【總結(jié)】—人際關(guān)系技能?沖突管理1沖突管理總公司組織人事部培訓(xùn)中心—人際關(guān)系技能?沖突管理2在企業(yè)中,如果兩個(gè)人總是意見(jiàn)一致,那么其中一個(gè)人肯定是不必要的?!穗H關(guān)系技能?沖突管理3組織中的沖突——故事之一SHEA&GOULD公司的故事?S
2024-08-15 10:30
【總結(jié)】--1李運(yùn)蒼顧問(wèn)簡(jiǎn)介?1984年畢業(yè)于山東師院英語(yǔ)系?從事過(guò)6年中學(xué)英語(yǔ)教學(xué)?從事過(guò)3年企業(yè)管理工作?1996年加入中國(guó)人壽山東省臨沂市分公司,歷任業(yè)務(wù)員、主管,組訓(xùn)、部經(jīng)理、講師、經(jīng)理助理等職務(wù)?個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)B續(xù)4年獲得市公司精英俱樂(lè)部成員資格?自2020在宇雷增員企業(yè)管理咨詢有限公司作顧問(wèn)工
2024-08-15 07:50
【總結(jié)】--1輔導(dǎo)是發(fā)展的保障——見(jiàn)習(xí)主管輔導(dǎo)實(shí)務(wù)2壽險(xiǎn)行業(yè)的特征?充滿“NO”的行業(yè)–與非銷(xiāo)售行業(yè)比較;–與其他銷(xiāo)售行業(yè)比較;?個(gè)性化的行業(yè)–個(gè)性化的銷(xiāo)售對(duì)象;–個(gè)性化的銷(xiāo)售人員;3壽險(xiǎn)行業(yè)對(duì)從業(yè)人員的要求?有專業(yè)形象的從業(yè)人員–特殊的產(chǎn)品要求我們專業(yè);–
2024-08-15 10:28
【總結(jié)】企業(yè)發(fā)展與保險(xiǎn)?一攬子薪酬計(jì)劃當(dāng)期分配:-工資-獎(jiǎng)金、津貼-年終紅利-年薪延期分配:-社會(huì)保險(xiǎn)-員工福利-股權(quán)期權(quán)一攬子薪酬計(jì)劃:當(dāng)期分配+延期分配薪酬公式=當(dāng)期收入最大化+未來(lái)風(fēng)險(xiǎn)最小化?延期分配與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略(1)風(fēng)險(xiǎn)保障,以解除
2025-02-24 19:53
【總結(jié)】02-10-29恩施1陳濤02-10-29恩施2保險(xiǎn)公司的經(jīng)營(yíng)A產(chǎn)品開(kāi)發(fā)B保單銷(xiāo)售C資金運(yùn)作02-10-29恩施3保單銷(xiāo)售所能依靠的最大支柱就是團(tuán)隊(duì)and團(tuán)隊(duì)中的人。這就是公司鼓勵(lì)增員的原因。公司在團(tuán)隊(duì)發(fā)展方面投入是最大的,也是最愿意投入的。02-1
2024-08-15 07:59
【總結(jié)】--1上下同欲選擇成功-----湖南平安長(zhǎng)沙地區(qū)本部新增員流程宣導(dǎo)--2我們的困惑:增員難?!雖然我們一直在努力但始終確無(wú)法突破瓶頸!求求你給我個(gè)機(jī)會(huì)?--3我
2024-08-12 18:10
【總結(jié)】1全方位KPI指標(biāo)舉例-壽險(xiǎn)總經(jīng)理職位名稱日期職位的主要目的三至五項(xiàng)重要的工作職責(zé)工作表現(xiàn)衡量指標(biāo)營(yíng)運(yùn)管理財(cái)務(wù)顧客內(nèi)部流程學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)壽險(xiǎn)總經(jīng)理2001年11月1日
2025-05-07 07:18
【總結(jié)】----目錄溝通1.我的期望2.我是記者3.生日線4.撕紙5.三分鐘測(cè)試6.猜名人游戲7.空方陣團(tuán)隊(duì)建設(shè)8.迷失叢林9.蜘蛛網(wǎng)10.電網(wǎng)11.小泰山12.全體離地13.核彈頭信
2025-05-13 01:06
【總結(jié)】--1?增員理念:涵義、理念、好處、組織與發(fā)展?壽險(xiǎn)遠(yuǎn)景:未來(lái)行業(yè)、工作利基、從業(yè)優(yōu)點(diǎn)?泰康之路:認(rèn)識(shí)泰康、組織體系、教育訓(xùn)練?泰康職涯:福利待遇、基本法、晉升管道--2?增員魅力:收入、利益點(diǎn)?增員流程:設(shè)立目標(biāo)尋找對(duì)象
2025-05-07 03:23
【總結(jié)】訓(xùn)練講師的26個(gè)訓(xùn)練課程T26PINGANT26~課程目標(biāo)、授課方法、授課時(shí)間PINGAN課程目標(biāo)※確立在職教育是以改變行為,勝任工作為目的的觀念;※改變傳統(tǒng)的授課模式,學(xué)習(xí)并掌握26種訓(xùn)練的方法;※使學(xué)員從授課型的講師逐步成長(zhǎng)為一名訓(xùn)練型的講師。授課方法※通過(guò)講授,并隨
2024-12-31 23:20
【總結(jié)】--1從經(jīng)營(yíng)客戶到經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)---主管的為人--2心理轉(zhuǎn)換:從經(jīng)營(yíng)客戶到經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)相同點(diǎn)不同點(diǎn)?贏得信任?提供服務(wù)和支援?長(zhǎng)期的努力和付出?相應(yīng)的專業(yè)技能
2024-08-15 10:27
【總結(jié)】中國(guó)平安保險(xiǎn)公司10電商(2)班吉艷萍106204050214人壽保險(xiǎn)對(duì)個(gè)人的作用一、老年生活的可靠保障二、病殘時(shí)的有力保障三、儲(chǔ)蓄美德的養(yǎng)成四、更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和自由五、盡保護(hù)家庭的責(zé)任人壽保險(xiǎn)對(duì)家庭的作用第一方面:家庭保障方面第二方面:關(guān)于子女教育基金保
2025-05-05 18:54
【總結(jié)】壽險(xiǎn)改革推廣方案匯報(bào)集團(tuán)發(fā)展改革中心1998年1月19日中國(guó)平安保險(xiǎn)公司機(jī)密此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書(shū)面許可,其它
2024-08-15 10:29
【總結(jié)】--1主管電話回訪抽查內(nèi)容--21.落實(shí)拜訪量2.提升服務(wù)品質(zhì)3.制造下次上門(mén)的理由和回訪的機(jī)會(huì)4.成長(zhǎng)鍛煉的機(jī)會(huì)抽查目的:--31.1.服務(wù)禮儀是否到位2.形象是否專業(yè)3.