【總結】保險增員面談與新人輔導培訓課件制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究管理資源網制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究如何做好增員?增員面談的重要性?通過面談使準增員對象更新思想,啟動從業(yè)意愿,激發(fā)成功欲望,增強自信心,能夠參加面試/創(chuàng)業(yè)說明會。?通過面
2025-05-10 02:09
【總結】--1——太平洋保險2020年年底增員大行動我們?yōu)槭裁匆鰡T?增員即是增源;增員就是增緣;增員就是增元;增員就是增遠;增員就是增圓。增員對我們而言,就是實現(xiàn)壽險的三件大事:1、快速積累收入;2、快速積累能力;3、快速積累價值。收入能力價值增員憑什么?
2024-08-15 07:22
【總結】1德隆淺談增員2我們目前的最大困擾是什么?3業(yè)績=人力*人均保費人均保費的提升是一個漸進過程,且受當?shù)馗鞣N因素的制約,如:人員素質、培訓輔導,收入水平、GDP等等,短期內很難提升.人力增長是緩解我們目前壓力可能不是最好但是最有效的方法.
2025-05-09 16:00
【總結】1223訓練目的:加深對人壽保險的理解和熱愛,樹立擇業(yè)的信心訓練方式:講授+演練+通關時間:2小時收獲:會講保險故事,保險生活化,生活保險化4一、保險是什么二、我為何加入壽險行業(yè)三、名人話保險5人生3大階段:成長期、創(chuàng)收期、養(yǎng)老期人生
2025-01-01 07:25
【總結】中國人壽廣西分公司個險銷售部ChinaLife1增員的組織與輔導中國人壽廣西分公司個險銷售部ChinaLife2中國人壽廣西分公司個險銷售部ChinaLife3課程大綱一、增員的前期準備二、增員意愿的啟動三、氛圍的營造四、增員的追蹤五、增員的輔導六、創(chuàng)業(yè)說明
2025-05-07 03:25
【總結】-1增員與定著-2縣域市場4大特點巨大的人口數(shù)量明顯的節(jié)氣特征濃厚的人脈情節(jié)廣泛的壽險需求-3市場新商機民眾收入在不斷提高縣城、農村都有大保單城鄉(xiāng)差異在不斷縮小壽險意識在不斷增強-4如何吸引高戰(zhàn)斗力人才-5何謂高戰(zhàn)斗力人才責
2024-08-15 16:11
【總結】增員追蹤與輔導企業(yè)制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究企業(yè)制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究內容大綱追蹤的重要性追蹤的層面追蹤的方式追蹤的內容輔導的作用輔導的內容輔導的方法追蹤的重要性檢查業(yè)務員的增員拜訪量發(fā)現(xiàn)好的經驗和做法,樹立先進典型發(fā)現(xiàn)增員存在
2024-08-15 16:06
【總結】增員口號集錦?萬一網制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究?萬一網制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究中國平安歡迎您,業(yè)績不行增員行;?萬一網制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究只要腦筋動一動,一群主管為您用;?萬一網制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究小組保費超3萬,主任津(金)貼穩(wěn)穩(wěn)賺;
2024-12-31 22:27
【總結】--1小將如何增大兵?中國最大的保險資料下載網--2一、培養(yǎng)個人的成功魅力讓增員對象看到你想成功、想有所作為的能量!中國最大的保險資料下載網--3企業(yè)企業(yè)企業(yè)企業(yè)--41、在工作態(tài)度上,新手主管應具備認真、勤奮、熱情、與業(yè)的特質。比如:
2024-08-15 16:09
【總結】--1--2為什么要增員?--3--4?增員有哪些好處??增員有哪些壞處?--5增員與精兵之路業(yè)績=人數(shù)×人均件數(shù)×件均保費--6影響組織的幾個因素
2024-08-15 16:00
【總結】--1增員的幾個重要觀念1、日常性的工作。2、堅持去做是成功的第一要訣。3、增而不選,不如不增。--24、量大才能談得上選材。5、70%是內在動力,30%是外在拉力。6、現(xiàn)在不來,不代表以后不來。要有后續(xù)、追蹤。
2024-08-15 07:58
【總結】--1?制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究?制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究--2李嘉誠先生曾經說:我每天工作32萬個小時。美國著名的快餐連鎖麥當勞在全世界有2萬多家一模一樣的分店。每個分店大約有一小時的利潤是屬于總店。一天對于我們只有24個小時,但麥當勞總
2024-08-15 16:08
【總結】--1?制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究?站?制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究--2在整個增員的七大步驟里,選材是第一環(huán),因為增員跟推銷是一樣的。推銷步驟就是推銷人、公司、需求、產品,只要照這個流程推銷的產品就有效益,持續(xù)的做一定會有效果。而增員的步驟也要按部就班來縮短流程,但建立此
2024-08-12 21:51
【總結】增員理念你是否認真想過這些事?透過人壽保險的行銷1、你想得到什么?2、你想成為怎樣的人?3、你想做多長的時間?4、你愿付出怎樣的代價?增員就是開分店?推銷—靠自己的努力,一筆一筆去掙?增員—讓別人和你一起努力,一月一月的賺?推銷—一日做,一日有,圖的是今天?增員—一日做,多日有,圖的是明天
【總結】--1制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究管理資源網制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究--2增員來源--3增員為什么這么難改變現(xiàn)今增員困境之思考管理資源網制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究--4公司對于業(yè)績或增員頻繁的激勵,已讓業(yè)