當前基層思想政治工作存在的問題及對策建議思考(編輯修改稿)
2024-10-15 10:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 潛能。由于企業(yè)思想政治工作的對象主要為全體員工，這也決定了企業(yè)需要在思想政治工作中堅持以人為本的原則。為了能夠做好以人為本的思想政治工作，必須要在提高企業(yè)凝聚力過程中，將為員工服務當作增強企業(yè)凝聚力的出發(fā)點。要不斷地強化員工的學習能力，確保員工整體綜合素質的提升。特別是在當前新形勢下，企業(yè)各項工作任務量較大，為了能夠更好地完成各項工作任務，需要員工不斷地提升自身素質，從而為企業(yè)提供更優(yōu)質的服務。企業(yè)凝聚力的增強，需要統(tǒng)一想法，同時還要通過典型引路來進一步實現(xiàn)育人的目的，使員工能夠全心全意為企業(yè)服務。企業(yè)的政工干部在做好以人為本的思想政治工作中，需要做好落實工作，把為員工服務作為一切工作出發(fā)點，及時為員工排憂解難，強化自身素質的提升，以自己榜樣的力量來更好地帶動廣大員工，對廣大員工產(chǎn)生積極的影響。要適應時代發(fā)展的要求，使思想政治工作充滿生機和活力，就必須運用馬克思主義哲學原理，堅持客觀的、聯(lián)系的、發(fā)展的、辯證的觀點，堅持以人為本，認真分析研究新情況，全面認識客觀事物的真實面貌，準確把握事物發(fā)展變化的趨勢和規(guī)律，采取妥善方法解決人們出現(xiàn)的思想情感問題，從根本上轉變?nèi)说乃枷?，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀。既要把道理、知識、問題等說明講透，也要在行動上積極地做出表率，用榜樣的力量去教育人、感動人；既要嚴格管理，嚴格教育，嚴格要求，也要講“人情味”，關心諒解，體貼幫助，入情入理，進行人性化管理。工作和生活中要對戰(zhàn)勝困難信心不強、精神不振甚至面臨困難悲觀失望的人以正確的引導、教育、幫助，讓員工樹立戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，從而看到希望，對未來充滿信心。（二）加強思想道德教育思想政治工作本質上是做人的工作，要堅持以人為本，牢固樹立群眾觀念，深入研究
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