【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。第三篇一、抓服務(wù)，聚民心。一是深入走訪，掌握村情民意。按照全覆蓋、常態(tài)化工作要求進(jìn)行了結(jié)對(duì)幫扶，通過(guò)走訪聯(lián)系戶，張貼“聯(lián)系牌”、發(fā)放“聯(lián)心冊(cè)”，加強(qiáng)與聯(lián)系戶的聯(lián)系。二是開展調(diào)查，建立戶情檔案。廣泛開展調(diào)查研究，進(jìn)村入戶摸實(shí)情、聽實(shí)話、辦實(shí)事，建立村情、民情檔案，并輸入微機(jī)，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。三是開展活動(dòng)，密切干群關(guān)系。通過(guò)開展春節(jié)慰問(wèn)、“夏季送清涼活動(dòng)”，進(jìn)一步拉近與群眾的距離，讓群眾得實(shí)惠；通過(guò)開展、“三八婦女節(jié)”和“五一勞動(dòng)節(jié)”法律宣傳活動(dòng)，讓群眾受到教育，增強(qiáng)維權(quán)意識(shí)；通過(guò)開展“六一”勵(lì)志教育活動(dòng)、“七一”困難黨員慰問(wèn)以及“八一”困難軍人慰問(wèn)活動(dòng)，讓群眾感受到黨和政府的溫暖和關(guān)懷，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。四是結(jié)合優(yōu)勢(shì)，真心為民服務(wù)。我局結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)，籌集1萬(wàn)多元資金添置安裝了有關(guān)信息管理系統(tǒng)等軟、硬件，在坳背村組建了就業(yè)和社會(huì)保障便民服務(wù)站，讓村民足不出村辦理新農(nóng)保，獲取就業(yè)信息。二、抓民生，促發(fā)展。一是為民辦好事實(shí)事?！叭汀备刹客ㄟ^(guò)走訪、實(shí)地調(diào)查，認(rèn)真傾聽群眾訴求，收集一批群眾迫切需求的小型公益項(xiàng)目，近兩年，工作組投入、爭(zhēng)取資金四十余萬(wàn)元，完成了村部靚化、官陂水圳、付坑水陂、付坑橋、禾甫小圳等一批惠民項(xiàng)目，切實(shí)為民解決實(shí)際困難。二是抓農(nóng)村危舊土坯房改造，“三送”干部會(huì)同鄉(xiāng)村兩級(jí)通過(guò)入戶調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查等方式，摸清全村土坯房總數(shù)、有建房意愿的農(nóng)戶數(shù)、有建房意愿的貧困戶、建房類型、現(xiàn)存問(wèn)題等等。坳背村危舊土坯房改造20**年度任務(wù)數(shù)拆舊建新34戶，加固13戶，空心房51戶，截止目前，已拆除18戶，房屋新建（D級(jí)）動(dòng)工合計(jì)36戶，維修加固（C級(jí)）動(dòng)工合計(jì)27戶。三、抓黨建，固堡壘。加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的政治思想引導(dǎo)作用、組織協(xié)調(diào)作用和服務(wù)作用。一是加強(qiáng)黨員教育。每年集中對(duì)黨員和村組干部進(jìn)行政治理論、政策法規(guī)、科技法規(guī)、科技知識(shí)等方面的培訓(xùn)。二是因地制宜，開展黨員創(chuàng)業(yè)。結(jié)合甜葉菊生產(chǎn)、果業(yè)開發(fā)、生豬養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)，加強(qiáng)黨員示范帶頭作用，帶領(lǐng)當(dāng)?shù)厝罕娨黄鹬赂弧?0**年，坳背村黨支部被縣委評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”。四、抓產(chǎn)業(yè)，幫民富。結(jié)合村情對(duì)該村進(jìn)行產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，引導(dǎo)該村發(fā)展甜葉菊、臍橙、生豬養(yǎng)殖、漁業(yè)等產(chǎn)業(yè)，并通過(guò)組建甜葉菊合作社，開辦生豬養(yǎng)殖等農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班等形式，支持支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展。目前，全村發(fā)展臍橙種植面積1000余畝，甜葉菊30余畝，生豬1000余頭。五、抓宣傳，濃氛圍。進(jìn)一步宣傳《國(guó)務(wù)院關(guān)于支持等中央蘇區(qū)振興發(fā)展若干意見(jiàn)》、土坯房政策、十八大精神、兩會(huì)以及省委十三屆七次全會(huì)精神，并結(jié)合我局職能特點(diǎn)，以“三八婦女節(jié)”、“五一勞動(dòng)節(jié)”為契機(jī)，開展法律宣講活動(dòng)，通過(guò)發(fā)放勞動(dòng)法律法規(guī)資料、入戶宣傳、組織培訓(xùn)等形式，向群眾宣傳《勞動(dòng)合同法》、勞動(dòng)法律法規(guī)等知識(shí)，累計(jì)發(fā)放政策宣傳單1000余張。六、抓作風(fēng)，塑形象。一是注重學(xué)習(xí)。工作隊(duì)員始終將學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要途徑，堅(jiān)持每周一次集中學(xué)習(xí)，每個(gè)工作日記一篇民情日記，每半月一調(diào)度，每月一總結(jié)；二是嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。嚴(yán)格按照要求執(zhí)行“三送”工作制度，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定以及省、市、縣有關(guān)要求；真正做到與群眾同吃、同住、同勞動(dòng)，做群眾的貼心人，爭(zhēng)當(dāng)村情民意的調(diào)研員、政策法紀(jì)的宣傳員、排憂解難的辦事員、化解矛盾的調(diào)解員、幫民致富的指導(dǎo)員、班子建設(shè)的督導(dǎo)員，樹立政府為民、務(wù)實(shí)、廉潔的形象。人社局上半年工作總結(jié)人社局XX上半年工作總結(jié)一一、201x年上半年主要工作舉措及成績(jī)(一)集思廣益招才引智，全面加強(qiáng)人才服務(wù)工作。一是扎實(shí)引進(jìn)高端人才。申報(bào)省“高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”項(xiàng)目8個(gè)、省“企業(yè)博士集聚計(jì)劃”項(xiàng)目8個(gè)，幫助6家單位參與“xx大學(xué)研究生暑期社會(huì)實(shí)踐”活動(dòng)，五年來(lái)引進(jìn)的博士、課題總數(shù)居xx市區(qū)首位。二是推動(dòng)人才開發(fā)配置。組織30多家單位赴上海、北京等地參加“xx新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目與人才對(duì)接活動(dòng)”，引進(jìn)人才80余名。舉辦“人才、勞動(dòng)力大型招聘會(huì)”2場(chǎng)，舉辦各類專場(chǎng)招聘6場(chǎng)，提供用工崗位12300個(gè)，求職登記8519人。新增網(wǎng)站會(huì)員單位38家，網(wǎng)站新增求職者1516名。三是加強(qiáng)智力載體建設(shè)。組織全市擁有博士后站的單位赴xxx參加“xx第四屆發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)人才招聘會(huì)”，對(duì)有意向申報(bào)建站的xx集團(tuán)做好服務(wù)工作。充分發(fā)揮3家“省級(jí)引智示范單位”的輻射示范作用，為xx集團(tuán)申報(bào)“省級(jí)引智示范基地”提供服務(wù)。3月份，開發(fā)區(qū)省級(jí)留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園高標(biāo)準(zhǔn)通過(guò)了省人社廳的現(xiàn)場(chǎng)考察。四是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。抓好經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)，成立“xx市人力資源學(xué)會(huì)”，開展了2次活動(dòng)，400多人參加。抓好專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，開展全市專業(yè)技術(shù)人才201x年公需科目繼續(xù)教育工作，完成教育系統(tǒng)2685人的繼續(xù)教育培訓(xùn)。抓好技能人才隊(duì)伍建設(shè)，舉辦了車工高級(jí)工培訓(xùn)班和起重機(jī)械、叉車司機(jī)、服裝縫紉等技能班，今年送評(píng)技師163人。(二)千方百計(jì)穩(wěn)定就業(yè)，全力做好城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)。一是推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。今年我市將創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的額度在去年1007萬(wàn)元的基礎(chǔ)上又新增1000萬(wàn)元。通過(guò)市、鎮(zhèn)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)形式在全市城鄉(xiāng)開展“萬(wàn)人創(chuàng)業(yè)普訓(xùn)”活動(dòng)， 16213人參加培訓(xùn)。發(fā)放《準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)人員情況調(diào)查表》，全面了解參培人員的創(chuàng)業(yè)意愿以及創(chuàng)業(yè)需求。舉辦xx創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班28期，參培817人。在全市范圍內(nèi)扶持創(chuàng)業(yè)1208人，帶動(dòng)就業(yè)6053人，累計(jì)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款780萬(wàn)元。二是加大就業(yè)轉(zhuǎn)移力度。在全市開展就業(yè)“春風(fēng)行動(dòng)201x”系列招聘活動(dòng)，今年以來(lái)，累計(jì)開展招聘會(huì)31場(chǎng)，提供崗位30217個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)簽訂意向協(xié)議5402份。開展就業(yè)“零距離”服務(wù)，實(shí)行“就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū)、用工信息送上門”，為大齡、特困人員、農(nóng)村勞動(dòng)者和就業(yè)困難人員免費(fèi)提供指導(dǎo)服務(wù)，上半年免費(fèi)發(fā)放“春風(fēng)卡”、聯(lián)系卡及系列宣傳材料13500份。擴(kuò)大城鄉(xiāng)貧困勞動(dòng)力的公益性崗位安置面，將130名失地貧困農(nóng)民以及貧困村貧困人員納入公益性崗位安置范疇，并對(duì)原有的公益性崗位進(jìn)行了核查。半年新增城鎮(zhèn)就業(yè)6629人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1286人。三是發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)保障功能。確保失業(yè)保險(xiǎn)金足額發(fā)放，上半共年為1008名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金244萬(wàn)元，失業(yè)保險(xiǎn)社會(huì)化發(fā)放率100%。加大失?；鹫{(diào)劑力度，調(diào)劑使用再就業(yè)基金250萬(wàn)元，主要用于公益性崗位補(bǔ)貼、就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款貼息、初始創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等。根據(jù)省相關(guān)文件精神，延長(zhǎng)擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍，用于扶持創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)就業(yè)、困難企業(yè)崗位補(bǔ)貼、公共就業(yè)服務(wù)基層平臺(tái)建設(shè)等。%。(三)全力以赴擴(kuò)大社保，不斷提高社會(huì)保障普惠面。一是加大社會(huì)保險(xiǎn)宣傳力度。多渠道宣傳《社會(huì)保險(xiǎn)法》，在全市開展“政策宣傳進(jìn)百企”、“政策宣傳進(jìn)校園”、“政策宣傳進(jìn)社區(qū)”三大主題活動(dòng)，在各鎮(zhèn)區(qū)開展《社會(huì)保險(xiǎn)法》集中咨詢，在城區(qū)及鎮(zhèn)(區(qū))主干道懸掛宣傳橫幅、標(biāo)語(yǔ)等80余條。及時(shí)反映社保工作動(dòng)態(tài)，圍繞階段工作重點(diǎn)，通過(guò)電臺(tái)、電視、報(bào)紙及手機(jī)短信等進(jìn)行動(dòng)態(tài)報(bào)道。配合征地保障及新農(nóng)保工作開展宣傳，設(shè)計(jì)印制了《征地保險(xiǎn)待遇一覽表》、《居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇表》、《關(guān)于繳納農(nóng)保費(fèi)的公告》等宣傳資料數(shù)萬(wàn)份。截止6月底，農(nóng)村基本養(yǎng)老保險(xiǎn) ，， %、%、95%、 %%。二是著力完善社保工作機(jī)制。完善居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳機(jī)制，確定了委托農(nóng)行代收保費(fèi)的征收模式，在各鎮(zhèn)(區(qū))建立了社保信息聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，有效提升了居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理水平。健全被征地農(nóng)民基本生活保障工作機(jī)制，對(duì)新征地地區(qū)及時(shí)跟進(jìn)，深入重點(diǎn)鎮(zhèn)、村講解保障政策，到6月底，對(duì)新征地地區(qū)的133名保障對(duì)象發(fā)放保障金30萬(wàn)元，同時(shí)，會(huì)同財(cái)政、國(guó)土等部門擬訂了《西來(lái)橋鎮(zhèn)被征地農(nóng)民基本生活保障實(shí)施辦法》，截止6月底，被征地農(nóng)民社會(huì)保障覆蓋率達(dá)95 %。完善退休人員社會(huì)化管理服務(wù)機(jī)制，完成了201x年度企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的調(diào)整，對(duì)1000余名企業(yè)退休人員進(jìn)行免費(fèi)健康體檢，對(duì)200余行動(dòng)不便的退休人員首次開展上門體檢，此舉在鎮(zhèn)江地區(qū)尚屬首次。三是不斷提高醫(yī)療保障待遇。提高居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，三級(jí)財(cái)政補(bǔ)助由120元提高到200元，xx、xx市級(jí)、鎮(zhèn)(區(qū))財(cái)政分別補(bǔ)助5元、145元、50元。提高職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)保障待遇，進(jìn)入統(tǒng)籌部分的門診費(fèi)用在職人員由報(bào)銷55%提高到報(bào)銷60%，退休人員由報(bào)銷60%提高到報(bào)銷65%。成功打造“就診購(gòu)藥半小時(shí)服務(wù)圈”，全市各鎮(zhèn)(區(qū))均設(shè)立了定點(diǎn)零售藥店。上半年，職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)(含住院醫(yī)療保險(xiǎn))累計(jì)參保90767人，居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)參保183378人。(四)規(guī)范服務(wù)促進(jìn)和諧，維護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者合法權(quán)益。一是完善勞動(dòng)保障監(jiān)察體系。在全市范圍內(nèi)統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn)，明確專、兼職監(jiān)察員和協(xié)理員的工作職責(zé)，并將各級(jí)網(wǎng)格執(zhí)行兩網(wǎng)化工作標(biāo)準(zhǔn)列入目標(biāo)責(zé)任狀考核內(nèi)容。嚴(yán)格規(guī)范工作流程，各級(jí)網(wǎng)格將工作流程圖上墻公示，嚴(yán)格按照流程進(jìn)行操作。規(guī)范工作制度，推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、跟蹤服務(wù)制和服務(wù)聯(lián)系制。二是提高勞動(dòng)執(zhí)法維權(quán)