工資發(fā)放方案(編輯修改稿)
2024-10-09 00:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 總額的10%進(jìn)行安全穩(wěn)定績效的發(fā)放，確定每人基礎(chǔ)分20分計算，按照以下辦法進(jìn)行加減。個人安全穩(wěn)定績效=安全穩(wěn)定績效得分（安全穩(wěn)定績效總額/安全穩(wěn)定總分值）一、值班：（8分）值班人員必須按學(xué)校規(guī)定認(rèn)真值班和帶班，如有下列情況的，要進(jìn)行扣分。（1）、值班按時到崗，期間不得中途離崗、酒后上崗、醉崗的每次扣5分。（2）、中午疏散人員未到崗一次扣1分，中午進(jìn)行疏散人員全部加1分。（3）、因值班人員違反值班制度，個人或?qū)W校受到經(jīng)濟處罰，一律由值班人員自負(fù)；中午疏散人員未到崗發(fā)生學(xué)生傷害事故；課間期間值班教師未到崗發(fā)生學(xué)生傷害事故的同時扣1分。二、教職工安全穩(wěn)定工作（2分）⑴教職工由于自己的失職或失誤。⑵教職工由于體罰或變相體罰，造成學(xué)生人身受到傷害或出走，上級部門到校檢查的。⑶教職工有參與非法宗教或迷信行為的。說明：安全穩(wěn)定工作由保衛(wèi)處牽頭負(fù)責(zé)。第八條 應(yīng)急工作績效（周一政治學(xué)習(xí)、參加學(xué)校各種活動重大集會、掃雪、排節(jié)目、演出、應(yīng)急工作、主題教育筆記心得等）（15%）應(yīng)急工作績效按照按照績效工資總額的15%進(jìn)行應(yīng)急工作績效的發(fā)放，按照以下辦法進(jìn)行核算。個人應(yīng)急工作績效=應(yīng)急工作績效得分（應(yīng)急工作績效總額/應(yīng)急工作總分值）每人確定應(yīng)急基礎(chǔ)分20分，按照以下辦法加減。在正常上課期間全校性應(yīng)急例會參加的加1分；假期期間全校性應(yīng)急例會參加的加4分。周一教職工大會參加的加1分。學(xué)校重大活動參加的加2分。校外重大活動參加的加3分。校內(nèi)臨時性工作參加的加1分。在學(xué)校安全保衛(wèi)穩(wěn)定工作中表現(xiàn)突出被通報表揚的加2分。說明：由行政、工會、黨辦、政教等科室上報，考核辦匯總。第九條 教學(xué)成果績效（5%）教學(xué)成果績效按照按照績效工資總額的5%進(jìn)行教學(xué)成果績效的發(fā)放，確定每人基礎(chǔ)分30分計算，按照以下辦法進(jìn)行加減。個人教學(xué)成果績效=教學(xué)成果績效得分（教學(xué)成果績效總額/教學(xué)成果總分值）（1）、教師個人參加校級比賽獲一、二、三等獎及鼓勵獎的分別加1分；獲縣級一、二、三等獎及鼓勵獎的分別加2分、1分；獲地區(qū)級一、二、三等獎及鼓勵獎的分別加3分、2分、1分；獲自治區(qū)級一、二、三等獎及鼓勵獎的分別加4分、3分、2分；獲國家級一、二、三等獎及鼓勵獎的分別加5分、4分、3分。（2）、教師個人獲校級優(yōu)秀、（班主任）的加1分，獲縣級優(yōu)秀的加2分，獲地區(qū)級優(yōu)秀的加3分，獲自治區(qū)優(yōu)秀的加4分，獲國家級優(yōu)秀的加5分。（3）教師指導(dǎo)獎教師個人指導(dǎo)的教師（學(xué)生）獲校級團(tuán)體比賽一、二；縣級團(tuán)體比賽一、二、1分；獲地區(qū)級團(tuán)體比賽一、二、2分、1分；獲自治區(qū)級團(tuán)體比賽一、二、3分、2分；獲國家級團(tuán)體比賽一、二、4分、3分。在“青藍(lán)工程”活動中的指導(dǎo)教師分別加1分。（4）、參加教師團(tuán)體比賽的，獲校級比賽一、二、三等獎；縣級一、二、三等獎及鼓勵獎的分別加1分；地區(qū)級一、二、三等獎及鼓勵獎的分別加2分、1分、。自治區(qū)級一、二、三等獎及鼓勵獎的分別加3分、2分、。國家級一、二、三等獎及鼓勵獎的分別加4分、3分、。（5）課題研究縣級立項：執(zhí)筆人獎勵2分；地區(qū)級立項：執(zhí)筆人獎勵3分；自治區(qū)級立項：執(zhí)筆人獎勵4分。國家級立項：執(zhí)筆人獎勵5分。（6）、參與學(xué)校命題工作參加教研室組織的各種競賽類
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