大范圍、定崗定向定標(biāo)推薦的辦法，全面推行全委會票決制，重點(diǎn)解決投票不公的問題；建立完善選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部提名推薦相關(guān)制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部提名程序，重點(diǎn)解決“一把手”操控人選推薦的問題；圍繞確定差額人選，健全完善差額考察制度，重點(diǎn)解決“軟差”陪襯的問題。二是建立干部退出制。積極探索干部能下能出的具體辦法，界定干部“下”的標(biāo)準(zhǔn)和程序，健全配套制度，普遍實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任期制和辭職制，形成科學(xué)規(guī)范的干部退出機(jī)制。三是健全干部監(jiān)督制。研究制定《關(guān)于加強(qiáng)干部監(jiān)督工作的若干規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”監(jiān)督的規(guī)定》，完善干部監(jiān)督體系建設(shè)，進(jìn)一步提高干部監(jiān)督的實(shí)際效果。同時，進(jìn)一步研究擴(kuò)大公開選拔和競爭上崗范圍、職級的具體辦法，推進(jìn)后備干部選拔、培養(yǎng)、管理、使用工作的規(guī)范化、制度化，切實(shí)解決備用脫節(jié)的問題。 ⒊以人才資源開發(fā)利用為重點(diǎn)，大力推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。深入貫徹落實(shí)市委《關(guān)于加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》及配套措施，堅(jiān)持人才開發(fā)和市場配置相結(jié)合的原則，在人才深度開發(fā)利用上采取超常規(guī)措施，邁出更大步伐。一是加強(qiáng)政策支持體系建設(shè)。研究制定我市“七支人才隊(duì)伍”建設(shè)規(guī)劃，配套出臺《關(guān)于加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步完善人才開發(fā)利用的優(yōu)惠政策和運(yùn)行機(jī)制，優(yōu)化“重才、識才、聚才、用才”的政策環(huán)境、輿論環(huán)境、工作和生活環(huán)境，搭建人才興業(yè)平臺。二是積極拓寬人才發(fā)揮作用渠道。通過組建經(jīng)濟(jì)、科技顧問委員會，圍繞項(xiàng)目建設(shè)中重大問題組織各類人才進(jìn)行攻關(guān)，采取科技攻關(guān)項(xiàng)目、人才精英賽、職業(yè)技能大
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