鄉(xiāng)廉政風險防控機制建設(shè)工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-10-08 20:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 表》、《崗位風險點清查匯總表》有關(guān)內(nèi)容，都在院內(nèi)醒目位置進行公開公示，并根據(jù)公示反饋意見，及時進行補充完善。我院現(xiàn)階段廉政風險防控建設(shè)工作已進入廉政風險排查階段，排查階段結(jié)束后，各科室還將建立一庫一牌。即：。按照醫(yī)院“五類風險點”，依據(jù)風險點的表現(xiàn)形式、風險層面、風險類別、風險等級、防范措施五個方面，逐項進行梳理、登記，形成科室工作人員廉政風險庫；。對每個工作人員，分別在每個崗位辦公桌面設(shè)置廉政風險警示牌，內(nèi)容包括工作人員姓名、職務(wù)、崗位職責、崗位風險點、具體等級及防控措施，警示其珍惜崗位，勤政廉政，認真履行工作職責。第四篇：廉政風險防控機制建設(shè)工作總結(jié)廉政風險防控機制建設(shè)工作總結(jié)按照海林局黨委、海林林業(yè)局關(guān)于開展廉政風險防控機制建設(shè)的部署要求，山市林場開始進行了廉政風險防控機制建設(shè)工作。全體干部職工，特別是班子成員，按照分步實施、科學(xué)管理，扎實推進、務(wù)求實效的總體要求，切實履行“一崗雙責”，倒排工作進度，精心組織實施，認真查找廉政風險點，抓好自身和管轄范圍內(nèi)的風險防范工作管理，確保預(yù)防腐敗各項要求落到實處，取得了成效。一、主要做法（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，健全組織。為切實抓好我場廉政風險防控機制建設(shè)工作，根據(jù)局紀委安排部署，我場及時召開職工大會傳達了全場廉政風險防控機制建設(shè)工作會議精神，總支書記、主任作了動員講話，研究布置我場開展廉政風險防控工作。成立了廉政風險防控機制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由總支書記任組長，工會主席、政工干事及各股室負責人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政工辦公室，負責全社廉政風險防控工作的組織實施。制定了《山市林場廉政風險防控機制建設(shè)實施方案》，使該項工作做到有計劃、有步驟地落實。（二）大力宣傳，營造氛圍。廉政風險點查找是一項嶄新的工作，工作要求高、涉及面廣，時間緊、任務(wù)重，在工作中我社緊密結(jié)合工作實際，切實加強宣傳教育，提高全場干部職工的思想認識，形成工作合力。一是認真學(xué)習(xí)黨委書記包國臣在全局廉政風險防控機制建設(shè)工作動員大會上的講話精神，學(xué)習(xí)總局領(lǐng)導(dǎo)的講話要求，深刻領(lǐng)會開展廉政風險點查找和防控工作的重大意義；二是立足實際營造濃厚的工作氛圍。在召開全社動員大會，充分動員的基礎(chǔ)上，利用組織生活會、干部職工大會等形式，大力開展宣傳教育活動；三是堅持把宣傳教育與解決干部職工的思想問題相結(jié)合，開展了深入細致的宣傳教育工作，把開展廉政風險點查找作為促進工作的一項重要舉措。四是組織收看警示教育片，有效增強干部職工的廉潔自律意識。（三）嚴格程序，認真查找。在工作中，我場以查找崗位風險、業(yè)務(wù)流程風險、單位風險為突破口，按照規(guī)定的程序、環(huán)節(jié)、要素逐一查找，并及時進行公示，做到“風險訂到崗，制度建到崗，責任落到崗”，保證實效。我們重點圍繞行政職能，干部選拔任用，大額經(jīng)費開支，大宗物品采購等三重一大方面排查風險，從林場領(lǐng)導(dǎo)班子、股室、干部職工個人三個層次查找存在或潛在的廉政風險點。填寫廉政風險防控承諾表；填寫廉政風險點排查表；填寫廉政風險防控征求意見表；填寫廉政風險防控措施表等，要求從領(lǐng)導(dǎo)干部開始，每個人結(jié)
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