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人社局三送活動(dòng)工作總結(jié)3篇與人社局上半年工作總結(jié)匯編(完整版)

  

【正文】 歷史的創(chuàng)造者,是真正的英雄,是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的根本力量。二、“三送”工作中存在的問(wèn)題“三送”活動(dòng)開(kāi)展三年來(lái),我局充分發(fā)揮自身工作優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)溝通,積極協(xié)調(diào),努力積極爭(zhēng)取市、縣有關(guān)部門(mén)的支持,做到了“規(guī)定動(dòng)作保質(zhì)保量”、“自選動(dòng)作特色鮮明”,“三送”工作得到了縣、鄉(xiāng)和駐點(diǎn)村的好評(píng),當(dāng)然,我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還存在一些不足,如:由于當(dāng)前農(nóng)村青壯年勞動(dòng)力大多外出務(wù)工,導(dǎo)致空巢家庭較多,這部分家庭融入“三送”工作的積極性不高;由于有的“三送”干部深入農(nóng)戶不多,宣傳不夠到位,導(dǎo)致有的群眾對(duì)“三送”工作不理解,甚至產(chǎn)生誤解。協(xié)助成立了“陽(yáng)埠鄉(xiāng)坳背村旺菊甜葉菊合作社”。局“三送”工作組了解到駐點(diǎn)村20**年就列入農(nóng)電改造計(jì)劃,但因種種原因至今未改造好,給駐點(diǎn)村的百姓生產(chǎn)生活帶來(lái)了很多不便,為此,工作組及時(shí)與縣電力公司協(xié)調(diào),經(jīng)過(guò)爭(zhēng)取,駐點(diǎn)村的農(nóng)網(wǎng)改造項(xiàng)目于20**年8月份全部完工,共投入資金40多萬(wàn)元。突出項(xiàng)目建設(shè),讓民心工程惠及千家萬(wàn)戶。人社局三送活動(dòng)工作總結(jié)3篇與人社局上半年工作總結(jié)匯編第 30 頁(yè) 共 30 頁(yè)人社局三送活動(dòng)工作總結(jié)3篇第一篇我局“三送”活動(dòng)下派干部駐村工作已近三年,三年來(lái),我局高度重視,及早進(jìn)行謀劃、部署,制定實(shí)施方案,把“三送”工作作為人社系統(tǒng)服務(wù)中心、服務(wù)大局的一項(xiàng)重要工作,將“三送”工作作為密切聯(lián)系群眾的一項(xiàng)重要途徑,定期研究“三送”工作,在人員、經(jīng)費(fèi)、機(jī)制等方面給予保障,確?!叭汀被顒?dòng)的強(qiáng)力推進(jìn)。我局“三送”工作組著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),把加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為“三送”活動(dòng)的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,通過(guò)對(duì)群眾反映的意見(jiàn)和建議進(jìn)行梳理,把涉及全村公益事業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的問(wèn)題列入公開(kāi)承諾事項(xiàng),把問(wèn)題、措施、責(zé)任人和時(shí)限公開(kāi),同時(shí)主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào),爭(zhēng)取有關(guān)部門(mén)支持,確保公開(kāi)事項(xiàng)辦結(jié)辦好。三是建立村社會(huì)保障服務(wù)站。以合作社為平臺(tái),積極開(kāi)展甜葉菊實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),為甜葉菊種植資金困難戶協(xié)調(diào)種苗和肥料資金的幫扶;協(xié)助富春臍橙基地業(yè)主辦理好了果園證,為基地經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造了更好的條件;送科技下鄉(xiāng),與科協(xié)舉辦生豬養(yǎng)殖培訓(xùn)班,為養(yǎng)殖戶提供生豬飼養(yǎng)技術(shù),逐步推廣科學(xué)養(yǎng)豬模式,切實(shí)提高生豬養(yǎng)殖技術(shù)水平,促進(jìn)生豬生產(chǎn)的可持續(xù)發(fā)展?!叭汀惫ぷ麟m然讓廣大村民得到了實(shí)惠,但要在更加長(zhǎng)遠(yuǎn)上推進(jìn)整個(gè)村莊發(fā)展,加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),還存在著人、財(cái)、物方面的制約等等。毛澤東同志曾教育全黨“人民,只有人民,才是歷史的創(chuàng)造者”。建黨92年來(lái)的實(shí)踐證明,黨的紀(jì)律是黨的生命線,是推進(jìn)工作落實(shí)的保障線。以身作則,切實(shí)樹(shù)立“服務(wù)群眾”精神。堅(jiān)持把群眾的利益和愿望作為領(lǐng)導(dǎo)工作、思考問(wèn)題、推進(jìn)發(fā)展的根本立足點(diǎn),從群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的問(wèn)題入手,努力使發(fā)展成果惠及群眾。在開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中把黨的理想信念教育和黨的宗旨意識(shí)教育作為重點(diǎn)教育,全力抓好黨的理論武裝,切實(shí)通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)打牢全體黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實(shí)、清廉的思想基礎(chǔ)。第二篇根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求,我局積極做好“三送”工作,一月份至今,我局結(jié)合駐點(diǎn)實(shí)際,及早謀劃,制定有針對(duì)性的工作計(jì)劃及實(shí)施方案,并取得一定成效,現(xiàn)就將我局的“三送”工作總結(jié)如下:一、及早部署,扎實(shí)推進(jìn)每一步工作積極深入調(diào)查研究,掌握村情民意?!叭汀标?duì)員了解到情況后,迅速向陽(yáng)埠鄉(xiāng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),迅速組織施工,擴(kuò)寬橋面,并會(huì)同陽(yáng)埠鄉(xiāng)駐村干部以及坳背村兩委干部積極疏通河道、清理垃圾。10月中旬,我局全體“三送”干部下鄉(xiāng)全覆蓋,走訪群眾的同時(shí),積極宣傳廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)民意調(diào)查工作,并發(fā)放宣傳單300余份?!叭汀惫ぷ鹘M通過(guò)走訪,積極協(xié)助鄉(xiāng)、村組排查所駐村不穩(wěn)定因素,認(rèn)真梳理,建立臺(tái)賬,做到情況明、底數(shù)清。三是開(kāi)展活動(dòng),密切干群關(guān)系。坳背村危舊土坯房改造20**年度任務(wù)數(shù)拆舊建新34戶,加固13戶,空心房51戶,截止目前,已拆除18戶,房屋新建(D級(jí))動(dòng)工合計(jì)36戶,維修加固(C級(jí))動(dòng)工合計(jì)27戶。四、抓產(chǎn)業(yè),幫民富。嚴(yán)格按照要求執(zhí)行“三送”工作制度,嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定以及省、市、縣有關(guān)要求;真正做到與群眾同吃、同住、同勞動(dòng),做群眾的貼心人,爭(zhēng)當(dāng)村情民意的調(diào)研員、政策法紀(jì)的宣傳員、排憂解難的辦事員、化解矛盾的調(diào)解員、幫民致富的指導(dǎo)員、班子建設(shè)的督導(dǎo)員,樹(shù)立政府為民、務(wù)實(shí)、廉潔的形象。三是加強(qiáng)智力載體建設(shè)。(二)千方百計(jì)穩(wěn)定就業(yè),全力做好城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)。在全市開(kāi)展就業(yè)“春風(fēng)行動(dòng)201x”系列招聘活動(dòng),今年以來(lái),累計(jì)開(kāi)展招聘會(huì)31場(chǎng),提供崗位30217個(gè),現(xiàn)場(chǎng)簽訂意向協(xié)議5402份。%。完善居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳機(jī)制,確定了委托農(nóng)行代收保費(fèi)的征收模式,在各鎮(zhèn)(區(qū))建立了社保信息聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),有效提升了居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理水平。(四)規(guī)范服務(wù)促進(jìn)和諧,維護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者合法權(quán)益。完善勞動(dòng)爭(zhēng)議“五位一體”調(diào)解機(jī)制,勞動(dòng)仲裁堅(jiān)持柔性解決矛盾糾紛,今年以來(lái)未經(jīng)庭審調(diào)解案件57起,%,委托各鎮(zhèn)(區(qū))調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議520起,未發(fā)生一起當(dāng)事人反悔的案例。規(guī)范公務(wù)員事業(yè)單位招考,今年xx省公務(wù)員招考我市共有110名考生進(jìn)入面試,經(jīng)過(guò)資格復(fù)審有40 名考生進(jìn)入體檢、政審程序,同時(shí),幫助16家事業(yè)單位集中招聘了39名工作人員。嚴(yán)格加強(qiáng)事業(yè)單位管理,全面完成全市262家事業(yè)單位年檢工作,合格率100%。二是抓主題活動(dòng)開(kāi)展。下半年將及早籌劃,抓住人才引進(jìn)的黃金時(shí)期,精心組織我市用人單位做好新一輪的人才招聘工作。三是深入開(kāi)展人才培訓(xùn)。進(jìn)一步擴(kuò)大城鄉(xiāng)貧困勞動(dòng)力的公益性崗位安置范圍,落實(shí)好社保補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免等幫扶政策,確保城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)新征地地區(qū)農(nóng)民基本生活保障工作。二是扎實(shí)推進(jìn)“三責(zé)聯(lián)審”。一是努力提升執(zhí)法水平。起草高技能人才培養(yǎng)和緊缺高端人才引進(jìn)的扶持政策,建立“一會(huì)一庫(kù)一制度”,即規(guī)模企業(yè)人力資源經(jīng)理聯(lián)誼會(huì)、xx區(qū)項(xiàng)目庫(kù)、人才項(xiàng)目對(duì)接聯(lián)絡(luò)人制度。開(kāi)展就業(yè)“一幫一”、創(chuàng)業(yè)“一帶一”、指導(dǎo)“一對(duì)一”等就業(yè)援助活動(dòng),舉辦“春風(fēng)行動(dòng)主題日”,啟動(dòng)“樂(lè)業(yè)惠民百千萬(wàn)工程”、大學(xué)生“三優(yōu)”就業(yè)扶持計(jì)劃等特色活動(dòng)。被征地新政取得階段性成果,累計(jì)完成一次性補(bǔ)貼待遇核定2206人,實(shí)現(xiàn)一次性補(bǔ)貼支付2180人,累計(jì)實(shí)現(xiàn)發(fā)放2898萬(wàn)元。加強(qiáng)日常巡查,上半年巡視檢查用人單位95戶次,追發(fā)工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金60余萬(wàn)元。(五)立足規(guī)范有序,人事工資管理不斷完善。建立健全各項(xiàng)福利政策,擬定我區(qū)《福利援助制度》、《機(jī)關(guān)退休人員管理辦法》等文件。今年上半年,全區(qū)人社工作取得了一定成績(jī),但在工作中也反映出一些不足,主要體現(xiàn)在:人才服務(wù)方面的創(chuàng)新舉措還不多,服務(wù)政策體系化水平不高。積極配合區(qū)人才辦制定出臺(tái)全區(qū)人才發(fā)展三年規(guī)劃,不斷優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境。重點(diǎn)開(kāi)展好大學(xué)生“三優(yōu)”就業(yè)幫扶計(jì)劃,穩(wěn)妥做好新疆籍高校畢業(yè)生在我區(qū)進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)的組織工作。進(jìn)一步做優(yōu)退管服務(wù),繼續(xù)開(kāi)展“樂(lè)齡杯”健康夕陽(yáng)系列比賽等活動(dòng),強(qiáng)化“精品”意識(shí),促進(jìn)退管工作整體水平的提高。(五)規(guī)范完善組織機(jī)制,在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)上取得新突破。從抓作風(fēng)、優(yōu)效能角度,全面開(kāi)展“比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng),在活動(dòng)中學(xué)先進(jìn)、找差距,深剖析,樹(shù)目標(biāo),明舉措,提升人社干部干事創(chuàng)業(yè)的思想認(rèn)識(shí)與思維理念。扎實(shí)推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升年”各階段活動(dòng),業(yè)務(wù)大講堂、業(yè)務(wù)大比拼、業(yè)務(wù)大家談、業(yè)務(wù)大檢查等形式,徹底解決影響人社工作質(zhì)量與效率的核心問(wèn)題。進(jìn)一步完善人事工作流程,指導(dǎo)做好事業(yè)單位崗位設(shè)置、人員聘用和管理等工作。持續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度,加強(qiáng)日常巡視和舉報(bào)專(zhuān)查,建立勞動(dòng)保障監(jiān)察長(zhǎng)效機(jī)制。全力打造市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地,舉辦青年創(chuàng)業(yè)大賽,開(kāi)展創(chuàng)業(yè)新聞人物評(píng)選,為創(chuàng)業(yè)人群提供扶持平臺(tái),增強(qiáng)全區(qū)創(chuàng)業(yè)活躍度。搭建起人才項(xiàng)目實(shí)時(shí)跟蹤服務(wù)信息系統(tǒng),為我區(qū)各項(xiàng)人才項(xiàng)目提供全程護(hù)理。社保經(jīng)辦服務(wù)的精細(xì)化程度仍顯不足,服務(wù)為民意識(shí)還需提高。(六)立足隊(duì)伍優(yōu)化,作風(fēng)效能建設(shè)顯著提升。完成201x年公務(wù)員招錄工作,配合做好選派機(jī)關(guān)干部到重點(diǎn)項(xiàng)目掛職鍛煉。以紀(jì)念勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化工作五周年為契機(jī),開(kāi)展“服務(wù)發(fā)展 提質(zhì)增效”主題教育活動(dòng),切實(shí)提升網(wǎng)格管理效能。開(kāi)展社保網(wǎng)上申報(bào),目前已有1213家企業(yè)開(kāi)通此項(xiàng)業(yè)務(wù),涉及參保職工68912人。同時(shí),推介創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目106個(gè),開(kāi)展創(chuàng)業(yè)SYB培訓(xùn)3期11個(gè)班,IYB培訓(xùn)1期2個(gè)班,參訓(xùn)人數(shù)540人。啟動(dòng)“秀一街一技,展職業(yè)精彩”系列技能培訓(xùn)和比賽,著力充實(shí)技能人才儲(chǔ)備。二是繼續(xù)開(kāi)展“質(zhì)量提升年”活動(dòng)。三是穩(wěn)妥開(kāi)展事業(yè)單位相關(guān)改革。三是完善醫(yī)療保險(xiǎn)政策體系。加強(qiáng)與外省、市高等技術(shù)院校的合作,加大技術(shù)性人才的委托培養(yǎng)和引進(jìn)力度,在做好操作類(lèi)人才招聘工作的基礎(chǔ)上,積極配合產(chǎn)業(yè)升級(jí)需要引進(jìn)高新技術(shù)人才。精心組織開(kāi)展人力資源學(xué)會(huì)活動(dòng),下半年將結(jié)合我市的“創(chuàng)業(yè)發(fā)展論壇”開(kāi)展34期學(xué)會(huì)活動(dòng).(二)圍繞創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型城市建設(shè),進(jìn)一步抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。二是深入開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。廣泛開(kāi)展“結(jié)對(duì)幫扶”主題實(shí)踐活動(dòng),開(kāi)展了為困難黨員群眾送溫暖、黨員幫戶等活動(dòng),進(jìn)一步豐富了黨
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