【文章內(nèi)容簡介】 會資本扶持各類創(chuàng)業(yè)。一頭抓幫扶困難群體再就業(yè)。集中開展了以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主要內(nèi)容的就業(yè)援助活動，探索建立了城鎮(zhèn)失業(yè)人員“網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化”服務(wù)模式，提供一對一的就業(yè)服務(wù)，上半年扶持就業(yè)困難人員就業(yè)6632人，就業(yè)率達(dá)92%。上半年，%；%，控制在4%的目標(biāo)以內(nèi)。（二）全市社會保障水平穩(wěn)步提升受通貨膨脹、物價上漲等因素影響，市民社會訴求不斷增多，對社會保障工作也提出了更多期望。為此，我們堅持創(chuàng)新，不斷出臺惠民政策。一是創(chuàng)新社保制度。在全國率先建立了城鎮(zhèn)大病醫(yī)療救助制度，創(chuàng)新設(shè)計了“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”長期醫(yī)療護(hù)理保險制度，填補了全國社會保險制度的空白。這也是市政府確定的兩個民生項目，已于7月1日起正式實施。二是提高保障標(biāo)準(zhǔn)。第八次調(diào)整了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，月均達(dá)到2023元，%。將城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金由每人每月55元提高到110元。將社區(qū)門診醫(yī)藥費報銷比例再提高了10個百分點。三是擴大保障范圍。出臺了“五七工”、“家屬工”補繳社保費辦理退休政策，解決了3萬多名城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員的養(yǎng)老保障問題。上半年，全市各項社會保險運行平穩(wěn)。全市參加各類養(yǎng)老保險人數(shù)536萬人，%，%；各項保險待遇均得到按時足額發(fā)放。（三）全市人才支撐能力進(jìn)一步增強圍繞加快西海岸、藍(lán)色硅谷、紅島經(jīng)濟(jì)新區(qū)三大重點功能區(qū)開發(fā)，打造全國藍(lán)色經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍城市，堅持暢通引才渠道，突破引才瓶頸，創(chuàng)新引才機制。一是加強人才引進(jìn)的長期規(guī)劃。為快速推進(jìn)人才引進(jìn)培養(yǎng)工程，落實引進(jìn)百名“千人計劃”人才、萬名博士、十萬名碩士、一百萬名本專科人才的要求，面向國際和全國進(jìn)行了專題調(diào)研，制定了相應(yīng)規(guī)劃和實施方案，提高人才引進(jìn)的針對性。二是通過“留青行動”吸納駐青高校學(xué)生。駐青高校學(xué)生每年畢業(yè)8萬人，其中涉海專業(yè)學(xué)生1萬人左右，是XX發(fā)展的潛在財富。我們將就業(yè)見習(xí)財政補貼范圍由XX籍畢業(yè)生擴大到全部駐青高校本科以上畢業(yè)生。駐青高校應(yīng)屆博士碩士研究生和外地來青博士碩士研究生，在青就業(yè)期間可享受3年住房補貼等優(yōu)惠條件。三是大力引進(jìn)海內(nèi)外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。堅持項目前置、人才與項目相結(jié)合的辦法，實施海外高層人才引進(jìn)計劃、急需高層次人才引進(jìn)計劃、XX英才計劃等，面向全球和全國吸引創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。上半年，23項引智項目計劃和29項出國（境）培訓(xùn)項目計劃獲國家立項。與上海市人才中心簽署了高層次人才合作協(xié)議，與16所培養(yǎng)碩博研究生的駐滬高校簽署了合作協(xié)議。四是通過機制創(chuàng)新打造技能人才隊伍。在全國率先推行技工教育集團(tuán)化發(fā)展，首批組建了4家技工教育集團(tuán)。在全國設(shè)立首家技師工作總站，在全市設(shè)立8家XX市技師工作站，吸收技師、高級技師入站。組織啟動了第十二屆職業(yè)技能大賽，進(jìn)第四篇：人社局作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會總結(jié)人社局作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會總結(jié)按照區(qū)委的安排部署,人社局黨委高度重視作風(fēng)建設(shè)年活動“對照檢查環(huán)節(jié)”階段工作,堅持上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合和點面結(jié)合,在廣泛研討、征求社會各界意見建議的基礎(chǔ)上,4月27日,召開了作風(fēng)建設(shè)年活動專題民主生活會。會議由局黨委書記周東平同志主持,局黨委班子成員參加會議。專題民主生活會對照作風(fēng)建設(shè)年活動的要求,從改進(jìn)思想作風(fēng)、全面優(yōu)化學(xué)風(fēng)、改善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、端正生活作風(fēng)五個方面深入分析查擺班子存在的突出問題,從理論認(rèn)識等三個方面分析存在問題的原因,確定從以下四個方面加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè):一是加強學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)政治理論知識,全面、準(zhǔn)確領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和根本要求,用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,做解放思想、開拓創(chuàng)新、踐行科學(xué)發(fā)展觀的表率。緊密聯(lián)系當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢的變化,結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際,深化學(xué)習(xí),加強研究,一方面要做業(yè)務(wù)工作的行家里手,另一方面要能夠掌握事業(yè)發(fā)展規(guī)律,站在全局、長遠(yuǎn)的角度科學(xué)決策。精心組織局機關(guān)及系統(tǒng)的學(xué)習(xí),形成良好的學(xué)習(xí)氣氛,不斷提高廣大黨員干部運用科學(xué)理論認(rèn)識事物、分析矛盾、解決問題、推動工作的能力和水平。二是深化認(rèn)識,進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)能力。主動適應(yīng)新形勢新任務(wù),提高服從服務(wù)于改革發(fā)展穩(wěn)定大局的意識和能力,把握規(guī)律、謀劃長遠(yuǎn)的意識和能力,依法行政的意識和能力,服務(wù)群眾的意識和能力,要以提高領(lǐng)導(dǎo)能力作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心,按照講黨性、重品行、作表率的要求,把領(lǐng)導(dǎo)班子建成堅定貫徹區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署、善于領(lǐng)導(dǎo)人社事業(yè)科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)集體。要注重研究宏觀經(jīng)濟(jì)走勢,把握人社事業(yè)發(fā)展規(guī)律,提高預(yù)見性,增強規(guī)劃性,體現(xiàn)科學(xué)性,富于創(chuàng)造性,充分發(fā)揮人社工作培養(yǎng)人才、改善民生、維護(hù)穩(wěn)定的重要作用,努力推動人社事業(yè)科學(xué)發(fā)展。三是改進(jìn)作風(fēng),進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子和個人行為。領(lǐng)導(dǎo)班子要率先垂范,以身作則,發(fā)揚為民務(wù)