7在全省黨建和組織工作大慶座談會上的講話提綱-免費閱讀
【正文】 原創(chuàng)：多數(shù)組工干部經歷比較單一，需要豐富經濟工作閱歷，建議省委組織部拿出具體意見，加大掛職鍛煉、外埠考察學習、高校脫產培訓工作力度，造就一批復合型的組工干部，為經濟建設主戰(zhàn)場輸送合格的人才。結合大力推進“五型”群體建設，大規(guī)模培植樹立不同側面、不同類型的典型群體，發(fā)揮典型引帶作用，集中抓好宣傳推廣，牽動黨建和組織工作全面上臺階。同時，以黨員先進性教育為契機，建立黨員隊伍教育管理長效機制，落實《黨員權利保障條例》，深入實施“雙培”工程和以“雙帶”促“雙富”活動，培養(yǎng)和叫響一批“雙帶型黨員”群體。 ⒌以開展黨員先進性教育活動為重點，大力推進黨員隊伍建設。一是規(guī)模推進農村黨建“四個模式”。二是積極拓寬人才發(fā)揮作用渠道。積極探索干部能下能出的具體辦法，界定干部“下”的標準和程序，健全配套制度，普遍實行領導干部任期制和辭職制，形成科學規(guī)范的干部退出機制。三是強化實績考核。認真落實市委關于進一步推進創(chuàng)業(yè)型領導班子建設的意見，把加強思想政治建設作為首要任務來抓。原創(chuàng)： ——建設“技能型人才”群體。前段時間，結合學習《決定》精神和深入基層調查研究，我們感到，解決現(xiàn)實存在的突出問題，必須從本地實際出發(fā)，把執(zhí)政能力建設的新要求具體化，重新定位我們的工作思路和工作格局，使執(zhí)政能力建設的核心、關鍵、重點、基礎都落實到黨建和組織工作中，體現(xiàn)到領導班子和黨員干部隊伍建設的各個環(huán)節(jié)。抓住新形勢下加強執(zhí)政能力建設出現(xiàn)的新情況、新特點，及時調整、完善和提高工作運行模式，原創(chuàng)：在體制、方式、機制、載體等方面進行大膽創(chuàng)新，不斷研究新辦法，提出新對策，解決新問題，使黨建和組織工作更加符合加強執(zhí)政能力建設的要求。在全省黨建和組織工作大慶座談會上的發(fā)言提綱 黨的十六屆四中全會做出了加強執(zhí)政能力建設的重要決定，對全面推進黨的建設新的偉大工程提出了更新、更高的要求。四是成效要優(yōu)。為此，我們初步確定了明年黨建和組織工作的基本思路，就是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十六屆四中全會和中央經濟工作會議精神，以提高執(zhí)政能力為主線，大力實施“五型群體”建設，努力構建開放的黨建和組織工作新格局，為推動我市經濟社會大發(fā)展快發(fā)展提供堅強的組織保證。立足于解決我市人才短缺、引不進、留不住的問題，以建立符合經濟發(fā)展要求、擁有先進實用技術、愿為綏化建設奉獻建功的“七支人才隊伍”為重點，以深度開發(fā)人才資源、創(chuàng)優(yōu)人才發(fā)展環(huán)境、用活用好現(xiàn)有人才為途徑，著力建設一批用得上、留得住、育得成的實用技能型人才群體，努力構筑具有綏化特色的人才隊伍新體系。一是打牢創(chuàng)業(yè)發(fā)展的思想基礎。完善和修訂領導班子和領導干部實績考核辦法，把經濟發(fā)展、社會發(fā)展、和諧發(fā)展作為考核重點，建立科學管用的考核評價體系、考核操作體系和獎懲激勵體系。三是健全干部監(jiān)督制。通過
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