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正文內(nèi)容

保險增員加油站小將如何增大兵培訓課件10頁-保險增員(編輯修改稿)

2024-09-20 16:09 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 6 二、扮演好引路人角色 高素質的人才是引薦進來的而幵非培養(yǎng)出來,主管只是為他提供一個施展才華的平臺,告訴他這個行業(yè)的成功機遇,讓他有一個重新做選擇的機會,從而發(fā)揮其最大的潛質。 7 三、建立高素質人才庫 越是容易增進來的人,越容易流失,因為他轉化工作的成本低,所以下決定也快。如果一個人考慮了 3年才加盟這個行業(yè),他成為精英的可能性非常大。 中國最大的保險資料下載網(wǎng) 8 如何建立高素質人才庫? 首先,
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