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正文內(nèi)容

村干部管理制度精選5篇(編輯修改稿)

2024-10-10 17:15 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 鎮(zhèn)管”,對(duì)違規(guī)責(zé)任人嚴(yán)肅查處。五、村務(wù)公開(kāi)制度村務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容:財(cái)務(wù)收支、計(jì)劃生育、征用土地、救災(zāi)救濟(jì)及相關(guān)惠農(nóng)資金的發(fā)放、集體項(xiàng)目承包經(jīng)營(yíng)。除此之外,凡是群眾關(guān)心的重大事項(xiàng),都應(yīng)予公開(kāi)。村務(wù)公開(kāi)按照審查評(píng)議、公布上墻、整理歸檔或按“四議兩公開(kāi)”的程序進(jìn)行。村務(wù)公開(kāi)的時(shí)間為每季度第一個(gè)月的7——10日,對(duì)村里重大事項(xiàng),主要工程進(jìn)度情況必須及時(shí)公布。村務(wù)公開(kāi)采用公開(kāi)欄,張榜公布或定期召開(kāi)村民代表會(huì)議等方式進(jìn)行公開(kāi)。各村民小組也可采用不同方式公開(kāi)。每次村務(wù)公開(kāi)后,黨支部和村委會(huì)要及時(shí)召開(kāi)黨員大會(huì),村民會(huì)議或村民代表會(huì)議,廣泛聽(tīng)取群眾的反映和意見(jiàn),對(duì)群眾提出的疑問(wèn);要及時(shí)做出解釋?zhuān)瑢?duì)群眾提出的要求,要及時(shí)予以答復(fù),對(duì)大多數(shù)群眾不贊成的事項(xiàng),應(yīng)堅(jiān)決予以糾正,糾正后再予公開(kāi)。建立村務(wù)公開(kāi)檔案:村務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、時(shí)間、承辦人及群眾提出的問(wèn)題的答復(fù)結(jié)果都要形成詳細(xì)的資料、表格,經(jīng)村務(wù)監(jiān)督組長(zhǎng)簽字入檔歸案。六、值班制度各村必須安排好值班時(shí)間表,村干部必須嚴(yán)格按照值班 時(shí)間值好班,并且做好值班記錄。值班人員必須堅(jiān)守崗位,認(rèn)真履行職責(zé),確保工作到位。對(duì)不服從安排或擅離職守者,每人每天扣50元工資,如造成損失的追究其責(zé)任。七、為民服務(wù)代辦制度認(rèn)真履行為民服務(wù)職責(zé),堅(jiān)持便民高效、公開(kāi)公正、依法合規(guī)、無(wú)償服務(wù)的原則,為群眾提供黨務(wù)類(lèi)、政務(wù)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展類(lèi)、社會(huì)生活類(lèi)以及其他服務(wù)類(lèi)代理服務(wù),對(duì)直接能辦結(jié)的應(yīng)及時(shí)辦理;對(duì)不能直接辦理能代理的,要全手續(xù),代理辦理;對(duì)不能代理辦的,說(shuō)明理由,講明條件,指導(dǎo)辦理。一般在23個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié),并將辦理結(jié)果及時(shí)反饋給申辦人。八、請(qǐng)銷(xiāo)假制度村干部因私外出必須辦理請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù),村“兩委會(huì)”一般干部向支部書(shū)記請(qǐng)假,村支部書(shū)記、村主任因私外出必須向鎮(zhèn)黨委、政府請(qǐng)假,3天以?xún)?nèi)向聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,3天以上由聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)填注意見(jiàn),由鎮(zhèn)黨委審批。九、安全制度村干部在履行職責(zé)辦理村務(wù)時(shí),必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全制度,落實(shí)好安全防范措施,切實(shí)保護(hù)好自身的安全,不能發(fā)生任何人身安全事故。嚴(yán)禁在辦理村務(wù)時(shí)喝酒、賭博、酒后駕駛等違規(guī)行為發(fā)生。十、村干部學(xué)習(xí)制度村干部必須定期參加鎮(zhèn)上組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不得無(wú)故缺席。平時(shí)加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題、新情況,并提出自己的觀點(diǎn)和看法。十一、村干部會(huì)議制度村干部必須準(zhǔn)時(shí)參加各級(jí)召開(kāi)的有關(guān)會(huì)議,不得遲到、早退及缺席。有事必須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。參加各種會(huì)議時(shí)必須認(rèn)真做好記錄。會(huì)后要召開(kāi)好有關(guān)會(huì)議,不折不扣地傳達(dá)貫徹好會(huì)議精神。村干部每季度至少到所駐村小組召開(kāi)一次群眾會(huì)。村干部必須堅(jiān)持每個(gè)星期召開(kāi)好一次碰頭會(huì),總結(jié)前一階段工作,布臵下一階段工作。十二、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任和村集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人在離任時(shí),由鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)財(cái)政服務(wù)中心和鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”委托代理服務(wù)中心對(duì)其任期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì),審計(jì)結(jié)果向村民公開(kāi)。十三、“述職述廉”民主考核評(píng)價(jià)制度村干部民主測(cè)評(píng)和民主評(píng)議會(huì)議一般一年一次,時(shí)間一般安排在年底,由鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)施并派員參加,村黨支部和村委會(huì)實(shí)施,由村黨支部書(shū)記主持,組織黨員、村民代表等參加。考核評(píng)價(jià)村干部時(shí),先由村“兩委”班子成員分別進(jìn)行述職述廉,介紹任期目標(biāo)、當(dāng)年目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況、工作作風(fēng)及廉潔自律等情況,黨員、群眾代表等參評(píng)人員根據(jù)村干部述職述 廉情況就其本人德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、評(píng)議和質(zhì)詢(xún)。經(jīng)民主測(cè)評(píng)及民主評(píng)議后,對(duì)不勝任現(xiàn)職的村干部,由鄉(xiāng)黨委組織部門(mén)通過(guò)一定程序予以調(diào)整、罷免,調(diào)整形式主要有降職、改任、引咎辭職、責(zé)令辭職、辭退5種。十四、責(zé)任追究制度村干部在工作中違反有關(guān)規(guī)定和要求,造成工作失誤,損害了黨和國(guó)家的事業(yè)以及村集體和村民的利益,造成不良影響,按有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、直接責(zé)任或相關(guān)責(zé)任;觸犯刑律的,應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任追究的范圍主要包括:辦事不公、以權(quán)謀私、為政不廉;違反議事決策程序;擅自決策,造成不良后果;村務(wù)管理混亂,村務(wù)不公開(kāi)或假公開(kāi);違反財(cái)務(wù)管理規(guī)定,造成對(duì)集體資產(chǎn)、資金流失的;亂集資、亂攤派,隨意增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)的;本人違反計(jì)劃生育或計(jì)劃生育工作目標(biāo)責(zé)任不能完成的;對(duì)村民提出的正當(dāng)要求,能夠解決而不解決或久拖不解決的;鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)不按時(shí)完成的;違反黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳規(guī)定的;鬧不團(tuán)結(jié),作風(fēng)霸道,方法簡(jiǎn)單粗暴,影響村內(nèi)工作正常開(kāi)展的;違反印章使用規(guī)定,造成嚴(yán)重后果的;沒(méi)有及時(shí)調(diào)解各類(lèi)矛盾糾紛,引發(fā)上訪(fǎng)或造成事態(tài)擴(kuò)大的。根據(jù)情節(jié)輕重和造成的后果,按有關(guān)規(guī)定給予教育、誡勉、調(diào)整、罷免、撤職等處理;對(duì)違反黨紀(jì)黨規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)的,依照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分直至追究法律責(zé)任。十五、辭職制度 村干部辭職包括自愿辭職,引
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