【文章內容簡介】 聲，實質上是民警對自我價值的一種覺醒，是兼顧個人利益、社會利益的一種自覺選擇。應積極、正面引導民警這一價值取向，把個人價值目標融入整個公安工作，打造團隊精神，努塑造積極和諧警隊。（二）職業(yè)認識、回歸本源，培育愛崗敬業(yè)精神。把理想信念教育與關注現(xiàn)實利益結合起來，進一步倡導警察職業(yè)道德，煥發(fā)愛崗敬業(yè)精神。一方面要把構建在警察與政權與人民群眾特殊關系上的特殊社會責任、由于警察業(yè)務的特殊性而需要特殊奉獻等大道理，聯(lián)系新的實際，更生動、更具體地講清楚，使廣大民警在警察與保護神、警察與公仆、警察與奉獻等人生觀、價值觀的根本問題上，打下深刻的思想烙??；另一方面要承認公安民警生活在市場經(jīng)濟的大環(huán)境中，既是政治人、法律人，也是社會人、經(jīng)濟人，在要求民警愛崗敬業(yè)的同時，正視公安民警追求物質、精神回報的客觀需求。只有把責、權、利有機地結合起來，才能全面體現(xiàn)警察的社會角色。（三）正視現(xiàn)實、重視訴求，理順內部分配機制?；鶎用窬⒉煌瞥纭敖疱X至上”，但也渴望自己的勞動能得到更好的經(jīng)濟回報。與社會整體心態(tài)一樣，基層民警對目前的分配機制也不滿意。因此，穩(wěn)定公安隊伍，必須建立健全與警察工作高風險相適應的分配機制。過去關于同職級的干部中，警察的工資略高于其他人員的規(guī)定，在政策范圍內幅度還應再大一些；警察因公致傷、病、殘、亡的福利待遇要進一步提高，并由國家財政予以切實保證；公安機關內部分配機制也應采取與業(yè)績掛鉤的多種分配方式、使民警不僅能感受到政治上光榮，經(jīng)濟上也滿意。（四）緩解壓力、注重方法，從嚴與從優(yōu)相結合。造成心理壓力大的基本原因是任務重，要求高，約束嚴，保障弱，因此，治本之法是要把交任務與交辦法結合起來，提要求與提保障結合起來，從嚴治警與從優(yōu)待警結合起來，使基層民警不僅能感受責任的重大，而且能感受組織的溫暖，在領導的關心愛護中，增強信心，緩解壓力。治標之策則要切實做好心理疏導，為基層民警舉辦心理講座，給個別民警提供心理咨詢，提高民警的心理承受力。第三篇：當前基層宣傳思想文化工作存在的問題及對策建議近年來，宣傳思想文化工作按照 “高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創(chuàng)新”總體要求，為經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定營造了良好的輿論氛圍?？倳浿赋?，我們黨始終把思想建設放在黨的建設第一位，強調“革命理想高于天”，就是精神變物質、物質變精神的辯證法。我們必須毫不放松理想信念教育、思想道德建設、意識形態(tài)工作，大力培育和弘揚社會主義核心價值觀，用富有時代氣息的中國精神凝聚中國力量。在建設、開放、發(fā)展的新時期，做好基層宣傳思想文化工作尤為重要。一、正確認識基層宣傳思想文化工作的重要作用基層宣傳思想文化是維護社會穩(wěn)定的“安全閥”。古人說得好“郡縣安，天下治”，人民群眾的思想穩(wěn)固，社會穩(wěn)定的基礎才能得到鞏固，就是要在全社會加強熱愛祖國、加強民族團結教育，打牢穩(wěn)定的的思想基礎?；鶎有麄魉枷胛幕羌涌旖?jīng)濟發(fā)展的“助推器”。如果說科學技術是第一生產(chǎn)力，宣傳思想文化則是“軟實力”，也是生產(chǎn)力。通過宣傳思想文化工作來提高人的素質和技能，形成愛國、感恩、勤勞、互助、開放、進取的社會氛圍，形成自力更生、齊心協(xié)力推動經(jīng)濟健康、科學發(fā)展的精神風貌。基層宣傳思想文化是打牢共同理想信念基礎的“凝固劑”。沒有共同理想信念的民族就不會屹立于世界民族之林，通過有效的宣傳引導、思想解放、文化引領，使廣大基層群眾不僅知道“惠”在何處，更能體會“惠”從何來，愛黨愛國愛社會主義的共同理想信念必然更加牢固?；鶎有麄魉枷胛幕秦S富群眾精神文化生活的“調色板”。文化是靈魂，氛圍產(chǎn)生親和力、凝聚力，古語中“見賢思齊”就是這個道理。基層文化部門利用群眾的空閑時間，將他們組織起來以村隊、社區(qū)為單位開展健康向上、豐富多彩的文化活動中，將有助于增強人與人之間的感情，有助于和諧社會的構建。二、當前基層宣傳思想文化工作存在的問題對基層宣傳思想文化工作重視不夠。宣傳思想文化工作作為一個軟指標，在基層各項工作中，往往是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，雖然在年初的計劃安排中，宣傳思想文化工作同其他工作一樣被列入計劃，但在實際落實中，卻往往在經(jīng)費、人員以及制度的落實上都得不到保障。黨的方針政策宣傳形式單一，宣傳資料與基層群眾需求差距大。當前，對黨的方針政策的宣傳形式自上而下幾乎都是開報告會、座談會、專家講課、宣講等。這種強制灌輸，簡單給予忽略了受教育者的主體性，壓抑了其自我學習、自我選擇、自我創(chuàng)造的積極性，雖灌入了人耳，卻難入人心。同時，各項政策、精神的學習讀本雖然眾多，但真正符合基層群眾理解需求的卻較少，某些政策讀本理論高深，用詞晦澀，讓基層群眾難以理解，不知所云?；鶎游幕嚨厥褂寐什桓?。近年來，中央、省、市縣都安排專項資金用于基層文化陣地建設，使文化陣地的硬件設施得到了極大的改善，但其使用率卻不容樂觀。有些文化室長期無人值班，只有接到上級通知說有檢查時才會臨時開門，打掃衛(wèi)生，組織人員，待檢查團一走，又恢復鐵將軍把門。使文化室的“陣地”作用得不到有效發(fā)揮?；鶎尤罕娢幕顒訁T乏，不能滿足日益增長的精神需求。隨著廣大農(nóng)村農(nóng)民收入的不斷增長，基層群眾對文化活動的需求越來越高，但是，基層文化卻始終呈現(xiàn)變化不大的現(xiàn)象，用老百姓的話說“嘴一張就知道唱什么歌，腳一抬就知道跳什么舞”。雖然每年有“三下鄉(xiāng)”活動，但一年只有一次，而且受眾人數(shù)非常有限。基層宣傳文化干部隊伍不穩(wěn)定。一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳干事大多為兼職。身兼數(shù)職，任務繁重，使他們根本沒有精力全身心投入到宣傳文化工作中，各村的宣傳文化事業(yè)沒有專人管理；另一方面宣傳文化工作人員不穩(wěn)定，搞宣傳工作的人，如果工作出色，知名度一般較高，這也為上級部門選拔人才提供了條件，使得基層宣傳干事更換頻繁，不利于工作的連續(xù)性。一、基層宣傳思想文化工作面臨的新形勢改革開放的不斷深入和經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，給基層宣傳思想文化工作帶來了新形勢新挑戰(zhàn)。一是農(nóng)民思想觀念遭受沖擊。農(nóng)村城市化進程不斷加快，也帶來了集體觀念淡化、個人利益至上、享樂主義滋長、善惡標準迷失等一系列問題，對基層思想文化工作造成一定沖擊。二是農(nóng)村生活方式發(fā)生改變。農(nóng)民進城和外出務工人員增多，造成農(nóng)村大規(guī)模的人口流動，部分農(nóng)村流動人口甚至長期脫離組織管理，擴大了思想政治教育盲區(qū)。三是信息傳播手段不斷更新。報刊、電視、手機、網(wǎng)絡、微信、微博等新舊媒體廣泛使用，導致傳播的速度更快、信息量更大，傳播的負面信息更多，正面信息受到削弱。四是群眾精神需求日益提高。農(nóng)民不再滿足于簡單的聽廣播、看電視等傳統(tǒng)娛樂方式，轉而追求節(jié)奏更快的城市現(xiàn)代生活，精神文化生活的內容、形式、層次要求更高。二、基層宣傳思想文化工作存在的問題思想認識欠到位。目前，一些地方黨委政府認為宣傳思想文化工作是“虛功”、“包袱”，存在重物質輕精神、重經(jīng)濟輕文化的思想，部署工作注重經(jīng)濟建設，考核工作偏重經(jīng)濟指標，也沒有軟任務，漂浮在半空中，處于“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的境地。工作職責難履行。由于受體制環(huán)境的影響，宣傳部門責權不統(tǒng)一，有責任無權利?？h區(qū)文化、廣播電視、新聞出版、教育、科技等意識形態(tài)領域有不同的縣級分管領導，黨校、干部教育由組織部管，廣電網(wǎng)絡歸省里管，這種多頭管理的體制加大了工作指導、協(xié)調的難度。同時，意識形態(tài)各部門經(jīng)費由政府部門管，干部調配、任職由組織部門管，造成基層宣傳思想部門權力范圍小、管理職能弱、協(xié)調能力低，在人事、經(jīng)費、項目等方面缺乏相應的話語權。當前，“控負”、“滅火”成了宣傳部門的主要職責。文化陣地不夠高。一是文化場所少，陣地使用率低。許多文化場所都是為了應付檢查考核建立的，文化活動少，常年處于閑置。二是資金投入少，資源利用率低。由于基礎薄弱，縣鄉(xiāng)村根本無法拿出更多的資金投入文化事業(yè)，造成文化事業(yè)經(jīng)費短缺，設施設備無力更新，利用率很低。三是形式創(chuàng)新少，文化活動吸引力低。對群眾參與文化活動的特點研究滯后，無論形式還是內容都沒有創(chuàng)新性，沒有打造出文化高地，吸引不了群眾。隊伍建設尚滯后。目前縣區(qū)宣傳部門受編制的限制，工作人員數(shù)量嚴重不足。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然配備了黨委宣傳委員，但一般都是身兼數(shù)職，個別的甚至兼任政協(xié)聯(lián)工委主任、組宣統(tǒng)委員、武裝部長、政法委員6職，且多以鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作為主，人員職務變動頻繁，根本無法專注于宣傳思想文化工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化輔導員、廣播員因鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革后編制統(tǒng)一歸口到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，工作出現(xiàn)脫節(jié)，許多文化活動缺乏人力支撐。加之在宣傳思想文化戰(zhàn)線上工作的同志提拔慢、待遇低，久而久之，部分宣傳文化干部產(chǎn)生了惰性心理，人才留不住，抓宣傳思想文化工作積極性不高。三、強化基層宣傳思想文化工作的幾點思考面臨新形勢新任務，如何克服困難，切實做好基層宣傳思想文化工作，個人認為：重基層打基礎?；鶎踊A是宣傳思想文化工作的重心。一要黨委帶頭抓。各級黨委要樹立“像抓經(jīng)濟工作硬指標一樣抓思想文化軟實力”的意識，思想上促動，投入上拉動，隊伍上帶動，管理上驅動，把基層宣傳思想文化工作納入黨委和政府的議事日程，納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，納入科學發(fā)展考核評價體系，明確主抓領導、各部門任務分工，建立責任制，強化督促檢查，確保各項工作落到實