村干部管理制度精選5篇-展示頁
2024-10-10 17:15本頁面
【正文】 述職時(shí)間相同，即同時(shí)進(jìn)行；評議對象：村“兩委”班子成員及大學(xué)生村干部；參加人員：鄉(xiāng)包片領(lǐng)導(dǎo)、村“兩委”干部、大學(xué)生村干部及全體黨員、村民代表等。村干部述職、評議制度一、述職述職時(shí)間：每年的12月底為村干部的述職時(shí)間；述職對象：村黨支部書記、村民委員會主任、大學(xué)生村干部進(jìn)行述職；參加人員：開發(fā)區(qū)包片領(lǐng)導(dǎo)、村“兩委”干部、大學(xué)生村干部及全體黨員、村民代表等。未及時(shí)完成和上報(bào)的，需加強(qiáng)力量，限期完成。將季度督查情況和年終考核情況與每年一次的村干部民主測評情況進(jìn)行綜合考評，所得分?jǐn)?shù)為村當(dāng)前年度的目標(biāo)考核綜合得分，綜合考評結(jié)果將作為村干部獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬兌現(xiàn)的主要依據(jù)。五、獎(jiǎng)懲制度實(shí)行村干部崗位工作千分制目標(biāo)考核制度。參加會議的人員由村干部、黨員代表、村民代表組成。村干部全年請假累計(jì)不得超過30天。三、請銷假制度村干部因事、病等，不能參加學(xué)習(xí)、會議的，須向村黨支部書記請假。坐班干部公布聯(lián)系電話，保證在坐班時(shí)間內(nèi)及時(shí)解決村事務(wù)。每天保證至少有兩名村干部在班，實(shí)行簽到制和八小時(shí)工作制。村干部在參加會議時(shí)，應(yīng)自覺遵守會場紀(jì)律，不得遲到早退，請假要履行手續(xù)，開會時(shí)保持會場安靜，并做好記錄備查。第一篇：村干部管理制度村干部管理制度一、學(xué)習(xí)制度每周一村黨支部書記主持召開一次村兩委會議，研討一周的工作安排，帶領(lǐng)村兩委干部學(xué)習(xí)建設(shè)社會主義新農(nóng)村政策和普法教育及相關(guān)法律法規(guī)知識。每月初及時(shí)召開村計(jì)劃生育例會。二、坐班辦公制度村兩委干部實(shí)行輪流坐班和值班制度，處理日常事務(wù)和接待群眾來訪。坐班人員和時(shí)間保持相對固定，并向群眾公開。定期和不定期檢查村干部坐、值班到位情況，檢查結(jié)果在黨支部會上通報(bào)，并將村干部坐班辦公情況列入鎮(zhèn)黨委對村干部年度目標(biāo)責(zé)任制考核中。因事外出3天以內(nèi)的，由各村聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；請假3天以上，需具備書面請假手續(xù)。四、述職述廉制度村干部述職述廉每一年進(jìn)行一次。村黨支部書記、居委會主任向參會人員報(bào)告半年來的主要工作進(jìn)展情況、所取得的成效、廉潔自律情況、存在的主要問題及今后的工作計(jì)劃，同時(shí)進(jìn)行群眾滿意度測評。按《薛00鄉(xiāng)村干部目標(biāo)考核制度》內(nèi)容，鄉(xiāng)黨委會同有關(guān)部門，年終對村的農(nóng)業(yè)、安全、維穩(wěn)、基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作運(yùn)行情況進(jìn)行一次全面考核。按時(shí)完成鄉(xiāng)黨委政府安排布置的各項(xiàng)工作，按要求及時(shí)上報(bào)各類材料、報(bào)表。對禁燒、防洪、嚴(yán)打、拆遷等臨時(shí)性工作和重點(diǎn)工作進(jìn)行專項(xiàng)督查考核，督查考核的結(jié)果要進(jìn)行通報(bào)，并與年終獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬掛鉤。述職方式：述職一律實(shí)行口頭和書面方式述職。會議由鄉(xiāng)黨委派人參加，會后及時(shí)將評議結(jié)果報(bào)鄉(xiāng)黨委；評議要求：村“兩委”干部及大學(xué)生村干部要寫出書面述職報(bào)告；評議方式：對村“兩委”班子、大學(xué)生村干部評議分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次；對評議對象從德、能、勤、績等方面進(jìn)行評議，評議采取無記名投票的方式。年齡在35周歲以下的村干部必須通過學(xué)習(xí)達(dá)到大專以上學(xué)歷。各村、社區(qū)每月組織村干部學(xué)習(xí)一次，不得缺席。參加各種會議時(shí)必須認(rèn)真做好記錄。村干部每季度至少到所駐村民小組召開一次群眾會，每少一次扣20元。同時(shí)，每月必須召開一次專題計(jì)劃生育、安全、信訪維穩(wěn)工作例會，做好詳細(xì)記錄。坐班人員必須堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，確保工作到位。四、村干部“述職述廉”民主考核評價(jià)制度村干部民主測評和民主評議會議一般一年一次，時(shí)間一般安排在年底，由鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)施并派員參加，村黨支部和村委會具體實(shí)施，由村黨支部書記主持，組織黨員、村民代表、縣鄉(xiāng)人大代表、政協(xié)委員等參加。民主評議分“村干部自我評議，村干部述職，民主評議”三步驟進(jìn)行，評議結(jié)果由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一匯總、公布，并裝入村干部個(gè)人檔案。對在測評中不稱職票在30%以上的村干部，由鎮(zhèn)黨委提出警告，不稱職票在50%以上者，由鎮(zhèn)黨委通過一定程序予以調(diào)整、罷免。村支書、村主任向包片領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)黨務(wù)書記請假，一般村干部向村支部書記請假；村支書、村主任外出兩天以上必須向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)請假；六、村務(wù)公開制度村務(wù)公開的內(nèi)容：財(cái)務(wù)收支、計(jì)劃生育、征用土地和宅基地審批、救災(zāi)救濟(jì)和獎(jiǎng)售款物的發(fā)放、集體項(xiàng)目承包經(jīng)營。村務(wù)公開按照審查評議、公布上墻、整理歸檔或“一清、二審、三報(bào)、四公布、五上墻、六存檔”的程序進(jìn)行。村務(wù)公開采用公開欄、張榜公布或定期召開村民會議、村民代表會議等方式進(jìn)行公開，各村民小組也可采用不同方式公開。建立村務(wù)公開檔案：村務(wù)公開的內(nèi)容、時(shí)間、承辦人及群眾提出的問題的答復(fù)結(jié)果都要形成詳細(xì)的資料、表格，經(jīng)村務(wù)監(jiān)督組長簽字入檔歸案七、村級財(cái)務(wù)管理制度村財(cái)務(wù)實(shí)行“村賬鎮(zhèn)代管”制度，加強(qiáng)村級財(cái)務(wù)的管理的監(jiān)督。村級各項(xiàng)收入必須按規(guī)定繳存，對村級集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部設(shè)立“小金庫”和記帳補(bǔ)帳的，給
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