鄉(xiāng)廉政風險防控機制建設工作總結-資料下載頁
2025-09-29 20:57本頁面
【正文】 解并掌握查找風險點的原則和方法，充分認識排查崗位廉政風險的重要意義。二、積極工作、認真排查，準確查找廉政風險點，制定防控措施根據(jù)領導講話和文件精神，結合本職工作實際情況，制定本職工作崗位職責，明確了廉政風險防控機制管理的指導思想和目標任務、實施的主要對象、工作內(nèi)容和方法步驟，積極排查、深入查找崗位上的風險點，通過自己找，他人幫，集體擺，領導點等形式，深入查擺思想意識、制度機制、崗位職責、工作流程和外部環(huán)境等廉政風險。通過注重分析，征求意見等形式，在科務會上，聽取主管領導對自己履行職責、工作環(huán)節(jié)和具體措施等情況的點評，并進行認真分析，扎實開展崗位廉政風險排查，查找崗位廉政風險點。針對不同方面的風險點，制訂措施、強化監(jiān)控，嚴密防范廉政風險、制訂防控措施。按照工作崗位廉政建設總要求，對照法規(guī)、政策，按照思想道德風險、制度機制風險、崗位職責風險、業(yè)務工作的流程環(huán)節(jié)以及外部環(huán)境等五個方面，對已有的相關工作制度和規(guī)程，按照廉政風險防范要求進一步補充完善，使各項廉政風險防控措施真知做到風險定到崗、制度建到崗、責任落到人，實時監(jiān)控，管好自己，防患未然，實現(xiàn)對廉政風險有效地防控。三、積極防控、注重效果，努力提升部門新形象 通過開展廉政風險防控機制建設的學習，我會更加團結好集體，密切聯(lián)系群眾，查找工作中存在的不足，明確了發(fā)展思路和今后的努力方向，努力把風險點變?yōu)榘踩c，使機關干部的風險意識得到了強化，工作作風進一步轉(zhuǎn)變，隊伍建設得到了加強，更好地服務于企業(yè)、服務于基層。增強了廉政風險防范意識。在崗位廉政風險防控體系建設中，經(jīng)過學習動員、相互討論、崗位查找、措施制定、廉政承諾，接受到了難得的廉政教育，進一步澄清了部分工作思想上的誤區(qū)和模糊認識，進一步提高了對工作崗位重要性的認識，進一步明確了廉政風險防控體系建設是樹立“廉潔型機關”形象、履行“服務型機關”職能的需要。規(guī)范了內(nèi)部防控措施。廉政風險排查是對各崗位人員職責履行的督查，根據(jù)各崗位人員的工作內(nèi)容、任務和責任，結合有關規(guī)定，以量化的形式，制定考核辦法，深化政務公開，加大對群眾關心、社會關注的熱點和敏感問題的公開力度，接受領導和社會監(jiān)督。嚴格實行目標管理，促使機關黨員干部盡職盡責，提高工作效率和工作質(zhì)量，更好地為人民群眾服務。打造廉潔高效、成績卓越機關干部形象。開展廉政風險防控機制建設的學習，有力地促進了本崗位2011年重點工作的推進，創(chuàng)新了反腐倡廉工作方法，深化了預防腐敗制度建設，優(yōu)化了黨風廉政建設工作格局，更優(yōu)化了本身各項工作素質(zhì)，為塑造良好的機關干部形象打下了堅實的基礎?？傊?，開展廉政風險防控機制建設學習，是貫徹落實科學發(fā)展觀、拓展從源頭上防治腐敗的新探索。推進廉政風險防控工作管理，立足于防、著眼于控，完善工作體系，優(yōu)化工作流程，在提升防控管理科學化水平的基礎上，建立健全了動態(tài)循環(huán)管理的長效機制。堅持以人為本，切實增強了機關干部的主觀能動性、工作積極性，不斷強化反腐倡廉的思想防線，增強制度針對性和可操作性，形成常態(tài)化工作格局。二0一一年十一月
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