基層醫(yī)院工會工作主要問題及對策(編輯修改稿)
2025-10-03 06:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，通過開展“遵守職業(yè)道德，爭做愛崗敬業(yè)標(biāo)兵”主題活動，加強(qiáng)對醫(yī)療衛(wèi)生人員愛崗敬業(yè)的思想教育，提高其工作責(zé)任心和思想素質(zhì)水平。進(jìn)一步弘揚正氣、樹立形象，引導(dǎo)和發(fā)揚全系統(tǒng)干部職工的積極性和創(chuàng)造性，努力建設(shè)一支識大局顧整體、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)扎實、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的醫(yī)療衛(wèi)生隊伍。三、強(qiáng)化依法維權(quán)，切實履行基本職責(zé)。一是要加強(qiáng)源頭參與，健全完善工會表達(dá)和維護(hù)職工權(quán)益的長效機(jī)制。要健全黨政工聯(lián)席會議制度，積極參與涉及職工切身利益的政策的研究制訂，充分反映和表達(dá)職工群眾的意愿。二是要加強(qiáng)民主管理與監(jiān)督，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。做好《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》等法律的宣傳工作，使廣大職工群眾懂法、守法、用法，增強(qiáng)自我保護(hù)與依法維權(quán)的意識。三是要建立和諧勞動關(guān)系，切實維護(hù)職工合法權(quán)益。醫(yī)務(wù)人員社會責(zé)任性強(qiáng)、工作壓力大、醫(yī)患糾紛日益增多、行業(yè)風(fēng)險增大，工會要從和諧勞動關(guān)系、維護(hù)職工
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