基層法院信息宣傳工作存在的問題及對策建議思考(編輯修改稿)
2024-10-03 06:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 強(qiáng)，工作機(jī)制不完善有關(guān)。對于受眾廣泛的新聞性網(wǎng)站、都市報(bào)刊和電臺電視類媒體，法院宣傳較少，對于一般性的方法措施和案件報(bào)道，媒體采稿率低且不斷壓縮版面，使得宣傳效果大打折扣。（五）信息宣傳經(jīng)費(fèi)保障不足?，F(xiàn)在的基層法院受地方經(jīng)濟(jì)影響深遠(yuǎn)，往往在新聞宣傳這一多數(shù)人眼中的“旁余業(yè)務(wù)”上經(jīng)費(fèi)保障不足，在一些大型宣傳活動上得不到必要的資金支持，一些照相機(jī)、攝像機(jī)、便攜電腦等宣傳設(shè)備配備不齊全或維護(hù)更新不及時或設(shè)備老化，也導(dǎo)致宣傳效果不佳。二、解決信息宣傳工作存在問題的建議（一）提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)重視是做好工作的基礎(chǔ)和動力，要把信息宣傳工作和審判執(zhí)行工作一并納入法院重要工作日程，作為一把手工程來抓，這樣才能從根本上帶動干警認(rèn)識到信息宣傳工作的重要性，徹底改變宣傳可有可無的思想。加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)的重要手段，把組織信息宣傳員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)成為常態(tài)，可以邀請媒體記者、編輯前來授課，提高信息宣傳員的新聞敏感性和寫作技巧與水平，還可以組織宣傳骨干到報(bào)社、電視臺等跟班學(xué)習(xí)。信息宣傳隊(duì)伍的培養(yǎng)要注重長期性和穩(wěn)定性，信息宣傳員在一定時期內(nèi)應(yīng)相對固定，因崗位調(diào)整交接工作時應(yīng)有一個“傳、幫、帶”的過渡過程，確保信息宣傳工作不間斷，信息宣傳隊(duì)伍不斷層。（二）建立健全信息宣傳工作考核獎勵機(jī)制和信息宣傳人員關(guān)懷機(jī)制。一是要把信息宣傳工作作為一項(xiàng)基本內(nèi)容納入年度崗位目標(biāo)和部門績效考核，建立信息宣傳工作考評制度，對各部門的信息宣傳材料報(bào)送、采用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，定期通報(bào)，考核結(jié)果與年底評先掛鉤，對完成好的部門和個人給予物質(zhì)和精神獎勵，對完成差的部門取消評先資格。二是要建立良好的信息員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)制。結(jié)合法院實(shí)際情況，組織信息宣傳員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，邀請媒體記者、編輯前來授課，提高信息宣傳員的新聞敏感性和寫作技巧與水平，還可以組織宣傳骨干到報(bào)社、電視臺等跟班學(xué)習(xí)。信
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