【總結(jié)】制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究2020年3月平安世紀(jì)贏家終身壽險(xiǎn)(萬(wàn)能型)產(chǎn)品介紹3大綱?世紀(jì)贏家產(chǎn)品介紹?世紀(jì)贏家賣(mài)點(diǎn)說(shuō)明?世紀(jì)贏家銷(xiāo)售流程?常見(jiàn)異議及處理話術(shù)?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究4?終身?被保險(xiǎn)人0~17周歲,從事5級(jí)及以上職業(yè)者
2024-08-15 10:35
【總結(jié)】第1頁(yè)中國(guó)平安保險(xiǎn)公司薪酬體系第2頁(yè)議程1.宣導(dǎo)目的2.薪酬體系主要改進(jìn)內(nèi)容3.薪酬哲學(xué)4.薪酬體系的具體操作5.下一步工作安排第3頁(yè)1.宣導(dǎo)目的?了解薪酬體系的制度與流程?理解職級(jí)評(píng)估的方法?落實(shí)推廣階段的工作
2024-08-15 20:20
【總結(jié)】早會(huì)專(zhuān)題營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)豈能以笑聲多少來(lái)衡量?2020年6月時(shí)下,很多搞營(yíng)銷(xiāo)或企業(yè)管理培訓(xùn)的公司或個(gè)人以追求學(xué)員的笑聲或掌聲大小與次數(shù)來(lái)衡量培訓(xùn)的效果(對(duì)時(shí)下許多接受培訓(xùn)的人員來(lái)說(shuō),給予掌聲與發(fā)出笑聲對(duì)課程實(shí)際效果的認(rèn)同并沒(méi)有多大區(qū)別),甚至公開(kāi)叫出了“一次培訓(xùn)掌聲(笑聲)少于30次不收費(fèi)”的推廣口號(hào)。而眾
2024-08-14 17:22
【總結(jié)】37《個(gè)人壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員基本管理辦法》平安第一部分基本管理………….第一章總則……第二章業(yè)務(wù)人員的聘用及異動(dòng)………………...……第三章業(yè)務(wù)人員的工作職責(zé)………….…………………;第四章業(yè)務(wù)人員日常管理…………….…………………;第五章業(yè)務(wù)人員的品質(zhì)管理辦法………….……………;第六章組織歸屬…………《個(gè)人壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員基本管理辦法》平安第一部分基本管理…
2024-07-29 14:21
【總結(jié)】12當(dāng)我親眼目睹人壽保險(xiǎn)如何發(fā)揮作用,我從心底感到驕傲和自豪——那張保單是我銷(xiāo)售的!壽險(xiǎn)行業(yè):我們的責(zé)任345熱烈慶祝中國(guó)平安金融集團(tuán)在xx地區(qū)開(kāi)的項(xiàng)目有很多保險(xiǎn):人壽險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、車(chē)險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、企業(yè)團(tuán)險(xiǎn)銀行:存取款、個(gè)人小額信貸、企業(yè)貸款、銀行理財(cái)、
2025-01-01 00:27
【總結(jié)】中國(guó)平安保險(xiǎn)股份有限公司案例分析主講人:任曉雲(yún)公司簡(jiǎn)介:?中國(guó)平安保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中國(guó)平安”,“公司”,“集團(tuán)”)于1988年誕生于深圳蛇口,是中國(guó)第一家股份制保險(xiǎn)企業(yè),至今已發(fā)展成為金融保險(xiǎn)、銀行、投資等金融業(yè)務(wù)為一體的整合、緊密、多元的綜合金融服務(wù)集團(tuán)。公司為香港聯(lián)合交易所主板及上海
2025-05-03 18:02
【總結(jié)】世紀(jì)天使推動(dòng)分享第2頁(yè)部門(mén)成長(zhǎng)經(jīng)歷:2020年籌備13人2020年7月120人2020年12月226人下轄16組直接育成4組直轄組人力19人2020年各層級(jí)稅后月均收入:經(jīng)理:主任:業(yè)務(wù)員:2700元部門(mén)人力226人,其中一年內(nèi)新人178人,占比
2024-08-31 12:54
【總結(jié)】1平安保險(xiǎn)KPI指標(biāo)職位名稱(chēng)日期職位的主要目的三至五項(xiàng)重要的工作職責(zé)工作表現(xiàn)衡量指標(biāo)營(yíng)運(yùn)管理財(cái)務(wù)顧客內(nèi)部流程學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)壽險(xiǎn)總經(jīng)理2020年11月1日規(guī)劃策略及確保其有效運(yùn)行
2024-08-15 10:33
【總結(jié)】1平安人壽發(fā)展策略淺析2目錄?策略回顧?總公司經(jīng)營(yíng)管理平臺(tái)?分公司經(jīng)營(yíng)管理平臺(tái)?把平臺(tái)建立在營(yíng)業(yè)部上3策略回顧:兩大策略——挑戰(zhàn)新高、二元戰(zhàn)略兩種模式——健康人海,周單元經(jīng)營(yíng)挑戰(zhàn)新高:實(shí)現(xiàn)集團(tuán)發(fā)展愿景和超越市場(chǎng)的成長(zhǎng);重點(diǎn)推動(dòng)三級(jí)機(jī)構(gòu)的快速成長(zhǎng),根據(jù)三級(jí)機(jī)構(gòu)的不同類(lèi)別擬定相應(yīng)發(fā)展策略和投
2024-10-19 17:12
【總結(jié)】教學(xué)的組織藝術(shù)及教學(xué)方式江蘇分公司培訓(xùn)部2020年5月2020/9/1921996年畢業(yè)于揚(yáng)州大學(xué)建筑工程專(zhuān)業(yè)1996-2020年:中國(guó)建設(shè)銀行基建審計(jì)、投資評(píng)估2020年5月:總公司30期組訓(xùn)班2020年8月:南京三區(qū)\巨鼎區(qū)組訓(xùn)2020年7月:省
2024-08-15 20:19
2025-05-02 00:59
【總結(jié)】--1奧運(yùn)年喜事多多平安人財(cái)源滾滾分公司營(yíng)銷(xiāo)管理部2020年11月訓(xùn)練津貼升級(jí)了--2二、政策變化三、政策解析目錄一、升級(jí)目的--3?為有效應(yīng)對(duì)同業(yè)競(jìng)爭(zhēng);?增加公司訓(xùn)練津貼制度和英才計(jì)劃的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;?為業(yè)務(wù)隊(duì)伍增員提供有
2025-05-07 07:27
【總結(jié)】完善體系建設(shè)彰顯培訓(xùn)價(jià)值制作收集整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究你的核心價(jià)值是什么?園丁——園主的角色轉(zhuǎn)變?nèi)?jí)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)現(xiàn)狀?培訓(xùn)人力不足,新專(zhuān)講占比高?培訓(xùn)計(jì)劃受營(yíng)銷(xiāo)節(jié)奏影響較大?培訓(xùn)班運(yùn)作目標(biāo)感較弱、操作規(guī)范度有待提高?營(yíng)業(yè)部對(duì)公司培訓(xùn)依賴(lài)較大、主管輔導(dǎo)技能待提升?ETS未真正發(fā)揮應(yīng)有的作用
2024-08-15 10:25
【總結(jié)】第1章緒論保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境的概念現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)學(xué)認(rèn)為,企業(yè)經(jīng)營(yíng)成敗的關(guān)鍵在于它是否能適應(yīng)不斷變化著的環(huán)境。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境大都是不可控制的因素,但是企業(yè)如果能夠不斷使其經(jīng)營(yíng)適應(yīng)自己最佳的機(jī)會(huì),就能創(chuàng)造出驚人的業(yè)績(jī)。因此,企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)人員要不斷地適應(yīng)變化的環(huán)境,設(shè)立早期預(yù)警系統(tǒng),及時(shí)改變營(yíng)銷(xiāo)策略,去迎接營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境中的新挑戰(zhàn)和新機(jī)會(huì)。保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境是指影響保險(xiǎn)公司的營(yíng)銷(xiāo)管理能力,使其能否成功
2024-08-05 13:44
【總結(jié)】是能量的調(diào)節(jié)器。在一個(gè)群體里,情緒能使你自動(dòng)地聚
2024-08-15 10:26