5人社局半年工作總結(jié)和下半年工作打算(編輯修改稿)
2024-09-06 21:10 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 救助二次補(bǔ)償制度，使社會(huì)保險(xiǎn)的優(yōu)越性惠及更多人群。三是筑牢基金安全防線。聯(lián)合財(cái)政、衛(wèi)生、審計(jì)、藥監(jiān)等部門(mén)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展 “ 陽(yáng)光審核 ” 行動(dòng)，及時(shí)堵塞漏 洞，防止違規(guī)費(fèi)用的發(fā)生。增設(shè)工傷聯(lián)合調(diào)查組，確保一般傷殘案件在5 個(gè)工作日內(nèi)、重傷和死亡案件在 2 個(gè)工作日內(nèi)完成調(diào)查取證，防范串供騙領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。爭(zhēng)取財(cái)政投入 80 多萬(wàn)元，對(duì)全縣的醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行全面升級(jí)改造，形成了能滿足職工醫(yī)保、居民醫(yī) 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 保、新農(nóng)合業(yè)務(wù)經(jīng)辦需要的大醫(yī)保信息系統(tǒng)，待遇支付避免現(xiàn)金往來(lái)，費(fèi)用報(bào)銷做到一視同仁和陽(yáng)光操作。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)將30 萬(wàn)元生存認(rèn)證專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)列入財(cái)政預(yù)算，用于對(duì)死亡申報(bào)或群眾舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)以規(guī)范檔案管理為重點(diǎn)，推行社保集體會(huì)審制度，從源頭消除影響到基金安全隱患。失業(yè)保險(xiǎn)每月 新增待遇領(lǐng)取人員相關(guān)信息全部適時(shí)發(fā)布在縣政府門(mén)戶網(wǎng)和勞動(dòng)保障政務(wù)網(wǎng)上，實(shí)行陽(yáng)光發(fā)放。工傷認(rèn)定、退休審批等關(guān)系服務(wù)對(duì)象切身利益和重大社會(huì)公眾利益的審批事項(xiàng)結(jié)果，均實(shí)行網(wǎng)上和公開(kāi)場(chǎng)合預(yù)先公示制度。醫(yī)療保險(xiǎn)、居民養(yǎng)老保險(xiǎn)等經(jīng)辦機(jī)構(gòu)設(shè)立專門(mén)舉報(bào)電話，建立了舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。工傷、醫(yī)療等經(jīng)辦機(jī)構(gòu)定期開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管和上門(mén)核實(shí)，形成制度、經(jīng)辦、監(jiān)督 “ 三位一體 ” 的基金管理體系，保持對(duì)騙保套保行為的高壓防控態(tài)勢(shì)和督查打擊力度。 （三）創(chuàng)新治理，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧。一是健全勞資矛盾預(yù)警防范機(jī)制。健全了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）兩級(jí)聯(lián) 動(dòng)投訴舉報(bào)平臺(tái)，加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)測(cè)預(yù)警，完善突發(fā)事件應(yīng)急處置制度，對(duì)可能引發(fā)的矛盾苗頭隱患實(shí)施定點(diǎn)監(jiān)控，將各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)。繼續(xù)推進(jìn)勞動(dòng)用工備案制度，開(kāi)展政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)班 10期，參培單位 1100 家，共有 416 家用人單位的 19000 余名職工進(jìn)行了用工備案。建筑企業(yè)農(nóng)民工工資保障金繳存額達(dá) 1030 萬(wàn)元，從源頭上做好欠薪防范工作。二是健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制。 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 完善行政調(diào)解和人民調(diào)解，將勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解納入社會(huì)矛盾大調(diào)解體系。加強(qiáng)企業(yè)調(diào)解組織建設(shè)，在已建工會(huì)企
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