5人社局半年工作總結6篇(編輯修改稿)
2025-09-06 21:04 本頁面
【文章內容簡介】 斷提高，工傷案件日益增多，條件有限，在一定程度上影響了工作進展。 三、下一步工作打算 進一步完善社會保險基金監(jiān)督管理制度，規(guī)范基金管理，加強社會保險經辦機構內控制度建設，落實社會保險基金財務會 第 7 頁 共 15 頁 計制度，加強社會保險基金核算 、稽核工作。 進一步規(guī)范工傷認定程序，嚴把政策，提高認定工作質量。針對我縣工傷易發(fā)的重點企業(yè)、行業(yè)、人群等進行統(tǒng)計分析，探求工傷預防策略，盡量減少工傷事故的發(fā)生。 認真做好股室的日常工作。工作中努力做到腳踏實地，從小事做起，從點滴做起，深入群眾、深入基層，了解民意，解決群眾實際問題，增進對群眾的理解，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，使各項政策符合實際和工作要求。同時，做好有關股室業(yè)務信訪工作，認真對待每一位信訪人，認真答復處理每一件信訪件，做到熱情接待，及時答復，盡量化解矛盾。 第三篇：人社局勞動監(jiān)察半年工作總結 2024 上半年，在局領導的直接領導下，在上級業(yè)務部門的指導和同志們共同努力下，我大隊以貫徹落實《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《社會保險法》等法律法規(guī)為主線，不斷更新監(jiān)察方式，大力整頓勞動力市場秩序，強化監(jiān)察職能，加大執(zhí)法力度，積極開展各項監(jiān)察活動，現就上半年來的主要工作情況匯報如下： 一、抓好理論學習，提高執(zhí)法人員綜合素質 半年來，我大隊把理論學習放在工作首位，堅持集中學習與自學相結合，對黨的路線方針政策有了較為準確把握。 同時抓好業(yè)務學習，提高執(zhí)法人員的整體素質，樹立大局觀念，增強憂患 第 8 頁 共 15 頁 意識，明確目標任務，為勞動保障監(jiān)察工作的順利開展奠定了堅實的基礎。 二、大力宣傳教育為主，不斷提高勞動者的法律意識 半年來，我大隊始終將勞動法律法規(guī)宣傳工作貫穿于勞動保障監(jiān)察工作始終，使廣大勞動者成為學法、懂法、守法的公民，采取多種形式，加大法律宣傳教育力度。一是依托勞動保障站所這一平臺，在全縣 16 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所這一平臺，建起 16 個宣傳點，把我們的政策和信息及時傳達各站，擴大宣傳面；二是利用日常巡查和專項檢查等活動之機，深 入廠礦企業(yè)有針對性的進行宣傳，受教育職工群眾達 1000 人余次；三是利用逢集設立宣傳點，發(fā)放宣傳資料 700 余份，為勞動者答疑解惑 50 余次。 三、加大執(zhí)法查辦力度，積極維護勞動者的合法權益 上半年，我們認真履行勞動保障監(jiān)察職責，切實貫徹執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)，嚴格監(jiān)督檢查用人單位遵守勞動法律法規(guī)的情況，積極受理違反勞動法律、法規(guī)行為。主要做法和工作實績是： 搞好一年一度的年檢工作。為了全面監(jiān)督檢查用人單位執(zhí)行勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況，及時發(fā)現和糾正違法行為，切實保障勞動法律 、法規(guī)的貫徹實施，維護用人單位和勞動者的合法權益，根據《勞動部關于建立勞動用工年檢工作制度的通知》以及省市業(yè)務主管部門文件精神，我們對全縣企業(yè)事業(yè)單位，重點對私營企業(yè)進行勞動保障年檢，年檢通過自查和審查 第 9 頁 共 15 頁 111 家。 依法辦案，積極推進農民工工資支付工作。上半年我大隊受理案件 41 起，電話投訴 12 起已經調解結案，直接投訴 29起。其中 25 起調解結案，立案查處 12 起，還有 4 起正在辦理中。同時我們加大力度，對無故拖欠和有意克扣農民工工資的違法行為，做到依法嚴厲查處，從嚴從重打擊。真正把農民工工資支付落到實 處。截止目前，共受理涉及民工工資拖欠案件 21 件，結案 18 件，依法追討農民工工資 萬元，涉及農民工人數79 人。 認真貫徹執(zhí)行我縣建筑領域農民工工資保障制度。按照有關文件精神，向建筑企業(yè)宣傳政策，并建立建筑領域用工臺帳。截止 2024 年 6 月底建筑領域農民工工資保障金預存 萬元。 四、目前存在的問題 部分企業(yè)用工不規(guī)范現象仍然存在。一些家庭作坊式企業(yè)和無明確主管部門的企業(yè)，勞動用工不規(guī)范，
語文相關推薦
鄂ICP備17016276號-1