人保局上年工作總結(jié)和下年工作計(jì)劃與人保局主任述職述廉匯編(完整版)
【正文】 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、市場(chǎng)拓展等各類(lèi)服務(wù)體系，全面提高創(chuàng)業(yè)成功率、帶動(dòng)就業(yè)率，以創(chuàng)業(yè)的倍增效應(yīng)促進(jìn)就業(yè)。二是各項(xiàng)社會(huì)保障任務(wù)艱巨。并將帶班領(lǐng)導(dǎo)及協(xié)辦員的姓名、職務(wù)、照片、辦公地點(diǎn)、辦公電話、手機(jī)等信息以公告欄的形式向前來(lái)辦事的群眾公開(kāi)。三是做好人才赴希臘培訓(xùn)工作。四是認(rèn)真做好工資晉升、退休和各項(xiàng)福利待遇審批工作。案外調(diào)解3起，已經(jīng)全部調(diào)解結(jié)案。（三）主動(dòng)作為抓預(yù)防，努力鞏固和諧勞動(dòng)新關(guān)系一是預(yù)防先行，勞資糾紛逐步下降。利用各種資源，與轄區(qū)企業(yè)聯(lián)系溝通，建立與企業(yè)的長(zhǎng)期聯(lián)系。人保局上年工作總結(jié)和下年工作計(jì)劃與人保局主任述職述廉匯編第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè)人保局上年工作總結(jié)和下年工作計(jì)劃一、上半年工作完成情況（一）多措并舉抓落實(shí)，有力提升就業(yè)服務(wù)新水平年初，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，我局全面啟動(dòng)了就業(yè)惠民計(jì)劃，截止目前共收集4287名求職者信息，8300多個(gè)用工崗位，通過(guò)有效對(duì)接配對(duì)有1707名求職者實(shí)現(xiàn)成功就業(yè)，統(tǒng)計(jì)轄區(qū)企業(yè)1698家。針對(duì)我區(qū)重大企業(yè)，通過(guò)聯(lián)系獲取招工信息，根據(jù)招工需求進(jìn)行匹配，提供就業(yè)匹配者信息，積極做好推薦工作，并通過(guò)逐一的上門(mén)溝通合作，為轄區(qū)眾企業(yè)建立長(zhǎng)期有效地就業(yè)對(duì)接模式。及時(shí)受理職工群眾的投訴。目前案前調(diào)解25起正在進(jìn)行。審批192人職務(wù)、崗位變動(dòng)的工資核定，審批59人退休費(fèi)；審批機(jī)關(guān)、事業(yè)人員遺屬生活困難補(bǔ)助金調(diào)整152人；審批義務(wù)教育學(xué)校20**年度獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資工作。根據(jù)市局《關(guān)于組織“引智能力提升與國(guó)際人才管理”赴希臘培訓(xùn)的通知》，經(jīng)考察推薦市萬(wàn)事達(dá)科技有限公司李樹(shù)良總經(jīng)理參加出國(guó)培訓(xùn)，幫助辦理赴希臘培訓(xùn)的各項(xiàng)手續(xù)，完成培訓(xùn)指標(biāo)任務(wù)。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、居民醫(yī)療保險(xiǎn)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)任務(wù)以及就業(yè)再就業(yè)等各項(xiàng)任務(wù)十分繁重。二是落實(shí)政策促進(jìn)就業(yè)。將在校學(xué)生、失地農(nóng)民、困難群體等享受優(yōu)惠政策的人員作為重點(diǎn)人群，建立健全長(zhǎng)效、動(dòng)態(tài)、科學(xué)的管理機(jī)制，鞏固已取得的成果。進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，全面開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)工作。建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解體系，不斷完善勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度，提高勞動(dòng)爭(zhēng)議處理效能。有人曾對(duì)我說(shuō)，辦公室為職工辦十件事，其中有一件達(dá)不到要求，就有看法。五、廉潔奉公辦事?；叵脒^(guò)去一年，艱辛與碩果同在，鼓勵(lì)與鞭策同行。二是做好來(lái)訪人員服務(wù)工作，勞動(dòng)保障部門(mén)面對(duì)著大量的來(lái)訪群眾，辦公室做到一張笑臉、一杯熱茶、一個(gè)座位，讓來(lái)訪群眾舒心、寬心；三是做好上下級(jí)、兄弟單位往來(lái)業(yè)務(wù)的服務(wù)工作，去年，我市開(kāi)展了大量的勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)工作，省、市領(lǐng)導(dǎo)、單位都來(lái)考察、學(xué)習(xí)等，我認(rèn)真做到貼心、細(xì)心服務(wù)，使來(lái)者感到湛江的熱情和大度。同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化建設(shè)，充分發(fā)揮兩網(wǎng)在信息渠道、基礎(chǔ)監(jiān)督、協(xié)助協(xié)辦中的作用，加大轄區(qū)企業(yè)信息采集力度，確保達(dá)到8人以上信息采集率90%的目標(biāo)。完善職業(yè)技能鑒定管理和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工考制度，推動(dòng)我區(qū)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)未參保人員進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，做到底數(shù)清楚、數(shù)字準(zhǔn)確，確保擴(kuò)面工作有的放矢
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