人社局人才工作計劃與人社局雙擁工作計劃范文匯編(完整版)
【正文】 不斷增強培訓(xùn)的針對性和實效性。二是加強考評員隊伍建設(shè)，實行考評員聘用制度，強化職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理。（二）做好專業(yè)技術(shù)人才的評審、選拔和管理工作。協(xié)助上級業(yè)務(wù)主管部門積極組織報考公務(wù)員報名，配合做好資格審查、面試與考察等工作。三、主要工作（一）做好各類人才的引進、招錄和管理工作。完成“三支一扶”簽約計劃97名，做好“三支一扶”年度考核和優(yōu)秀“三支一扶”畢業(yè)生推薦工作，做好服務(wù)期滿“三支一扶”人員考核轉(zhuǎn)聘工作。五是加強事業(yè)單位崗位設(shè)置及動態(tài)管理，積極為新一輪事業(yè)單位崗位設(shè)置實施工作做準(zhǔn)備，切實保持事業(yè)單位人員穩(wěn)定。二是抓好公務(wù)員更新知識培訓(xùn)，計劃舉辦二期公務(wù)員更新知識培訓(xùn)班，培訓(xùn)公務(wù)員100人。一、健全促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機制(一)全力推進就業(yè)促進民生工程。規(guī)范公益性崗位的開發(fā)和管理。(四)加大職業(yè)培訓(xùn)工作力度。(六)統(tǒng)籌推進養(yǎng)老保險制度建設(shè)。完善“兩定”機構(gòu)考核評價和監(jiān)督檢查機制，加強對定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管力度。加強工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定和工傷保險經(jīng)辦工作，搞好新舊勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)銜接。三、加強人才隊伍建設(shè)(十二)推進專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。(十五)推進事業(yè)單位人事制度改革。五、做好勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和勞動者權(quán)益保障工作(十七)做好農(nóng)民工工資支付工作。加強與法院的交流溝通，提高裁審一致性。及早防范和有效處置災(zāi)后重建工程拖欠民工工資行為,深入貫徹落實欠薪處置責(zé)任制，加強對農(nóng)民工工資拖欠問題的源頭治理和常態(tài)監(jiān)管，從根本上遏制欠薪問題。同時，加強街道、社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè)，全面建成覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，形成縣、鄉(xiāng)、村社會保障“網(wǎng)格化、科學(xué)化、效能化”一站式工作體系，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保障各項工作打下堅實基礎(chǔ)。以完成災(zāi)后重建、社會保障任務(wù)，人社隊伍建設(shè)先行為宗旨，打造“創(chuàng)務(wù)實班子、帶優(yōu)質(zhì)隊伍”隊伍建設(shè)的氛圍，樹立局黨組、局班子當(dāng)好排頭兵，才能帶出一支“政治過硬、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)優(yōu)秀”的能打硬仗的人社干部隊伍的理念，不斷改進工作作風(fēng)，建設(shè)一支政治堅定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的人社骨干隊伍，堅定不移地貫徹落實各項目標(biāo)任務(wù)，全力以赴做好災(zāi)后恢復(fù)重建各項工作，做到高效率，快節(jié)奏，求實效，切實提高行政效率。我局將以重建項目實施為抓手，以落實好災(zāi)后各項優(yōu)惠政策為引領(lǐng)，切實做好人力資源工作，進一步強化社會保障，主動融入全縣災(zāi)后重建工作大局。扎實開展群眾路線教育實踐活動，以問題為導(dǎo)向
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