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人保局20xx年安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)與人保局20xx年工作總結(jié)3篇匯編(完整版)

2024-11-21 23:36上一頁面

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【正文】 組織,許多應(yīng)參加培訓(xùn)的農(nóng)民工沒有參加培訓(xùn)。有效防止了培訓(xùn)的走過場形式化,切實改變往前粗放式的培訓(xùn)和為了培訓(xùn)而培訓(xùn)的現(xiàn)狀。深入基層,開展宣傳與服務(wù)工作結(jié)合我縣實際,在年初的“春風(fēng)行動”和“三月三”期間,充分運(yùn)用各類宣傳方式,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)等廣泛開展農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)宣傳活動,詳細(xì)介紹各類培訓(xùn)項目信息,同時每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排一名就業(yè)信息工作人員和設(shè)立專門服務(wù)窗口負(fù)責(zé)登記農(nóng)民工的就業(yè)培訓(xùn)需求。三是加大督查督辦力度,確保各項措施落到實處。(四)發(fā)揮職能部門作用,支持綜治委搞好綜治工作。為了保證系統(tǒng)各單位設(shè)備的安全,我們成立了系統(tǒng)單位安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組由縣人力資源和社會保障局局長任組長,副局長和下屬各單位主要領(lǐng)導(dǎo)任副組長,系統(tǒng)各單位辦公室主任和辦公樓保安為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。今年以來共受理勞動人事爭議仲裁案件33宗,結(jié)案33宗(其中仲裁裁決19宗,仲裁調(diào)解14宗),結(jié)案率100%。按縣綜治委工作要求,把綜治責(zé)任納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容,凡涉及我局重要事項,比如職務(wù)任免、年度考核、評先評優(yōu)等各項工作,均事先征求縣綜治委意見,同意后方可執(zhí)行。對排查出的問題,要增添措施,強(qiáng)力整改,不留后患。要建立健全安全生產(chǎn)檔案,確保各種臺帳、記錄、資料齊備和完善。要堅持做到安全工作有計劃、有檢查、有總結(jié),要最大限度地排查安全隱患,進(jìn)行安全整治,努力確保全年安全工作的順利完成。二、主要內(nèi)容(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),落實任務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制要站在維護(hù)穩(wěn)定和促進(jìn)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、目標(biāo)管理責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制。同時建立請銷假、財務(wù)管理、車輛使用維修、上班簽到等一系列管理制度,保證各項工作安全、有序。積極參與縣委、縣政府、縣安委會、縣安監(jiān)局發(fā)文開展的各種安全生產(chǎn)活動,要求書面匯報的,必須按時上報。一、切實加強(qiáng)對綜治和平安建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)為切實加強(qiáng)我局對社會治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo),我局成立了以局長為第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)為負(fù)責(zé)人,各業(yè)務(wù)崗(室)和下屬單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)綜合治理和平安建設(shè)工作的布置、協(xié)調(diào)、檢查和督促工作。截止6月份,共受理18宗拖欠農(nóng)民工工資案件,其中結(jié)案16宗。三、認(rèn)真抓好本部門、本系統(tǒng)的治安防范工作(一)成立安保工作領(lǐng)導(dǎo)小組。(三)做好要害部位、重要場所和貴重物品安全防范工作。下步工作,我們要結(jié)合實際,狠抓落實。二、主要工作做法高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)為全面落實好“春潮行動”計劃,切實提高我縣農(nóng)村勞動者的就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力,縣委縣政府及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),制訂《縣“春潮行動”實施方案》,形成以人社局牽頭,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工會、婦聯(lián)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)等多單位廣泛參與的工作機(jī)制,積極安排落實專項培訓(xùn)資金及時到位。在開辦過程中,嚴(yán)格執(zhí)行開班申請、過程檢查、結(jié)業(yè)審核等制度。我縣農(nóng)民文化水平較低我縣是欠發(fā)達(dá)地區(qū),農(nóng)村居民現(xiàn)有的知識水平相對較低,與政策文件的高標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)的要求還有一定的差距。同時,構(gòu)建農(nóng)民工終身教育體系,以培訓(xùn)農(nóng)民工專業(yè)技能為重點(diǎn),實施包括生產(chǎn)技術(shù)、法律知識普及等在內(nèi)的素質(zhì)教育和培訓(xùn),全面提升農(nóng)民工的整體素質(zhì),培養(yǎng)適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的新一代農(nóng)民工。組織全體干部職工,對照以往履行職責(zé)、執(zhí)行制度情況,查
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