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人保局自查工作報(bào)告(5篇)與人保局行政調(diào)解工作總結(jié)3篇匯編(完整版)

2024-11-22 00:28上一頁面

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【正文】 LED顯示屏、身份證認(rèn)證機(jī)等硬件設(shè)備,打造了下堡寺、呂寨、大劉、河西四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)樣板平臺。事業(yè)單位公開招聘工作。醫(yī)保市級統(tǒng)籌情況。開通大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)直通車,設(shè)立畢業(yè)生報(bào)到就業(yè)服務(wù)窗口,凡省內(nèi)院校畢業(yè)的大中專畢業(yè)生可直接到縣人才市場報(bào)到,簡化了辦事手續(xù)。大力開發(fā)公益性崗位。4月中旬,我縣城鎮(zhèn)醫(yī)療保險實(shí)現(xiàn)市級統(tǒng)籌,各項(xiàng)醫(yī)保政策開始執(zhí)行相應(yīng)市級文件規(guī)定,城鎮(zhèn)參保職工、居民在全市范圍定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)看病出院即報(bào),方便了醫(yī)?;颊呤袃?nèi)就醫(yī),提升了醫(yī)保服務(wù)水平。按照市人力資源和社會保障局的統(tǒng)一要求,嚴(yán)格執(zhí)行省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法和市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法(暫行)等有關(guān)規(guī)定,為衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘醫(yī)護(hù)人員70人,為教育系統(tǒng)招聘教師100人。簡政放權(quán),推行屬地化管理,將就業(yè)服務(wù)、退休人員生存認(rèn)證、勞動糾紛調(diào)解、勞動監(jiān)察等行政服務(wù)事項(xiàng)下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層服務(wù)平臺,打通服務(wù)群眾“最后一公里”。擴(kuò)大社保覆蓋范圍。通過實(shí)施這一制度,對常規(guī)性工作做到定期公開,對階段性工作做到隨時公開,對固定性工作做到長期公開。三、創(chuàng)新方式,建立全方位政務(wù)公開體系為了全力打造“陽光人社”,堅(jiān)持做到報(bào)紙有信息,電視有圖像,網(wǎng)站有更新,促進(jìn)了政務(wù)公開全方位開展。主要領(lǐng)導(dǎo)圍繞“實(shí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù),推進(jìn)民生實(shí)事;實(shí)行公平服務(wù),打造陽光政務(wù);實(shí)行快捷服務(wù),提高辦事效率;實(shí)行廉潔服務(wù),樹立良好形象”等方面通過相關(guān)媒體向社會做出公開承諾。我縣根據(jù)不同險種,設(shè)立專門的經(jīng)辦機(jī)構(gòu),具體負(fù)責(zé)社會保險各險種業(yè)務(wù)經(jīng)辦。我局立足現(xiàn)有條件,設(shè)立了存放業(yè)務(wù)檔案的專用檔案室,檔案室面積60平方米,并對檔案室安裝了室內(nèi)防光窗簾等硬件必須設(shè)施,使原來分散保管的各險種業(yè)務(wù)檔案實(shí)現(xiàn)了集中管理。截止目前,我縣已建立了規(guī)范的全宗卷,整理社會保險管理類檔案131卷,社會保險征繳類檔案90卷,養(yǎng)老保險類檔案29卷,失業(yè)保險待遇類3卷,醫(yī)療保險待遇類檔案285卷,工傷保險待遇類檔案8卷,業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表類檔案15卷,基金稽核監(jiān)管類檔案6卷,整理的檔案全部已按編目、編號整理入庫,歸檔案卷存放有序,檢索方便。懇請各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見,我們將以這次達(dá)標(biāo)檢查驗(yàn)收為契機(jī),加大工作力度,下大力整改不足。(四)以各種名義向行政相對人和服務(wù)對象收取、攤派錢物,或接受其贈送各種形式的節(jié)禮。(三)明察暗訪,以暗訪為主。加強(qiáng)情況報(bào)告與通報(bào)。二、積極開展自查自糾,整改存在問題我局各股室、局屬事業(yè)單位,嚴(yán)格對照《正風(fēng)肅紀(jì)優(yōu)化環(huán)境三十條規(guī)定》,認(rèn)真查找在服務(wù)、制度、監(jiān)督方面存在的漏洞和不足,找準(zhǔn)問題的癥結(jié)所在,并研究制定相應(yīng)的整改措施,著力解決“服務(wù)、作風(fēng)”等方面存在的問題,樹立人社部門良好形象。結(jié)合行政權(quán)力公開透明工作,對服務(wù)窗口的每個崗位所承擔(dān)工作的內(nèi)容、職責(zé)、程序進(jìn)行了全面梳理、規(guī)范。局主要領(lǐng)導(dǎo)始終將行政調(diào)解工作擺在突出的位置抓緊抓實(shí),對上級有關(guān)行政調(diào)解工作的會議或文件精神都及時組織學(xué)習(xí)傳達(dá)和貫徹落實(shí),對重要行政調(diào)解問題都及時作出批示和部署,提出明確工作要求,指定專人進(jìn)行辦理,并督促抓好落實(shí)。二是加強(qiáng)了“12333”勞動保障服務(wù)熱線建設(shè),并配備了2名工作人員,與來信來訪、勞動人事爭議申訴、勞動保障投訴等共同組建起人社部門訴求調(diào)解體系。多年來,局調(diào)解問題的處理均在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié),沒有發(fā)生過積壓或拖而不辦的現(xiàn)象。歸納起來,主要措施有:一是堅(jiān)持在全局系統(tǒng)推行政務(wù)公開,嚴(yán)格實(shí)行“首問責(zé)任制”、“一次性告知制”,積極推行服務(wù)承諾制和限時辦結(jié)制,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)盡量減少調(diào)解矛盾糾紛的發(fā)生。行政調(diào)解人員工作能力有待提高。為進(jìn)一步推進(jìn)我局依法行政工作,經(jīng)局研究成立了以吳信仁同志任組長,其他局領(lǐng)導(dǎo)任副組長的局推進(jìn)依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)依法行政工作總體部署協(xié)調(diào)工作,下設(shè)辦公室,抽調(diào)精干人員組成辦公員成員,負(fù)責(zé)日常具體工作開展。三是嚴(yán)格行政執(zhí)法,維護(hù)群眾合法權(quán)益。二是認(rèn)真辦理群眾信訪事項(xiàng)。二是推進(jìn)政務(wù)公開制度。第三篇一、加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作對外來人員進(jìn)機(jī)關(guān)找領(lǐng)導(dǎo),主動上前問明情況,做好登記工作;發(fā)現(xiàn)局內(nèi)可疑閑散人員游蕩、小孩嘻鬧、小孩嘻鬧,趕緊制止,確保局內(nèi)安全、安靜、正常辦公;下班或辦公室無人時,要求機(jī)關(guān)人員鎖好抽屜,保衛(wèi)科人員要關(guān)好門,防止盜竊,確保文件、材料和財(cái)產(chǎn)不丟失。堅(jiān)持維護(hù)穩(wěn)定重大情況報(bào)告和“零報(bào)告”制度,建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制。社會治安防范工作扎實(shí)有效,認(rèn)真實(shí)施“五五”普法規(guī)劃,推進(jìn)依法治理,加強(qiáng)綜治宣傳工作,對綜治干部和群防群治隊(duì)伍分期分批進(jìn)行培訓(xùn)。到12月中旬,全縣新增就業(yè)崗位2894個,完成全年任務(wù)的100%;下崗失業(yè)人員再就業(yè)1365人,完成全年任務(wù)109%;“4050”困難群體就業(yè)216人,完成全年任務(wù)110%;,完成全年任務(wù)100%;%,%的控制目標(biāo),全縣就業(yè)形勢繼續(xù)保持基本穩(wěn)定態(tài)勢。同時,不斷加強(qiáng)勞動保障網(wǎng)站建設(shè),并與縣政府政務(wù)信息平臺聯(lián)接,定期更新公布政務(wù)信息條,進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)信息公開,切實(shí)提高工作透明度和行政效能,方便群眾參與社會活動,監(jiān)督行政行為。今年以來辦理群眾來信案件8起,來訪120起,結(jié)案率達(dá)100%。今年以來,縣勞動保障監(jiān)察大隊(duì)共受理案件28宗,其中拖欠工資案件25宗,追回被拖欠工資全額合計(jì)人民幣576932元,涉及人數(shù)152人。(二)深化行政管理體制改革,規(guī)范行政執(zhí)法行為。工作場地緊張。這幾年以來,我局以實(shí)施《社會保險法》為契機(jī),加強(qiáng)了《社會保險法》、《勞動合同法》等其它人社法規(guī)政策培訓(xùn)宣傳工作。在全局系統(tǒng)建立行政調(diào)解包案責(zé)任制,由局長和黨組書記負(fù)總責(zé),各分管領(lǐng)導(dǎo)具體包案,各職能科室、單位具體落實(shí)和相互配合。一是出臺基本制度。在全局建立行政調(diào)解工作責(zé)任制,局主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人,對全局行政調(diào)解工作負(fù)總責(zé);分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人,具體抓落實(shí);其他領(lǐng)導(dǎo)要落實(shí)“一崗雙責(zé)”,并按照歸口管理原則,負(fù)責(zé)抓好分管工作內(nèi)的調(diào)解工作,做到責(zé)任明確。三是著力解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。三、細(xì)化工作舉措,提升為民服務(wù)質(zhì)量結(jié)合我局實(shí)際,認(rèn)真研究制定工作措施,完善規(guī)章制度,簡化辦事流程,為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。做好登記備案。暗訪主要是到會議場館、單位辦公場所或居住區(qū)、行政服務(wù)中心、酒店、會所、企業(yè)、超市賣場和旅游景點(diǎn)等場所進(jìn)行巡查、詢問、錄音、錄像。二、監(jiān)督檢查的方式方法建立部門主管、上下聯(lián)動、多方聯(lián)合的監(jiān)督檢查機(jī)制,以特殊時段、重要節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵崗位、敏感場所為重點(diǎn),堅(jiān)持明查和暗訪相結(jié)合,敢于動真碰硬,以嚴(yán)明的紀(jì)律督促全體干職工作風(fēng)轉(zhuǎn)變,營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。第四篇:落實(shí)中央八項(xiàng)
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