20xx國企思想政治工作中存在的問題及對策思想政治工作存在的薄弱環(huán)節(jié)(編輯修改稿)
2025-01-17 00:10 本頁面
【文章內容簡介】 。面對國有企業(yè)生存環(huán)境和經(jīng)營環(huán)境的巨大變化，思想政治工作如果跟不上，就會散了人心、亂了隊伍。因此，提高思想站位，深化認識水平，強化理論武裝，轉變工作觀念，把思想政治工作擺在企業(yè)突出位置就顯得十分重要。
首先，要堅持黨的領導，抓好政治引領，用xxx新時代中國特色社會主義思想指引企業(yè)的發(fā)展。xxx總書記指出：黨對國有企業(yè)的領導是政治領導、思想領導、組織領導的有機統(tǒng)一。思想政治工作是國有企業(yè)黨組織的職責所在。
其次，要堅持用社會主義核心價值觀引導人、教育人。通過強化教育引導、實踐養(yǎng)成，把社會主義核心價值觀融入到企業(yè)發(fā)展的方方面面，使之像空氣一樣無所不在、無時不有，引導全體成員自覺踐行，把廣大職工的思想和行動統(tǒng)一到xxx總書記系列重要講話精神上，統(tǒng)一到黨中央對形勢的基本判斷和決策部署上，統(tǒng)一到進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想的目標任務上，理直氣壯地做強做優(yōu)做大國有企業(yè)，為實現(xiàn)兩個一百年目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢貢獻國企力量。
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