【總結(jié)】臨時用工管理制度第一章總則第一條為維護公司正常的工作秩序,加強臨時用工管理,合理配置人力資源,提高工作效率,保證生產(chǎn)、經(jīng)營工作的順利進行,特制訂本辦法。第二條臨時用工在公司定員定編的前提下,堅持按照"以崗擇人,寧缺勿濫"的原則,努力提升整體績效。第三條本辦法適用于公司所有臨時員工。第二
2025-01-12 01:11
【總結(jié)】鄂州藍焰生物質(zhì)能源有限公司雜工、臨時工用工管理制度1總則為規(guī)范雜工、臨時工使用調(diào)派工作,減少雜工、臨時人員冗員現(xiàn)象,節(jié)約費用,制定本制度。2臨時用工范圍本辦法所指臨時用工皆指公司定員定編外短期用工(含雜工、車間固定臨時工、維修外包)。3臨時用工錄用及管理,建立臨時用工人員備選名單表和擬用崗位;經(jīng)考核不合格者,不得入選備選名單,期備選名單每月給予確認,由總經(jīng)
2025-04-12 11:26
【總結(jié)】,擔負著工程具體實施過程中的具體施工任務(wù),對施工隊的有效管理將直接影響到工程實施進度的快慢、工程質(zhì)量的優(yōu)劣、保障文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)。為了規(guī)范施工管理,提高施工質(zhì)量,保證施工進度及施工安全,特制定本制度。本制度適用于公司范圍內(nèi)直屬、附屬以及各種分包類型的施工隊。一、施工隊準入制度管理1.公司范圍內(nèi),各類施工隊分三類進行管理。即公司直屬施工隊、公司掛靠施工隊、外來施工隊;公司掛靠施工隊要
2025-04-18 00:13
【總結(jié)】第一篇:勞務(wù)派遣管理制度(××勞務(wù)) 勞務(wù)派遣管理制度 總則 第一條為了增強公司依法管理的規(guī)范性和派遣員工遵紀守法的自覺性,給用工單位提供優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源專業(yè)服務(wù),維護用工單位、派遣員工和公...
2024-11-15 23:54
【總結(jié)】勞務(wù)安全管理規(guī)定1、目的規(guī)范勞務(wù)安全管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,減少事故中的人員傷亡和財產(chǎn)損失,保障勞務(wù)不被他人傷害和防止勞務(wù)人員對他人造成傷害,促進安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。2、適用范圍。對公司使用的資質(zhì)手續(xù)齊全的成建制隊伍的安全管理,可參照公司相關(guān)文件執(zhí)行。3、公司安全質(zhì)量部,為勞務(wù)安全的主管部門,其職責是:。,并監(jiān)督檢查各勞務(wù)使用單位的勞務(wù)安全管理。,并報告、統(tǒng)計
2025-04-12 12:12
【總結(jié)】勞務(wù)公司管理制度1.目的為規(guī)范公司各項管理,明確各崗位職責,使各項目、各部門在管理過程中有章可循,形成一個責任明晰、獎懲分明、運行有序的管理體系,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于四川鑫鑫建設(shè)勞務(wù)有限公司全體員工。3.術(shù)語和定義無4.管理職責貫徹落實公司管理制度,監(jiān)督指導各項目部依法進行投資控制、進度控制、質(zhì)量控制、安全管理、合同管理、
2025-04-18 08:42
【總結(jié)】蘇州學智悠服務(wù)外包有限公司勞務(wù)派遣管理制度為規(guī)范本公司勞務(wù)派遣操作,按照國家相關(guān)法律及蘇州市勞務(wù)派遣相關(guān)細則,新的勞務(wù)派遣細則要求與用工單位必須簽訂有限勞務(wù)派遣合同,明確雙方的權(quán)利與義務(wù),要求用工單位依法繳納社會保險,合法用工,切實保障員工的切實利益,因此根據(jù)本單位實際情況,特制定如下管理制度:一、用工企業(yè)派遣合同簽訂:1、按照當?shù)嘏汕卜ㄒ?guī)定與用工單位簽訂相應(yīng)派遣協(xié)議
2025-04-19 02:59
【總結(jié)】xxxx勞務(wù)有限公司外包勞務(wù)管理辦法一、目的:為了加強對外包班組的管理和控制,有利于施工現(xiàn)場的質(zhì)量、安全保證體系有效運行,有利于各項工程順利進展,減少勞務(wù)用工糾紛,提高外包勞務(wù)人員的技術(shù)素質(zhì),不斷挖掘和吸納優(yōu)秀勞務(wù)資源,日趨壯大能打善戰(zhàn)的勞務(wù)隊伍,滿足做大做強勞務(wù)公司的需要,特制定本辦法。二、外包勞務(wù)管理包括選用簽約管理
2025-05-14 07:29
2024-12-17 01:45
【總結(jié)】勞務(wù)服務(wù)管理制度總則第一條為了增強公司依法管理的規(guī)范性和員工遵紀守法的自覺性,提供優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源專業(yè)服務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合公司實際,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于與公司簽訂了勞動合同或聘用(勞務(wù))協(xié)議的員工。第三條公司、員工必須遵守國家法律、法規(guī),遵守勞動合同和勞務(wù)服務(wù)協(xié)
2024-08-25 14:12
【總結(jié)】外包勞務(wù)管理辦法一、目的:為了加強對外包班組的管理和控制,有利于施工現(xiàn)場的質(zhì)量、安全保證體系有效運行,有利于各項工程順利進展,減少勞務(wù)用工糾紛,提高外包勞務(wù)人員的技術(shù)素質(zhì),不斷挖掘和吸納優(yōu)秀勞務(wù)資源,日趨壯大能打善戰(zhàn)的勞務(wù)隊伍,滿足金結(jié)車間的需要,特制定本辦法。二、外包勞務(wù)管理包括選用簽約管理、進場管理、日常管理、結(jié)算管理、退場管理、后評估管理等內(nèi)容,專業(yè)分包管理參照此制度執(zhí)行。三、
2025-04-12 06:08
【總結(jié)】1勞務(wù)派遣管理制度第一章總則第一條為了增強公司依法管理的規(guī)范性和員工遵紀守法的自覺性,給用人單位提供優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源專業(yè)服務(wù),維護用人單位、勞務(wù)派遣員工和勞務(wù)公司三方利益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合黑龍江省正和勞務(wù)有限公司(以下
2024-09-13 12:41
【總結(jié)】前言企業(yè)勞動用工規(guī)章制度,是規(guī)范企業(yè)和勞動者雙方行為,維護雙方合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧勞資關(guān)系,促進企業(yè)健康發(fā)展,實現(xiàn)多贏、共贏、全贏的保證。全縣各類企業(yè)要清楚地認識到,建立健全勞動用工規(guī)章制度,對規(guī)范勞動用工,提高自身綜合管理水平,具有十分重要的意義;在制訂過程中,要結(jié)合實際,突出自身特點,切忌照抄照搬;企業(yè)工會組織要主動跟進全程參與,充分發(fā)揚民主,積極調(diào)動廣大職工的參與
2025-04-18 08:43
【總結(jié)】第一篇:臨時用工管理制度 臨時用工管理制度 第一章總則 第一條為維護公司正常的工作秩序,加強臨時用工管理,合理配置人力資源,提高工作效率,保證生產(chǎn)、經(jīng)營工作的順利進行,特制訂本辦法。 第二條臨...
2024-10-24 07:13
【總結(jié)】第一篇:臨時用工管理制度 臨時用工管理制度 為規(guī)范學校臨時工管理制度,提高工作效率,降低管理成本,經(jīng)學校教代會和行政會研究,制訂本制度。 第一條學校按照因需設(shè)崗、因崗用人的原則聘用臨時工。 ...
2024-11-08 22:01