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援藏干部管理制度-展示頁

2024-10-28 13:12本頁面
  

【正文】 別能奉獻”的老西藏精神,矢志奮斗。第二篇:援藏干部演講稿援藏干部演講稿離鄉(xiāng)萬里、異鄉(xiāng)為家,他們是一群青年援藏干部。2堅持與援藏干部談心談話制度。每年以市直和各縣為單位至少召開一次民主生活會,組織黨員學習黨的文件、匯報交流思想、開展批評與自我批評。2援藏干部出差、休假、請事假到內(nèi)地的,由本人寫出書面申請,對口援建單位黨委(黨組)研究同意簽署意見并加蓋公章(縣里干部還需各縣負責人簽字),報援藏干部總領(lǐng)隊審批同意后,由中心組與地委組織部溝通最終審批,假期結(jié)束要及時銷假。注意掌握在高原地區(qū)生存、生活的必備常識,增強自我保護意識。援藏干部之間要互相關(guān)心和體貼,互相幫助,時時、事事、處處講風格、講感情。單獨工作和生活時要慎行,避免和防止出現(xiàn)任何違反紀律等生活問題。注意與當?shù)馗刹咳罕娙谇㈥P(guān)系,友好相處,生活不搞特殊化,不得以任何理由和借口向當?shù)馗刹咳罕娝饕褪帐苋魏呜斘?。加強對援藏干部學習的督促檢查,年度總結(jié)援藏工作時,既要總結(jié)工作情況,同時也要總結(jié)學習情況。援藏干部每年要結(jié)合實際制定學習計劃,堅持以自學為主,定期參加中心組組織的學習、考察活動,不斷提高理論水平和業(yè)務能力。要加強對本組同志的保密教育和管理,發(fā)現(xiàn)國家秘密被泄漏或可能泄漏時,要及時上報、舉報、制止,并采取及時有效的防范和補救措施。1不得利用網(wǎng)絡(luò)論壇、博客、微博、手機短信及非保密性電話、電子郵件、傳真等方式傳播涉及國防軍事、民族團結(jié)、宗教社會等有關(guān)涉密性文件、會議、政治活動方面的內(nèi)容、文字、數(shù)字和視頻。(四)保密工作制度1援藏干部有保守國家秘密,維護國家統(tǒng)一和安全,堅決同分裂勢力作斗爭,保證援藏各項工作順利進行的責任和義務。一般性工作由各縣負責人審批同意后即可操作實施。需要中心組集體決策的重要工作,各組在形成初步意見后要廣泛征求意見,經(jīng)援藏干部總領(lǐng)隊審批同意后提交中心組討論通過。重大事項、重大額度資金的使用、重大項目的實施都要按照民主集中制的原則,在廣泛征求援藏干部和當?shù)攸h委、政府以及省援藏辦意見的基礎(chǔ)上,由中心組集體研究決策實施。援藏干部個人在工作、生活中遇到困難,要及時向各組組長和各縣負責人匯報溝通,以便及時得到幫助和解決。各組組長、各縣負責人每月要向援藏干部總領(lǐng)隊報告一次工作情況。(二)請示報告制度要堅持嚴格的請示報告工作制度。要帶著感情做好群眾工作。開展援藏工作要注意工作方法。每位援藏干部每月要向援藏干部中心組報送1條以上信息,每半年報送1份工作總結(jié)。第一篇:援藏干部管理制度為了進一步加強對援藏干部的管理工作,充分發(fā)揮援藏干部在藏區(qū)建設(shè)進程中的重要作用,體現(xiàn)南充市援藏干部的團隊精神,結(jié)合我市援藏干部的工作和生活實際,現(xiàn)制定如下規(guī)章制度:(一)工作制度完成對口援建單位崗位目標職責要求的全部工作。完成中心組交辦的各項工作任務。主要內(nèi)容包括開展理論業(yè)務學習情況、對口支持單位工作成果、援藏項目進展情況、援藏干部現(xiàn)實表現(xiàn)情況,存在的問題或遇到的困難,下步工作打算。要搞好調(diào)查研究和可行性論證,充分發(fā)揚民主,集思廣益,博采眾長,調(diào)動各方面的力量和工作積極性,最大限度地減少漏洞,降低風險,避免損失浪費。接待干部群眾絕不允許有生、冷、硬現(xiàn)象發(fā)生,在力所能及的情況下,要多為藏族同胞排憂解難,送去溫暖和關(guān)懷。對援藏工作的一般性工作意見和遇到的一般性問題,要事先向各組組長和各縣負責人請示報告后,再組織實施或處理;對于涉及援藏工作的重大項目、重大舉措和遇到的重大問題,必須向援藏干部總領(lǐng)隊請示報告,經(jīng)總領(lǐng)隊召集援藏干部中心組研究并達成一致意見后,方可組織實施或處理。援藏工作中的重大事項和遇到的重大問題要隨時向總領(lǐng)隊報告。(三)議事規(guī)則決策制度援藏工作由中心組集體領(lǐng)導。一般性工作由各組商議提出工作方案,報援藏干部總領(lǐng)隊審批同意后即可實施。各縣援藏工作也要實行集體領(lǐng)導、集體決策。重大事項、重大額度資金的使用、重大項目的實施要提交援藏干部中心組擴大會議討論通過后方可實施。1加強文件資料管理和歸檔工作,嚴禁隨身攜帶密級文件出差,帶有涉密信息的文稿材料要嚴格管理,用后要統(tǒng)一銷毀。1各組組長和各縣負責人是信息保密工作的第一責任人。(五)學習制度1把學習貫穿于援藏工作始終。1援藏干部中心組定期或不定期將援藏干部組織起來,集中學習或外出考察,
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