人保局三進(jìn)三解三促活動(dòng)總結(jié)與人保局上半年工作總結(jié)匯編(完整版)
【正文】 勤人員職業(yè)素質(zhì)提升培訓(xùn)考核75人，完成全年任務(wù)的50%；公務(wù)員在職培訓(xùn)138人，完成全年任務(wù)的58%；組織高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)28人，完成全年任務(wù)的56%。靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)新增繳費(fèi)人數(shù)。一是成立了人保局及各辦事處分管領(lǐng)導(dǎo)組成社保卡發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)小組。公路、水渠、衛(wèi)生等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需進(jìn)一步完善。目前我局對(duì)調(diào)查點(diǎn)進(jìn)行的走訪人次已達(dá)34人次，6月27日和7月2日，由局里要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分2批次進(jìn)村入戶開展調(diào)查工作，共有34名干部黨員參加了活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，指派2人專門負(fù)責(zé)相關(guān)工作。主要集中在以下幾個(gè)方面：農(nóng)村教育水平需要提高，尤其是村里的學(xué)前教育仍有空白，村鎮(zhèn)學(xué)校的硬件設(shè)施和師資力量都有較大的不足，與縣城教育資源有較大的差距。人保局上半年工作總結(jié)一、上半年目標(biāo)任務(wù)完成情況（一）20**年度科學(xué)發(fā)展指標(biāo)社?？òl(fā)放。固定采集點(diǎn)為各辦事處社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員，流動(dòng)采集以聘用的大學(xué)生為主，社區(qū)協(xié)理員為輔。（二）市人保局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)就業(yè)再就業(yè)工作：城鎮(zhèn)新增就業(yè)5173人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)3274人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2240人，就業(yè)困難人
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