建筑業(yè)企業(yè)勞務(wù)用工管理制度(編輯修改稿)
2024-10-10 19:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 及時(shí)處結(jié)，造成重復(fù)區(qū)內(nèi)上訪的施工總承包企業(yè)，予以不良行為記錄，并扣2分；對(duì)于勞務(wù)公司，予以清出工業(yè)新區(qū)建筑市場(chǎng)。發(fā)生一起5人以上市級(jí)及以上上訪，對(duì)區(qū)外施工總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)和勞務(wù)公司，予以不良行為記錄，扣3分，并清出工業(yè)新區(qū)建筑市場(chǎng)；對(duì)區(qū)內(nèi)施工總承包企業(yè)，記不良行為記錄，扣3分，取消其半年的投標(biāo)資格。七、建設(shè)單位直接分包工程的農(nóng)民工管理（一）建設(shè)單位在辦理工程監(jiān)督手續(xù)時(shí)，須簽訂《建設(shè)單位分包工程管理承諾書》。（二）建設(shè)單位直接分包工程的施工隊(duì)伍發(fā)生農(nóng)民工上訪時(shí)，由建設(shè)單位協(xié)調(diào)處理。因處理不及時(shí)造成農(nóng)民工重復(fù)上訪，區(qū)建設(shè)局可動(dòng)用建設(shè)單位繳納的拖欠工程款保障金墊付農(nóng)民工工資，并給予分包隊(duì)伍清出工業(yè)新區(qū)建筑市場(chǎng)的處理。對(duì)于目前已開工且在建的工程，15日內(nèi)由施工企業(yè)核實(shí)前期已完成工程量和農(nóng)民工工資數(shù)額，并經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)，報(bào)至區(qū)建設(shè)局工程科，然后嚴(yán)格按本實(shí)施意見進(jìn)行規(guī)范。此實(shí)施意見自發(fā)布之日起生效。二○○九年八月十二日第三篇：建筑業(yè)勞務(wù)用工合同范本建筑業(yè)勞務(wù)用工合同范本用人單位（甲方）_________地址：_____________________郵政編碼：_________________職工（乙方）_____________住址：_____________________郵政編碼：_________________身份證號(hào)碼：_______________甲方_________因生產(chǎn)（工作）需要，招（聘）用_________（簡(jiǎn)稱乙方）為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。一、合同期限（一）本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_________種形式：（即長(zhǎng)期合同，但可按本合同第九條變更、解除和終止），至_________年_________月_________日止。（任務(wù)）完成時(shí)終止，其完成的標(biāo)志事件是_________.（二）新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同自生效之日起_________個(gè)月內(nèi)為試用期。（三）本合伺由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。二、工作任務(wù)（一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位）_________.（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。三、工作時(shí)間甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每月累計(jì)不得超過三十六小時(shí)，每個(gè)工作日連續(xù)加點(diǎn)不得超過三小時(shí)。四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等有薪假期待遇。五、勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行；，由甲方按企業(yè)工資制度，根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)、出勤和紀(jì)律情況，考核發(fā)放；，有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)變化、經(jīng)濟(jì)效益高低，依法修改企業(yè)工資分配制度。（二）甲方每月如期發(fā)放工資。（三）甲方安排乙方加班，無法安排補(bǔ)休的，按國(guó)家規(guī)定發(fā)給加班工資。（四）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，甲方按國(guó)家、省、
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1