新時期國企黨政辦公室思想政治工作存在的問題及對策建議思考-資料下載頁
2024-10-12 08:12本頁面
【正文】 業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)管理命令、完成上下各項銜接工作、強(qiáng)化內(nèi)部思想教育工作等。黨政辦公室工作內(nèi)容多、工作任務(wù)重，但也導(dǎo)致黨政辦公室工作容易出現(xiàn)計劃性差的問題。“預(yù)則立，不預(yù)則廢”，思想政治工作也是如此！黨政辦公室在開展思政政治工作時要強(qiáng)化其計劃性、制度性、規(guī)范性。在計劃上，黨政辦公室要制定思想政治工作計劃，要以核心價值觀念為指導(dǎo)、國企職工為對象、信息技術(shù)為方法、企業(yè)效益為根本，制定符合企業(yè)發(fā)展、契合國企職工需求、接軌時代的工作計劃。在實際制定計劃時，黨政辦公室需要制定長期思想政治工作計劃，并在各個階段設(shè)置工作目標(biāo)。當(dāng)上級下發(fā)文件與指導(dǎo)政策時，則需要將文件內(nèi)容與工作計劃相結(jié)合，讓文件精神落實到實際工作當(dāng)中，既能夠保障思想政治工作的正常開展，也能夠符合政策需求，保障黨政辦公室思想政治工作的計劃性。在制度上，黨政辦公室需要制定統(tǒng)一的思想政治管理標(biāo)準(zhǔn)，通過公平、公正的思想政治管理方式，才能夠得到國企職工擁護(hù)。三、結(jié)語黨政辦公室是國企思想發(fā)展的建設(shè)者、管理者、監(jiān)督者，能夠指引國企發(fā)展。在新形勢下，國企職工內(nèi)部思想動態(tài)已經(jīng)發(fā)生了巨大變化，黨政辦公室工作任務(wù)、工作目標(biāo)、工作方式也發(fā)生了很大變化。黨政辦公室在開展相關(guān)工作過程中，要聯(lián)合企業(yè)內(nèi)部工作力量，設(shè)置工作計劃，完善各項制度，才能夠真正發(fā)揮黨政辦公室思想政治工作價值。
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1