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正文內(nèi)容

新時(shí)期國(guó)企黨政辦公室思想政治工作存在的問題及對(duì)策建議思考(編輯修改稿)

2024-10-12 08:12 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 而是要真正地服務(wù)于國(guó)企發(fā)展,解決職工生活中所存在的具體問題。因此黨政辦公室應(yīng)該設(shè)立明確的工作計(jì)劃,注重工作結(jié)果。(三)群眾基礎(chǔ)薄弱黨政辦公室應(yīng)以國(guó)企職工思想動(dòng)態(tài)為工作內(nèi)容之一,但在實(shí)踐工作過程中卻沒有用真正地與群眾相接,過分強(qiáng)調(diào)內(nèi)部職位分權(quán)管理,卻忽視了國(guó)企職工對(duì)于工作方式的看法。黨政辦公室群眾基礎(chǔ)薄弱是由多方面因素所造成的,主要由以下幾個(gè)方面的因素所造成:第一,工作形式。傳統(tǒng)工作形式主要以領(lǐng)導(dǎo)講話、大會(huì)宣講的方式開展工作,在思想政治工作中發(fā)揮了重要作用,宣講內(nèi)容籠統(tǒng)性強(qiáng),如果不配合具體工作,就很容易讓群眾產(chǎn)生距離感。第二,工作態(tài)度。長(zhǎng)期以來黨政辦公室工作人員主要以管理的態(tài)度開展思想政治工作,如果職工出現(xiàn)思想政治工作問題,則是批評(píng)教育為主,并沒有深挖其中的原因,導(dǎo)致相關(guān)問題沒有得到妥善化解決,依然以隱性方式存在,甚至愈演愈烈,也容易導(dǎo)致國(guó)企職工與黨政辦公室工作人員出現(xiàn)管理沖突。二、新時(shí)期背景下黨政辦公室思想政治工作對(duì)策(一)走入群眾,動(dòng)員群眾群眾才是開展一切思想政治工作的基礎(chǔ),沒有群眾基礎(chǔ),黨政辦公室也就無法真正開展各項(xiàng)工作。因此黨政辦公室要真正地走入群眾、動(dòng)員群眾,關(guān)心每一個(gè)國(guó)企職工的成長(zhǎng)與心理變化,團(tuán)結(jié)國(guó)企職工才能夠真正促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。首先,黨政辦公室工作人員要轉(zhuǎn)變管理態(tài)度,重新
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