鄉(xiāng)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作總結(jié)(參考版)
2024-10-08 20:57本頁面
【正文】 二0一一年十一月。推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作管理，立足于防、著眼于控，完善工作體系，優(yōu)化工作流程，在提升防控管理科學(xué)化水平的基礎(chǔ)上，建立健全了動態(tài)循環(huán)管理的長效機(jī)制。開展廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)的學(xué)習(xí)，有力地促進(jìn)了本崗位2011年重點(diǎn)工作的推進(jìn)，創(chuàng)新了反腐倡廉工作方法，深化了預(yù)防腐敗制度建設(shè)，優(yōu)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局，更優(yōu)化了本身各項工作素質(zhì)，為塑造良好的機(jī)關(guān)干部形象打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。嚴(yán)格實(shí)行目標(biāo)管理，促使機(jī)關(guān)黨員干部盡職盡責(zé)，提高工作效率和工作質(zhì)量，更好地為人民群眾服務(wù)。規(guī)范了內(nèi)部防控措施。增強(qiáng)了廉政風(fēng)險防范意識。按照工作崗位廉政建設(shè)總要求，對照法規(guī)、政策，按照思想道德風(fēng)險、制度機(jī)制風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、業(yè)務(wù)工作的流程環(huán)節(jié)以及外部環(huán)境等五個方面，對已有的相關(guān)工作制度和規(guī)程，按照廉政風(fēng)險防范要求進(jìn)一步補(bǔ)充完善，使各項廉政風(fēng)險防控措施真知做到風(fēng)險定到崗、制度建到崗、責(zé)任落到人，實(shí)時監(jiān)控，管好自己，防患未然，實(shí)現(xiàn)對廉政風(fēng)險有效地防控。通過注重分析，征求意見等形式，在科務(wù)會上，聽取主管領(lǐng)導(dǎo)對自己履行職責(zé)、工作環(huán)節(jié)和具體措施等情況的點(diǎn)評，并進(jìn)行認(rèn)真分析，扎實(shí)開展崗位廉政風(fēng)險排查，查找崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)。提高了認(rèn)識，統(tǒng)一了思想，了解并掌握查找風(fēng)險點(diǎn)的原則和方法，充分認(rèn)識排查崗位廉政風(fēng)險的重要意義。通過一年來的廉政風(fēng)險防控機(jī)制學(xué)習(xí)，使本人的工作水平、防范意識等取得了很大提高，下面就這方面工作總結(jié)如下：一、提高思想、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，時刻把握廉政風(fēng)險防控內(nèi)涵 我通過林業(yè)局下達(dá)的相關(guān)文件和機(jī)關(guān)黨委組織的統(tǒng)一學(xué)習(xí)以及自我學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，把握精神實(shí)質(zhì)，自覺把思想統(tǒng)一到加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控管理工作上來，預(yù)防和控制廉政風(fēng)險點(diǎn)，以制度保持領(lǐng)導(dǎo)干部的清正廉潔，從源頭上預(yù)防腐敗。三、存在的問題我場在開展廉政風(fēng)險點(diǎn)查找工作，總的情況比較順利，達(dá)到了預(yù)期的目的，但也存在一些不足，主要是個別干部在思想認(rèn)識上有一定的偏差，認(rèn)為廉政風(fēng)險只在領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在，與一般工作人員無關(guān)，這是該項工作的難點(diǎn)，通過深入細(xì)致的思想組織工作和宣傳教育，已糾正了這種模糊意識；其二是制定的廉政風(fēng)險點(diǎn)的查找不夠全面，需要進(jìn)一步完善。要求干部在廉政方面做出廉政承諾，風(fēng)險等級評估，組織全體干部進(jìn)行自查自糾，將廉政工作情況進(jìn)行公開，對梳理出來的問題和業(yè)務(wù)流程、辦事程序，向單位職工公示，實(shí)行“陽光”操作；建立問責(zé)制，對已經(jīng)審核的廉政風(fēng)險，和因制度不健全、工作不到位，導(dǎo)致廉政風(fēng)險發(fā)生的，對當(dāng)事人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅處理。在查準(zhǔn)、查全、查深廉政風(fēng)險的基礎(chǔ)上，整合資源，建立林場廉政風(fēng)險檔案，對可能在行政、業(yè)務(wù)、管理、崗位等流程上發(fā)生的廉政風(fēng)險情況進(jìn)行常態(tài)化分析，建立廉政風(fēng)險分析機(jī)制；完善預(yù)防廉政風(fēng)險的工作機(jī)制，在認(rèn)真梳理單位職責(zé)權(quán)限、業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作實(shí)際，建立健全在重大決策、重要人事任免、重大事項和大額資金使用等方面的議事規(guī)則、工作程序和規(guī)章制度。5名班子成員X名干部職工崗位職責(zé)風(fēng)險點(diǎn)共X 個（其中一級風(fēng)險X個二級風(fēng)險X個，三級風(fēng)險X個），針對廉政風(fēng)
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