鄉(xiāng)廉政風險防控機制建設工作總結(編輯修改稿)
2024-10-08 20:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 表》、《崗位風險點清查匯總表》有關內(nèi)容，都在院內(nèi)醒目位置進行公開公示，并根據(jù)公示反饋意見，及時進行補充完善。我院現(xiàn)階段廉政風險防控建設工作已進入廉政風險排查階段，排查階段結束后，各科室還將建立一庫一牌。即：。按照醫(yī)院“五類風險點”，依據(jù)風險點的表現(xiàn)形式、風險層面、風險類別、風險等級、防范措施五個方面，逐項進行梳理、登記，形成科室工作人員廉政風險庫；。對每個工作人員，分別在每個崗位辦公桌面設置廉政風險警示牌，內(nèi)容包括工作人員姓名、職務、崗位職責、崗位風險點、具體等級及防控措施，警示其珍惜崗位，勤政廉政，認真履行工作職責。第四篇：廉政風險防控機制建設工作總結廉政風險防控機制建設工作總結按照海林局黨委、海林林業(yè)局關于開展廉政風險防控機制建設的部署要求，山市林場開始進行了廉政風險防控機制建設工作。全體干部職工，特別是班子成員，按照分步實施、科學管理，扎實推進、務求實效的總體要求，切實履行“一崗雙責”，倒排工作進度，精心組織實施，認真查找廉政風險點，抓好自身和管轄范圍內(nèi)的風險防范工作管理，確保預防腐敗各項要求落到實處，取得了成效。一、主要做法（一）領導重視，健全組織。為切實抓好我場廉政風險防控機制建設工作，根據(jù)局紀委安排部署，我場及時召開職工大會傳達了全場廉政風險防控機制建設工作會議精神，總支書記、主任作了動員講話，研究布置我場開展廉政風險防控工作。成立了廉政風險防控機制建設工作領導小組。由總支書記任組長，工會主席、政工干事及各股室負責人為領導小組成員。領導小組辦公室設在政工辦公室，負責全社廉政風險防控工作的組織實施。制定了《山市林場廉政風險防控機制建設實施方案》，使該項工作做到有計劃、有步驟地落實。（二）大力宣傳，營造氛圍。廉政風險點查找是一項嶄新的工作，工作要求高、涉及面廣，時間緊、任務重，在工作中我社緊密結合工作實際，切實加強宣傳教育，提高全場干部職工的思想認識，形成工作合力。一是認真學習黨委書記包國臣在全局廉政風險防控機制建設工作動員大會上的講話精神，學習總局領導的講話要求，深刻領會開展廉政風險點查找和防控工作的重大意義；二是立足實際營造濃厚的工作氛圍。在召開全社動員大會，充分動員的基礎上，利用組織生活會、干部職工大會等形式，大力開展宣傳教育活動；三是堅持把宣傳教育與解決干部職工的思想問題相結合，開展了深入細致的宣傳教育工作，把開展廉政風險點查找作為促進工作的一項重要舉措。四是組織收看警示教育片，有效增強干部職工的廉潔自律意識。（三）嚴格程序，認真查找。在工作中，我場以查找崗位風險、業(yè)務流程風險、單位風險為突破口，按照規(guī)定的程序、環(huán)節(jié)、要素逐一查找，并及時進行公示，做到“風險訂到崗，制度建到崗，責任落到崗”，保證實效。我們重點圍繞行政職能，干部選拔任用，大額經(jīng)費開支，大宗物品采購等三重一大方面排查風險，從林場領導班子、股室、干部職工個人三個層次查找存在或潛在的廉政風險點。填寫廉政風險防控承諾表；填寫廉政風險點排查表；填寫廉政風險防控征求意見表；填寫廉政風險防控措施表等，要求從領導干部開始，每個人結
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