7在全省黨建和組織工作大慶座談會上的講話提綱-文庫吧
2024-09-26 16:00 本頁面
【正文】 堅強的組織保證。具體說： ——建設“創(chuàng)業(yè)型班子”群體。立足于解決一些班子發(fā)展意識不強、創(chuàng)業(yè)本領不高的問題，以提高發(fā)展能力、創(chuàng)新能力、決策能力、管理能力和外事能力為重點，以加強思想政治建設、加大教育培訓力度、強化實績考核為途徑，建設一批善謀全局、善創(chuàng)大業(yè)、務實高效、合力攻堅、執(zhí)政為民的創(chuàng)業(yè)型班子，三年內使以上的縣鄉(xiāng)村各級領導班子成為“創(chuàng)業(yè)型班子”。 ——建設“服務型基層組織”群體。立足于解決基層黨組織領導方式陳舊、服務功能不強的問題，以服務群眾、教育群眾、致富群眾為重點，以改進領導方式、搭建服務平臺、創(chuàng)新工作載體為途徑，建設一批善于用示范引導、說服教育、民主協(xié)商、依法工作的服務型基層組織群體，三年內使以上的基層黨組織成為“服務型組織”。 ——建設“項目型干部”群體。立足于解決干部隊伍中存在的不懂項目、不會抓項目等突出問題，以培養(yǎng)項目建設、工業(yè)管理和招商引資等緊缺的干部人才為重點，以高校名企培育、創(chuàng)新機制選任為途徑，著力建設一批懂企劃項目、能引項目、會抓項目的項目書記、項目縣長、項目局長、項目主任等經濟管理型領導干部，三年內使以上縣處級領導干部成為“項目型干部”。原創(chuàng)： ——建設“技能型人才”群體。立足于解決我市人才短缺、引不進、留不住的問題，以建立符合經濟發(fā)展要求、擁有先進實用技術、愿為綏化建設奉獻建功的“七支人才隊伍”為重點，以深度開發(fā)人才資源、創(chuàng)優(yōu)人才發(fā)展環(huán)境、用活用好現(xiàn)有人才為途徑，著力建設一批用得上、留得住、育得成的實用技能型人才群體，努力構筑具有綏化特色的人才隊伍新體系。 ——建設“雙帶型黨員”群體。立足于解決黨員隊伍中存在的帶頭致富、帶領群眾共同致富作用不突出的問題，以培育有致富本領、具備闖市場能力的黨員致富帶頭人為重點，以先進性教育、實施雙培工程為途徑，著力建設一批帶領群眾共同確立致富項目、發(fā)展致富產業(yè)、創(chuàng)辦經濟實體的雙帶型黨員群體。三年內使以上具有勞動能力的農村黨員成為“雙帶型黨員”。 這個思路只是我們的初步構想。下步，我們將按照這次座談會的要求，通過進一步學習領會《決定》精神實質，廣泛開展“走千個支部、訪萬名黨員”大型調研活動，緊緊圍繞市委總體工作目標和任務，對這個思路進行再修訂再完善，使明年的工作更加符合市情、民情和基層情況，增強開展黨建和組織工作的針對性。 二、圍繞“五型”群體建設目標，確立黨建和組織工作的突破重點 ⒈以加強思想政治建設為重點，大力推進創(chuàng)業(yè)型領導班子建設。認真落實市委關于進一步推進創(chuàng)業(yè)型領導班子建設的意見，把加強思想政治建設作為首要任務來抓。一是打牢創(chuàng)業(yè)發(fā)展的思想基礎。深入開展思想政治教育，引導各級領導班子樹立科學發(fā)展觀、正確政績觀和群眾觀，增強科學創(chuàng)業(yè)的先進理念、實干創(chuàng)業(yè)的奉獻精神和為民
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